UT 東芝株式会社 採用情報
【バーテンダー経験者を探しています！／経験を活かしてレシピ開発／残業月10時間前後】
輸入飲料のレシピ開発＆マーケティング担当:/bsB日仏貿易_霞が関
- 職種
- 企画・マーケティング・広報・経営・管理職
- 給与
- 月給250,000円〜310,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒100-0013 東京都千代田区霞が関
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
昇給・賞与あり
残業月20時間以内
転勤なし
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
研修あり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
禁煙 |
|---|---|
| 職種 | 企画・マーケティング・広報・経営・管理職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜310,000円 ■入社時想定年収：400万円〜470万円 ■完全月給制 ・月給 250,000円〜310,000円 月給制、通勤手当（全額支給：上限5万円） 固定賞与：年1回、基本給の1ヵ月分、（12月支給） 変動賞与：年1回 （2月支給） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜17:45(休憩60分) 月平均残業時間：10時間程度 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月 |
| 勤務地 |
〒100-0013 東京都千代田区霞が関 |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 |
| アクセス |
溜池山王駅より徒歩7分 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 モナン社のシロップや、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発＆マーケティングをお願いします。 1. 販売促進活動 2. レシピ作成 3. 提案会の実施 4. 各団体協会（NBA.HBA.PBO.JBA等）主催各種イベントへの参加 5. モナン、ペリエ、サンペレグリノ等のブランド製品の広報活動サポート 【具体的には】 ・モナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用したドリンクレシピ開発 ・レシピ、メニューの提案会の実施 （社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン） ・商談サポート（営業スタッフとの同行） ・顧客、協業会社などへの販促活動 ・展示会などでのデモンストレーション（ドリンク作成の実演） ・マーケットリサーチ |
| 休日・休暇 | ◆土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日：120日 ・年末年始休暇：6日 ・完全週休2日制 イベント参加のため、休日に勤務いただく場合があります。 その場合は振り替え休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、研修制度（新入社員研修、スキルアップ研修、自己啓発サポート）、福利厚生助成金制度（スポーツ活動等への補助金）、任意労災保険（傷害保険）、団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険、定期健康診断、クリスマス パーティ |
| 勤務地 | 霞が関本社（東京都千代田区霞が関3-6-7 霞が関プレイス） ＊客先訪問、展示会、イベント参加による国内出張もあります |
| 応募資格 | 【ご経験】 ・高卒以上 ・バーテンダー経験：3年以上ある方 ・ドリンクのレシピ開発経験 【資格・スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等、基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 |
| 同社（日仏貿易株式会社）の概要 | ■社名：日仏貿易株式会社 ■所在地：〒100-0013 東京都千代田区霞が関 3-6-7霞が関プレイス ■従業員数：70名 ■資本金：1億円 ■事業内容 食品、食品原料、飲料などの輸入販売 【特徴】 日仏貿易株式会社は1954年にデニスグループ（旧ドニ・フレールグループ）の100%出資により、日本法人として設立されました。 設立以来35年間は様々な分野の商材を輸入販売しておりましたが、1990年代以降は事業を特化させ、 食品及び飲料分野での市場開拓者となり今日に至っております。 同社は主にヨーロッパから商品を輸入しておりますが、他にもマレーシア及びオーストラリアからの輸入も行っております。 日仏貿易株式会社は食品小売業、バー・ホテル・レストラン、及び食品産業の各分野において、長年にわたる関係を築いています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 一次面接→適性検査（SPI)→（二次面接→）最終面接 最終面接時に実技テスト（霞が関本社）があります。 ※遠方にお住まいの場合は交通費を支時に実技給します。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/02/04 12:45