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【複数名募集】IT事務｜未経験入社率99.5％ :/bsＢウォーター_IT事務
UT 東芝株式会社
★入社後3年間は半年ごとに必ず昇給★経験一切不問★未経験入社率99.5％★定着率93.2％
※こちらの案件は就業が決まりましたら、
【株式会社ウォーターウィッシュ】の正社員としてご就業頂く案件です。
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一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」に
チャレンジしてみませんか？
データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。
5ヵ年計画でイチから育てます！
◆ITって何？のレベルでもOK
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経
験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュで
は、99.5％の先輩が未経験からはじめました！
◆どんなお仕事？
￣￣￣￣￣￣￣￣
Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカ
ードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実
は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会
を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポ
ートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期
と一緒に少しずつ成長していきましょう！
◆入社後のSTEP
￣￣￣￣￣￣￣￣
【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得
まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も
目指しましょう（※先輩の合格率は100％！）
▼
【2年目】上級資格取得を目指す
幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、
上級ネットワークエンジニアに！
▼
【3年目】業務の幅を更に広げる
「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！
▼
【4年目】市場価値の高いエンジニアに
市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウド
エンジニアの仲間入り！
▼
【5年目】選択肢が無限に広がる
エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめる
マネジメントに進むか etc.
▼
【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！
あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！
★POINT★
今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっか
りお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！
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【募集背景】
＜10名以上の増員募集です＞
今年で設立23年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を
描いています。その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整
ってきたこと。現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされています。そ
こで、私たちはスマホ世代の若者にも分かりやすい研修から、資格取得
を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきまし
た。社会人経験のない方には、ビジネスマナーからレクチャーします。
フリーターから正社員になれる。それも手に職を持つITエンジニア。チ
ャレンジするなら、今ですよ！
【企業のアピールポイント】
＼専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに
育成する会社、ウォーターウィッシュ／
★社員定着率93.2％
★IT未経験＆知識ゼロでもOK！99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！
★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！資格手当や住宅補助など福利
厚生も充実だから定着率も93.2％！
★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全
自動麻雀卓など遊びも満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。
今年で設立23年目を迎える同社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。
その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。
現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ
世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエン
ジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。
手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか？
からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。
固定残業：あり
固定残業代：30,800円/月
想定残業時間：20時間/月
入社時想定年収 265万円〜300 万円
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。
※月給には20時間分のみなし残業代（30,800円以上）が含まれます。超過分は別途支給。
◇定額昇給
半年後 3,000円/? 昇給
1年後? 5,000円/? 昇給
1.5年後 5,000円/? 昇給
2年後 10,000円/? 昇給
2.5年後 5,000円/? 昇給
3年後 10,000円/? 昇給
?社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。
4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度により変動します。
◇資格?当
・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目）
・LPIC LV1：月5,000円
・LPIC LV2：月5,000円
・AWS：月5,000円 等
※その他の資格は別途考慮します。
◇昇給年2回（3年?まで）／年1回（4年?以降）
◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降）
【給与例】
▼入社時：月給220,000円スタート
▼2年後 ：月給263,000円（CCNP社内認定資格 4科目まで取得）
▼3年後 ：月給288,000円（CCNP社内認定資格 全科目取得）
▼4年後 ：月給30万円以上（LPIC LV1、AWS取得）
【年収例】
800万円／入社10年後（33歳）
500万円／入社5年後（27歳）
350万円／入社3年後（24歳）
※プロジェクトによって異なる場合あり（シフト制など）
※残業少なめ（10時間前後／月、30分〜1時間／日）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
東京都新宿区高田馬場
| 仕事内容 | ※こちらの案件は就業が決まりましたら、 【株式会社ウォーターウィッシュ】の正社員としてご就業頂く案件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」に チャレンジしてみませんか？ データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。 5ヵ年計画でイチから育てます！ ◆ITって何？のレベルでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経 験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュで は、99.5％の先輩が未経験からはじめました！ ◆どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカ ードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実 は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会 を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポ ートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期 と一緒に少しずつ成長していきましょう！ ◆入社後のSTEP ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も 目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、 上級ネットワークエンジニアに！ ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウド エンジニアの仲間入り！ ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめる マネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっか りお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集背景】 ＜10名以上の増員募集です＞ 今年で設立23年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を 描いています。その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整 ってきたこと。現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされています。そ こで、私たちはスマホ世代の若者にも分かりやすい研修から、資格取得 を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきまし た。社会人経験のない方には、ビジネスマナーからレクチャーします。 フリーターから正社員になれる。それも手に職を持つITエンジニア。チ ャレンジするなら、今ですよ！ 【企業のアピールポイント】 ＼専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに 育成する会社、ウォーターウィッシュ／ ★社員定着率93.2％ ★IT未経験＆知識ゼロでもOK！99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ ★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！資格手当や住宅補助など福利 厚生も充実だから定着率も93.2％！ ★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全 自動麻雀卓など遊びも満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。 今年で設立23年目を迎える同社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。 その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。 現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ 世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエン ジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。 手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか？ からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ＜年間休日はたっぷり125日！オフも全力で楽しんでいただけます！＞ ■完全週休2日制（土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3年目まで）／年1回（4年目以降） ■賞与年1回（2年目以降） ■各種社会保険完備（雇?・労災・健康・厚?年?） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行・宿泊・ジム等の割引あり） ■企業型確定拠出年金（401ｋ） ※2023年4月導入 ■定期健康診断 ■予防接種 ■交通費全額?給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（家賃の2割を支給／西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降） ■引越補助金制度（※社内規定あり） ■奨学金返還支援制度（※社内規定あり） ■資格?当 ・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目） ・LPIC LV1：月5,000円 ・LPIC LV2：月5,000円 ・AWS：月5,000円 等 ■資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり） ■無料英会話講座常設 ※2023年4月から『英語研修制度』を導入！ 「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に！ ・外国人英語教師2名が常駐 ・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講 ・いつでも個別英会話レッスンを受講可能 ・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能 ■社内イベント（ボーリング?会・お花見・BBQ・運動会など） ■サークル活動（野球・フットサル・麻雀・ボードゲーム） ■社員旅? ■備品購? ■オフィスグリコ |
| 勤務地 | ＜本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先＞ ＜本社＞エンジニア部門／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F 各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 ※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・?卒以上 ・何らかの社会?としての就業経験をお持ちであること（アルバイトも可） ・本社（高田馬場）より1時間圏内にお住まいであること、もしくは転居可能なこと。 ・転職回数2回まで ●?系・未経験?歓迎 ●24卒、既卒、第?新卒、フリーター?歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%?異業種出?ばかりです。 |
| 同社（株式会社ウォーターウィッシュ）の紹介 | 企業名：株式会社ウォーターウィッシュ 業種：通信 設立年月：2003年08月 資本金：2000万円 従業員数：101〜300名 【主力製品・サービス】 ■ネットワーク及びサーバの設計・構築 ■ネットワーク及びサーバの監視・運? ■テクニカルサポート・カスタマーサポート |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | ＜書類選考 ? 一次面接 ? 入社前研修(2回) ? 社長面接 ? 内定＞ ・一次面接はオンライン、社長面接はご来社、を想定しております。 ・一次面接通過後は、ネットワークの基礎を学ぶ研修を2回受講いただきます。 ・一次面接から内定までは2〜3週間程度です。 ・内定前後の研修で複数回のご来社が必要となります（※交通費支給：上限2,000円/回）。 ・内定後、ネットワークの資格「CCNA」の取得を目指します。 |
| 採用予定人数 |
99人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
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