UT 東芝株式会社 採用情報
ゆくゆくは直接雇用の可能性アリ♪水処理系の業務経験ある方歓迎!
高時給1800円から 水処理施設の運転管理業務 マイカー通勤OK:/BSOC5112A2
- 職種
- 技能工/設備・製造(生産、加工、検査、溶接、フォークリフト)
- 給与
- 時給1,800円〜2,000円
- 雇用形態
- 派遣社員
- 勤務地
- 〒672-8035 兵庫県姫路市
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
高収入・高時給
車・バイク通勤OK
制服貸与
有資格者歓迎
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
月1シフト提出
勤務開始時期調整
残業月20時間以内
リモート面接OK
転勤なし
禁煙・分煙
自転車通勤OK
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策:
屋外喫煙可
屋内禁煙
室内禁煙、別途喫煙ブースあり |
|---|---|
| 職種 | 技能工/設備・製造(生産、加工、検査、溶接、フォークリフト) |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 |
時給 1,800円〜2,000円 【時給】 時給1800円〜2000円 ※経験・スキルにより決定となります。 【月収例】 ユーテリティー設備の監視及び運転管理業務経験者…時給1800円〜 時給1800円×160時間=288,000円 ※別途交通費・残業代・深夜手当が支給されます。 ※160時間=1日平均8時間×20日想定となります。 ※車通勤の場合は1Kmあたり22円、自転車通勤の場合は1Kmあたり15円換算にてお支払いとなります。 |
| 勤務時間 | (1)(2)(3)の組み合わせで365日シフト制 (1) 6:45〜15:00 実働:7時間30分(休憩:45分) (2)14:45〜22:15 (3)22:00〜翌7:00 実働:8時間(休憩:60分) 残業:月に5時間以内 ※原則 残業はありませんが、突発的に発生の可能性あり。 ※シフトパターンは固定ではなく、1ヶ月毎に作成する事になります。 ※1回の出勤は同じシフトで勤務いただきます。 例:(1)シフトで2日勤務→休日→(3)シフトで4日勤務→2日休日 等 |
| 勤務時間帯 | 朝(7〜12) 昼(12〜17) 夕方・夜(17〜22) 深夜・早朝(22〜7) |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無:どちらもなし |
| 勤務地 |
〒672-8035 兵庫県姫路市 |
| 最寄り駅 |
飾磨駅 |
| アクセス |
飾磨駅より車で7分 |
| 仕事内容 | ◆工場内の排水等の水処理プラントの保全のオシゴト!◆ 大手メーカーで設備管理 20〜50代男女ともに活躍中! 業務経験ある方、ぜひご応募ください 入社日はご相談ください\(^o^)/ 【仕事内容】 ユーティリティ設備の管理 ・各種計器の指示値の確認記録 ・消耗資材の定期交換および軽微補修 ・薬品の充填、管理 ・各種消耗品の在庫管理 ・施設およびその周辺の清掃 ・水質分析業務 ・その他運転管理に関する作業 等 【おすすめポイント】 ・20〜50代男女活躍中☆ ・車、自転車通勤が便利♪駐車場代も無料です! ・シフト制勤務で1ヶ月毎にシフト表をもらうスタイルです! お休み希望がある場合はご相談ください(^^)/ ・ゆくゆくは直接雇用の可能性アリ♪ 高時給なので、しっかり稼ぎたい方におすすめなお仕事です♪ 車での通勤をお勧めしております(^^)無料/駐車場あり! |
| 休日・休暇 | 365日シフト制 ※シフトパターンは固定ではなく、1ヶ月毎に作成です ※年間休日:115日(昨年実績) |
| 福利厚生・待遇 | ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生:UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます |
| 勤務期間 | 即日スタート〜3ヶ月更新型の長期派遣 ※入社日のご希望はご相談ください ※初日から社会保険に加入です |
| 応募資格 | 【必須のスキル】 水処理設備の監視および運転管理業務の経験ある方 ※スキルはご相談ください! |
| 仕事の魅力 | ・20〜50代活躍中☆ ・車、自転車通勤が便利で、駐車場代も無料です! ・シフト制の勤務です。1ヶ月毎にシフト表をもらうスタイルです!お休み希望がある場合はご相談ください(^^)/ ・ゆくゆくは直接雇用の可能性アリ♪ |
| 採用メッセージ | 【WEB登録OK】 スマートフォン、PCにて、 ご自宅に居ながらの【オンライン登録】も可能です。 まずはお問合せ下さい。 \経験活かして、自分らしく働こう!/ UTグループ株式会社は、強固な顧客・採用基盤や関連業界のノウハウを有する人材派遣の専業会社となります。 お仕事探しのお手伝いから 就業後のフォロー、キャリアアップの相談まで、 あらゆる段階で皆様が安心して勤務していただけるようお手伝い致します。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
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更新日時:2025/11/28 16:33