求人詳細
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【正社員】カスタマーサポート:/bsBスタイルエッジ_CS
UT 東芝株式会社
【未経験歓迎！／時短勤務制度あり！／インセンティブ支給でやりがい◎】
【ミッション】
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。
┗相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。
▼弁護士・司法書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
┗案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行ないます。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行ないます。
▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
第二新卒歓迎 |
勤務開始時期調整 |
残業月20時間以内 |
長期休暇あり |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
長期 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
禁煙
職種
営業（営業・コーディネーター・コールセンター）
雇用形態
正社員
給与
月給 221,000円〜428,000円
固定残業：あり
固定残業代：34,000円/月
想定残業時間：20時間/月
入社時想定年収：350万円〜600万円
完全月給制
・月給
255,000円〜428,000円
・基本給
221,000円〜372,000円
・固定残業代
34,000円〜56,000円
・固定残業時間
20時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
★インセンティブ有り
月最大7.5万円〜＋半期最大9万円
※「行動量」ｘ「応対品質の目標達成度合」によって決まります
評価：年2回
給与改定：年2回
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績0.5〜4ヶ月分）
■交通費支給（月上限3万円）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当
■子ども手当
固定残業：あり
固定残業代：34,000円/月
想定残業時間：20時間/月
入社時想定年収：350万円〜600万円
完全月給制
・月給
255,000円〜428,000円
・基本給
221,000円〜372,000円
・固定残業代
34,000円〜56,000円
・固定残業時間
20時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
★インセンティブ有り
月最大7.5万円〜＋半期最大9万円
※「行動量」ｘ「応対品質の目標達成度合」によって決まります
評価：年2回
給与改定：年2回
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績0.5〜4ヶ月分）
■交通費支給（月上限3万円）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当
■子ども手当
勤務時間
■勤務時間
9:00〜18:00／10:00〜19：00／12:00〜21:00
※シフト制
※シフト希望が出せます（遅番・早番希望、土日休みの希望もOK）
※長期休みも取得可（14日連続休暇取得実績あり）
平均残業時間
月12時間
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
9:00〜18:00／10:00〜19：00／12:00〜21:00
※シフト制
※シフト希望が出せます（遅番・早番希望、土日休みの希望もOK）
※長期休みも取得可（14日連続休暇取得実績あり）
平均残業時間
月12時間
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
朝（7〜12）
昼（12〜17）
夕方・夜（17〜22）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿
東京都新宿区新宿
最寄り駅
新宿駅
アクセス
各線「新宿駅」より徒歩3分
| 仕事内容 | 【ミッション】 クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。 最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。 【仕事の流れ】 ▼電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。 ┗相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。 ▼弁護士・司法書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。 ┗案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行ないます。 ▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行ないます。 ▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日124日 ■週休2日制（シフト制／月8日〜11日休み／長期休み取得可） ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 【待遇】 ■退職金制度 【働きやすい環境】 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度 ■社内託児所 ■慶弔金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【健康・ライフサポート】 ■健康診断 ■傷病手当 ■インフルエンザ予防接種 ■マッサージ（無料） ■ヨガ講座（月4回） ■OFFICE DE YASAI ■スポーツサークル制度（正社員のみ） 【学習・コミュニケーションサポート】 ■全社表彰（半年に1回） ■読書推進制度（月に1人1冊まで※2000円以内） ■コミュニケーション推進制度（年2回、食事会費補助） ■従業員割引制度（美容・医療クリニックメニュー最大30％オフ） |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 〈配属地〉 通常業務は東京23区内クライアント先事務所での常駐勤務 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験 ・基本的なPC操作ができる方 ※職種・業界未経験、第二新卒の方 歓迎いたします。 |
| 紹介先企業（株式会社スタイル・エッジ）の紹介 | 企業名：株式会社スタイル・エッジ 事業内容：士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 設立年月：2008年6月19日 資本金：3,000万円 【事業内容について】 ■インフラ事業 士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。 事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。 さらに開業のハードルとなる初期投資の課題を解決するため、オフィスの転貸、 機器リースも実施する等、開業までの各フェーズをクライアントと伴走します。 ■マーケティング事業 事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、 集客を行います。 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、 集客の最大化・最適化を行います。 ■システム事業 クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。 Developer（開発）×Design（デザイン）×Digital（演出）をテーマに、 ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。 ■コンサルティング事業 士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。 サービスの領域は主に「営業支援・BPO」「採用・教育支援」「業務コンサルティング」「人材派遣・紹介」です。 ソリューションの提案だけでなく実行支援までを担い、カスタマーサクセスを実現します。 ※法令遵守のもとに適正な業務を運営しております。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→面接→内定（入社日応相談） ※面接回数等はケースにより異なります |
| 採用予定人数 |
99人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
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