UT 東芝株式会社 採用情報
未経験OK!月22万以上★業務レクチャあり!車・バイクでの通勤OK
残業ほぼなし MAX時給1550円 水系の保守管理業務:/BSOC5359B1
- 職種
- 施工管理・施設管理
- 給与
- 時給1,450円〜1,550円
- 雇用形態
- 派遣社員
- 勤務地
- 〒660-0087 兵庫県尼崎市
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
高収入・高時給
車・バイク通勤OK
制服貸与
第二新卒歓迎
ブランクOK
勤務開始時期調整
残業なし
平日のみOK
長期休暇あり
リモート面接OK
転勤なし
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策:
屋外喫煙可
屋内禁煙
喫煙ブースあり |
|---|---|
| 職種 | 施工管理・施設管理 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 |
時給 1,450円〜1,550円 【月収例】 未経験者…時給1450円 時給1450円×7時間45分(7.75時間)×20日=224,750円 設備、機械等の保守メンテナンス経験5年以上…時給1550円 時給1550円×7時間45分(7.75時間)×20日=240,250円 ※別途交通費・残業代が支給されます。 ※車通勤の場合は1Kmあたり22円、バイク・自転車通勤の場合は1Kmあたり15円換算にてお支払いとなります。 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 実働:7時間45分 休憩:60分 残業:3時間程度/月 ※原則 残業なし。あっても3時間以内です。 |
| 勤務時間帯 | 朝(7〜12) 昼(12〜17) 夕方・夜(17〜22) |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無:どちらもなし |
| 勤務地 |
〒660-0087 兵庫県尼崎市 |
| 最寄り駅 |
尼崎駅 |
| アクセス |
尼崎駅より車で15分 |
| 仕事内容 | //// 下水道施設で運転維持管理のオシゴトしませんか? 20〜40代男性活躍中♪ \\\\ 未経験から始められる(^^)/ 一から教えてもらえる環境です♪ 設備や機械の保守管理の経験がある方、 スキルを活かして活躍しませんか? 【仕事内容】 公共下水道施設(環境プラント設備)における運転維持管理業務 ・中央監視室における運転監視 ・場内の巡回点検 ・機器の点検、保守、整備 ・日報や報告書作成 など 少しでも気になったらご応募ください |
| 休日・休暇 | 原則 土日祝お休み ※その他工場カレンダーに沿って勤務となります。 ※年間休日:122日程度 |
| 福利厚生・待遇 | ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生:UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 |
| 勤務期間 | 即日〜3ヶ月更新型長期 ※入社日はご相談ください ※初日に社会保険に加入 |
| 応募資格 | 未経験OKです! ★あると尚良し★ 設備や機械等の保守、管理経験のある方、歓迎です |
| 仕事の魅力 | ・20〜40代男性活躍中☆ ・車、バイク通勤が便利で、駐車場代も無料です! ・土日祝休みで日勤のみだからプライベートとのバランスもばっちり♪ ・直接雇用へステップアップしたい人にもおススメです☆ |
| 採用メッセージ | 【WEB登録OK】 スマートフォン、PCにて、 ご自宅に居ながらの【オンライン登録】も可能です。 まずはお問合せ下さい。 \経験活かして、自分らしく働こう!/ UTグループ株式会社は、強固な顧客・採用基盤や関連業界のノウハウを有する 人材派遣の専業会社となります。 お仕事探しのお手伝いから 就業後のフォロー、キャリアアップの相談まで、 あらゆる段階で皆様が安心して勤務していただけるようお手伝い致します。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中! 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
応募後、担当者より追ってご連絡いたします。 [1]気になるお仕事の「応募する」ボタンをポチッ★ ↓ [2]ご登録 来社不要!【オンライン登録面談】実施中! 自宅にいながらWEBや電話での面談で登録OK♪ ↓ [3]お仕事のご紹介 面談時もしくは後日、お仕事をご紹介! ↓ [4]お仕事決定&就業スタート! お仕事スタート後も、弊社でフォローするので安心です。 ※尚、応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 |
更新日時:2025/12/02 17:20