UT 東芝株式会社 採用情報
《複数名募集》フルフレックス＆一部リモート可｜残業10~20H｜年間休日122日
業界最大級のアニメビジネス会社での人事労務・ 給与チームメンバー :/bsBアニメ給与_東京
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 年俸3,500,000円〜5,500,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒170-0013 東京都豊島区東池袋
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
交通費支給
U・Iターン歓迎
勤務開始時期調整
フレックスタイム制度あり
残業月20時間以内
長期休暇あり
一部リモートワーク勤務
転勤なし
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
オフィス内分煙 |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年俸 3,500,000円〜5,500,000円 入社時想定年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 ※末締め翌月25日払い 【残業手当】 時間外労働：1分単位で別途支給 固定残業代：なし 【賞与】 年2回（2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 ※試用期間中は支給対象外です。 ※入社月によっては按分支給となります。 【昇給】 給与改定：年1回 ・通勤手当（月3万円まで） |
| 勤務時間 | ＜就業時間＞ 09:30〜18:30(休憩時間60分) ※残業は月平均10～20時間程度 ※フレックスタイム制度あり |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も待遇および月給額は同一です。 【賞与】※試用期間中は支給対象外 |
| 勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋 |
| 最寄り駅 |
池袋駅 東池袋駅 |
| アクセス |
池袋駅徒歩6分 東池袋駅徒歩14分 |
| 仕事内容 | ■アニメイトホールディングでの人事労務 給与チームメンバー候補■ 《アニメイトホールディングとは》 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ 『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や 配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売 だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ 事業展開がをおこなっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的な業務内容＞ アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与 や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ◼️40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、 組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ◼️グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な 環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ◼️経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 ・社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 リーダーを目指しマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり 【配属部署詳細】 ▼チーム構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 また一定期間でグループのローテーションを行っております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日】 ・年間休日122日（昨年実績） ・完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社半年経過後から付与） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備 ・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上） ・服装・髪型自由 ・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ・教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心） ・副業可能 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：3年以上 ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解 ▼以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 ・人事奉行 ・給与奉行 ・SmartHR ・ジョブカン勤怠管理 ・Company ・LakeelHR 【歓迎/尚可】 ・勤怠システム設定のご経験 ・衛生管理者 ・給与計算検定2級 |
| 同社（株式会社アニメイトホールディングス）の魅力 | 企業名：株式会社アニメイトホールディングス 業種：小売（専門店） 設立年月：2012年11月 従業員数：101〜300名 【事業内容】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※二次または最終面接の前に適性検査あり ※二次面接のタイミングでExcel/勤怠テストを実施 |
| 採用予定人数 |
5人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項（簡単な職歴等）をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/02/04 17:15