UT 東芝株式会社 採用情報
★レディース/ユニセックスのアパレル商品企画・バイヤー ★朝10時出社★髪型・服装自由
【正社員】アパレル商品企画・バイヤー :/bsBMONO_商品企画
- 職種
- 企画・マーケティング・広報・経営・管理職
- 給与
- 月給250,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒135-0063 東京都江東区有明
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
長期休暇あり
転勤なし
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
|---|---|
| 職種 | 企画・マーケティング・広報・経営・管理職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜 入社時想定年収 350 万円〜450 万円 ＜給与補足＞ ※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む) ※経験・能力・前職給与などを考慮します 月給25万円以上+時間外手当(残業代全額支給)+賞与年2回 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 \コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり/ |
| 勤務時間 | 平日10時~19時 ※休憩1時間(好きな時間で休憩を取れます) ※勤務開始時間は、9時半と10時半も選択可能 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒135-0063 東京都江東区有明 |
| 最寄り駅 |
国際展示場駅 東京ビッグサイト駅 有明駅 |
| アクセス |
国際展示場駅徒歩3分 東京ビッグサイト駅徒歩4分 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に「商品企画」業務をお任せします! アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです! ▼仕事内容 ・レディース/ユニセックスのアパレル商品企画 ・市場やトレンドのリサーチ、分析 ・メーカーとの調整 ・新ブランドの創出 ・商品仕入れ(買い付け・バイイング)など ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能。 販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。 また商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いや コーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面 まで見られることはECブランドならではです。 生産管理の部署もあるので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。 ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、 さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。 成長意欲のある方、大歓迎です。先輩スタッフのサポートを受けながら、 一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。 意欲と情熱を持って、新しい挑戦を楽しむことができる方、ぜひご応募ください。 【募集背景】 ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に。 2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。 更なる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる仲間を募集しています。 次のステップに向けて一緒に歩んでいきたいと考えています。 ぜひご応募ください! |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。) 慶弔休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・髪型、服装、アクセサリー自由 ・社内ウォーターサーバー無料 ・社員割引有り ・健康診断 ・社員紹介制度 ・社内コミュニケーション制度 ・昼食補助 ・皆勤手当て ・慶弔見舞金 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明 イーストタワー20階 ▼アクセス りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分 ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分 |
| 応募資格 | 【必須条件】 高卒以上 【歓迎/尚可】 ・アパレルの商品企画、デザイナー経験1年以上 ・レディース、メンズ問わずアパレルのバイヤー経験 ・商品撮影やコーデ組みなどEC画像の制作ディレクション経験 ・SNSマーケティングの経験 |
| 紹介先企業（株式会社MONO-MART）の魅力 | 企業名：株式会社MONO-MART 企業名（カナ）：モノマート 業種：ITWeb小売（ファッション・アパレル）小売（専門店）小売（その他） 設立年月：2010年07月 従業員数：51〜100名 ◆事業内容 ・アパレル商品の企画／製造／販売 ・アパレルブランドの運営 まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった 2010年に創業した株式会社MONO-MART。 アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、 実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって 創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。 商品もオリジナルの製造販売はもちろん、 トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、 高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを 世の中に届けています。 現在までに複数のブランドを立ち上げ、 11ショップで展開中。 またZOZOTOWNに出店し、 打ち上げランキング上位に入っています。 ECモール出店を認知の拡大、 自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、 今後も実店舗は出さずに 各ブランドの成長と新たなブランド立上げに 力を入れていく予定です。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/04/09 16:49