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【店舗スタッフ】お酒や食への興味を活せる :/bsBNIGITA_相模原
UT 東芝株式会社
※こちらの案件は就業が決まりましたら、
【株式会社 NIGITA】の正社員としてご就業頂く案件です。
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【仕事内容】
お酒を販売する「リカーランドトップ」で店舗運営！
仕入れや売り場づくり、お酒選びのサポートを実施
◆POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇未経験OK！お酒好き歓迎！
◇好きを活かせる仕事です
◇お酒に関する資格取得も会社が支援♪
「お酒は好きだけど、詳しくない」
そんなあなたも仕事をするうちに自然と
お酒のスペシャリストになれる職場です！
◆入社後 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
先輩とのOJTで、
少しずつ業務を覚えていきましょう。
未経験でも一歩ずつ成長していけます！
◆特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜その1：正社員比率が高い＞
１店舗あたりの正社員比率が高いので、
シフトも調整しやすく、働きやすい環境です◎
＜その2：裁量が大きい＞
佐藤さんはワイン担当、鈴木さんはビール担当
といったように、社員一人ひとりが担当を持ち、
自分の裁量で仕入れや売り場づくりを行い、
アイディアを活かすことができます◎
◆業務の概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・商品の品出し／陳列
・POP作成
・在庫管理発注
・お問い合わせ対応
・ご注文の管理
・接客・販売商品包
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【ポジションのアピールポイント】
仕事・事業
◆こんな仕事も！＜社員より＞――――――――
季節に合わせた売り場づくりも、
アイディアを発揮する場。
例えば、冬にはお鍋に合うワインコーナー。
キムチ鍋にはこのワイン、水炊きにはこの一本――
本部からの基本プランを元に、
「どう魅せるか？」をあなたが考えます。
木箱で立体感を出してみる？
店内の目立つ場所に配置してみる？
工夫した売り場で、お酒が売れていく。
成果が目に見えるので、達成感がありますね。
働く人・社風
◆職場の雰囲気＜社員より＞――――――――
おとなしい人もいれば、
よく喋る明るいタイプまで様々ですが、
共通しているのはみんな朗らかで
「お酒、食に興味がある」ということ。
働くうちに知識が自然と増えていきます。
特に店舗スタッフは新卒採用を
毎年行っていて若い世代も多く、
同世代・お酒好きの同志となれば
話も合うので会話も弾んでいるようです。
新人さんを育てる土壌もしっかりあるので、
安心していらっしゃってください！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■この仕事のPOINT
□お酒や食への興味を活かせる！
□ライフワークバランス◎
□未経験からお酒のスペシャリストに！
□仕事の頑張りは賞与で還元！
■接客はたまに？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当店に来るお客様の多くは、お酒好きなお客様。
お酒を選ぶ楽しみを知っています。
ですから、つきっきりの接客はあまりしません。
ですが、ときどきこんな相談も。
「義理の父にお酒を贈りたいのだけど、
私、詳しくなくて…」
「なるほど、ちなみにお義父さまのご出身は？
じゃあこの山口のお酒なんていかがでしょう？」
なんて、お客様と会話をしながら、
一緒にお酒を選んでいきます。
コツコツ身に着けたお酒の知識の晴れ舞台ですね。
お客様を観察し、どんなことに困っていそうかを想像し、
適切なお声がけをするのが大切です。
■知識は自然と ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ビール、ワイン、ウィスキーなどなど。
社員はなにかしらのジャンルを任され、
仕入れや補充を繰り返しているうちに、
気づけば自然と知識が身に付きます。
「もっと詳しくなりたい」と思ったら、
会社の支援で資格取得も。
ワインソムリエ、利き酒師、
ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA…etc
資格をとると、
ちょっとだけ世界が広がった気がします。
■仕入れはアナタ次第！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
売れ筋商品を並べるのは基本。
でも、その先に何を仕入れるかは、
担当者のセンスが光るところ。
「これ、絶対におすすめしたい！」
と思う一本を選んで店頭に並べるワクワク感。
「これ、売れましたよ！」と
報告を受けたときの喜び。
自分の選んだお酒が、お客様の心を動かす――
そんな瞬間を、
あなたにもぜひ味わってほしいです！
入社時想定年収 350 万円〜450 万円
◆月給制
月額基本給225,000円〜380,000円
※残業代は別途全額支給（1分単位）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
◆昇給賞与
・昇給：年1回（能力・実力に応じる）
・賞与：年2回+期末決算賞与（過去実績3.5か月分）
※個人や会社の業績に応じて賞与を支給しています
＜勤務時間補足＞
・8:30〜21:00の間でシフト制
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
＜シフトの勤務パターン＞
8:30〜17:30
12:00〜21:00
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
神奈川県相模原市中央区
| キャッチコピー | 【正社員】未経験歓迎／お酒のスペシャリストを目指せる／年商500億の安定企業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※こちらの案件は就業が決まりましたら、 【株式会社 NIGITA】の正社員としてご就業頂く案件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 お酒を販売する「リカーランドトップ」で店舗運営！ 仕入れや売り場づくり、お酒選びのサポートを実施 ◆POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇未経験OK！お酒好き歓迎！ ◇好きを活かせる仕事です ◇お酒に関する資格取得も会社が支援♪ 「お酒は好きだけど、詳しくない」 そんなあなたも仕事をするうちに自然と お酒のスペシャリストになれる職場です！ ◆入社後 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩とのOJTで、 少しずつ業務を覚えていきましょう。 