UT 東芝株式会社 採用情報
【正社員】事務職／11期連続成長中の安定企業／教育体制が整ってるので安心！
正社員｜一般事務・営業事務 :/bsBジール_渋谷
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給186,200円〜208,300円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
U・Iターン歓迎
残業月20時間以内
長期休暇あり
リモート面接OK
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
急募
研修あり
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
禁煙 |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 186,200円〜208,300円 固定残業：あり 固定残業代：65,800円/月 想定残業時間：45時間/月 入社時想定年収：302 万円〜360 万円 ◆給与◆ 月給 252,000 円 ～ 300,000 円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ※実際の平均残業時間は月14時間程度です。 ＜内訳＞ ・基本給：186,200円～208,300円 (基本給①：133,200 円 ～ 155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) ・職務手当：0 円 ～13,400 円 ・見込残業代：65,800 円 ～ 78,300 円 （45時間相当分） ※残業45時間を超えた場合には、超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・役職手当 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 就業時間 9 時 ～18 時（8時間勤務） 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 ※平均残業時間は月14時間。 メリハリをつけた就業が可能です。 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月 |
| 勤務地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 恵比寿駅 |
| アクセス |
渋谷駅から徒歩２分 恵比寿駅から徒歩12分 |
| 仕事内容 | ◆事務 （営業事務、業務管理 担当）◆ 就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開して いる同社にて、資料作成などの営業事務、申込書や契約書の管理、社内 ルール運営といった業務管理、備品の発注や管理などの一般事務まで幅 広く取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■各種書類管理（契約書、請求書、申込書等） ■資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ■社内ルールの運営、保守 ■備品発注や管理、電話・受付対応、郵便の発送手配などの一般事務 ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から 取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金（結婚・出産など） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F ※ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり |
| 応募資格 | ・基本的なPCスキル （Word、PowerPoint、Excel：基本関数） 【歓迎条件】 ・事務経験者（業界、年数は不問） ・営業の流れや仕組み、営業の仕事自体に知見のある方 ・Excelでif,sum,VLOOKUPなどの関数や表作成を業務使用 |
| 同社（株式会社ジールコミュニケーションズ）の魅力 | ■社名：株式会社ジールコミュニケーションズ ■従業員数：230名 ■資本金：8,000万円 ■平均年齢：28.0歳 ■事業内容 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 【幅広い事業とサービスが最大の強み】 ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→1次選考→最終選考 ※遠方の場合、最終選考のオンライン検討可となります。 ※選考回数や内容には変更がある場合がございます。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/01/08 16:52