未経験でも一歩ずつ成長していけます！ ◆特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜その1：正社員比率が高い＞ １店舗あたりの正社員比率が高いので、 シフトも調整しやすく、働きやすい環境です◎ ＜その2：裁量が大きい＞ 佐藤さんはワイン担当、鈴木さんはビール担当 といったように、社員一人ひとりが担当を持ち、 自分の裁量で仕入れや売り場づくりを行い、 アイディアを活かすことができます◎ ◆業務の概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・商品の品出し／陳列 ・POP作成 ・在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポジションのアピールポイント】 仕事・事業 ◆こんな仕事も！＜社員より＞―――――――― 季節に合わせた売り場づくりも、 アイディアを発揮する場。 例えば、冬にはお鍋に合うワインコーナー。 キムチ鍋にはこのワイン、水炊きにはこの一本―― 本部からの基本プランを元に、 「どう魅せるか？」をあなたが考えます。 木箱で立体感を出してみる？ 店内の目立つ場所に配置してみる？ 工夫した売り場で、お酒が売れていく。 成果が目に見えるので、達成感がありますね。 働く人・社風 ◆職場の雰囲気＜社員より＞―――――――― おとなしい人もいれば、 よく喋る明るいタイプまで様々ですが、 共通しているのはみんな朗らかで 「お酒、食に興味がある」ということ。 働くうちに知識が自然と増えていきます。 特に店舗スタッフは新卒採用を 毎年行っていて若い世代も多く、 同世代・お酒好きの同志となれば 話も合うので会話も弾んでいるようです。 新人さんを育てる土壌もしっかりあるので、 安心していらっしゃってください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■この仕事のPOINT □お酒や食への興味を活かせる！ □ライフワークバランス◎ □未経験からお酒のスペシャリストに！ □仕事の頑張りは賞与で還元！ ■接客はたまに？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店に来るお客様の多くは、お酒好きなお客様。 お酒を選ぶ楽しみを知っています。 ですから、つきっきりの接客はあまりしません。 ですが、ときどきこんな相談も。 「義理の父にお酒を贈りたいのだけど、 私、詳しくなくて…」 「なるほど、ちなみにお義父さまのご出身は？ じゃあこの山口のお酒なんていかがでしょう？」 なんて、お客様と会話をしながら、 一緒にお酒を選んでいきます。 コツコツ身に着けたお酒の知識の晴れ舞台ですね。 お客様を観察し、どんなことに困っていそうかを想像し、 適切なお声がけをするのが大切です。 ■知識は自然と ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビール、ワイン、ウィスキーなどなど。 社員はなにかしらのジャンルを任され、 仕入れや補充を繰り返しているうちに、 気づけば自然と知識が身に付きます。 「もっと詳しくなりたい」と思ったら、 会社の支援で資格取得も。 ワインソムリエ、利き酒師、 ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA…etc 資格をとると、 ちょっとだけ世界が広がった気がします。 ■仕入れはアナタ次第！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売れ筋商品を並べるのは基本。 でも、その先に何を仕入れるかは、 担当者のセンスが光るところ。 「これ、絶対におすすめしたい！」 と思う一本を選んで店頭に並べるワクワク感。 「これ、売れましたよ！」と 報告を受けたときの喜び。 自分の選んだお酒が、お客様の心を動かす―― そんな瞬間を、 あなたにもぜひ味わってほしいです！ |
| 休日・休暇 | 《年間休日：110日》 ◆週休2日制※シフト制 ◆年間有給休暇10日〜20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ◆その他 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇休暇 ・産休育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・物価上昇手当 5,000円／月 ・通勤手当：規定あり ・健康・厚生・雇用・労災完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：ベネフィット・ワン企業年金基金有 ・定年：60歳 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場でのOJT ・外部研修機関利用 ・資格取得支援制度有（ソムリエ、利き酒師など） ＜その他補足＞ ・カフェテリア式福利厚生サービスリロクラブ ※2025年3月1日から利用開始 ・お祝い金制度（結婚・出産など） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度等 |
| 勤務地 | ＜各店舗の住所＞ ◆リカーランドトップ各店 神奈川を中心に展開しています。 ご希望とお住まいを考慮し勤務地を決定します。 相模原店／座間店／大和店／海老名店／緑が丘店／本厚木店／町田店 ・相模原店：神奈川県相模原市中央区小町通2-4-1 ・座間店：神奈川県座間市ひばりが丘1-1-23 ・大和店：神奈川県大和市草柳2-17-3 ・海老名店：神奈川県海老名市中央 2-12-21 ・緑が丘店：神奈川県相模原市中央区緑が丘1-43-1 ・本厚木店：神奈川県厚木市岡田1-13-3 ・町田店：東京都町田市根岸2-32-6 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎＞ ◆応募資格 ◇お酒への興味関心 ◆このような経験をお持ちの方は尚歓迎 ◇接客小売販売 ◆このような方は歓迎 ◇お酒が好きな方 ◇人と話すのが好きな方 |
| 同社（株式会社 NIGITA）の紹介 | 企業名：株式会社 NIGITA 企業名（カナ）：カブシキガイシャニギタ 業種：食料品・日用品小売（スーパー・CVS）小売（専門店）小売（その他）飲食 設立年月：1979年03月 資本金：50,000,000円 従業員数：501〜1,000名 ◆事業内容 ・酒販業（酒類全般、飲料・食品等）業務用卸及び小売 ・ディスカウントストア「リカーランドトップ」運営 →大型店舗を7店舗運営 ☆飲食店向け、家庭向け、2軸の展開で コロナ禍でも安定した事業運営となりました ◆売上高535億円（2024年4月期実績） |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 応募→面接→内定 ※面接1回 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
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