UT 東芝株式会社 採用情報
【研修充実のため未経験歓迎！空港での運転業務！住宅手当や家族手当など福利厚生充実！】
【普通免許のみでも応募可能】航空機への搬送・搭降載業務:/bsB羽田空港_川崎
- 職種
- 技能工/物流・ドライバー（倉庫、交通、運輸、フォークリフト）
- 給与
- 月給206,000円〜338,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
シフト制
昇給・賞与あり
40代以上応募可
第二新卒歓迎
残業月20時間以内
転勤なし
禁煙・分煙
長期
住宅手当あり
社会保険完備
大量募集
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
喫煙のみを目的とした喫煙場所あり |
|---|---|
| 職種 | 技能工/物流・ドライバー（倉庫、交通、運輸、フォークリフト） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 206,000円〜338,000円 ■入社時想定年収：2,700,000～4,056,000円(賞与等は含まず) ・給与：206,000～338,000円（年齢や経験により優遇あり） ＊昇給あり：年1回（4月） ＊賞与あり：年2回（6月・12月） ＊交通費：支給上限額34,000円/月 ＊深夜割増手当 ＊時間外手当 ＊FD車運転手当(資格付与後) ＊家族手当：配偶者10,000円/月 第1子8,000円/月 第2・3子7,000円/月 ＊空港近接地居住補助（会社の指定する範囲に居住の場合）：最大38,000円/月 ※住宅手当の支給無し ＊住宅手当：9,000円/月 ※空港近接地居住補助対象者を除く ※想定年収に賞与・交通費は含まず。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間・環境＞ ＊1ヵ月単位の変形労働時間制（24時間内のシフト制度／早番・遅番・夜勤 等） ＊月間総労働時間／166.7ｈ以内（月平均） ※週平均40ｈ以内 ＊年間休日数/110日 ※2025年度より120日(予定) ＊残業時間少なめ(月平均残業10時間未満) ＊積み荷待ちの長時間待機無し ＊積み荷のカートはキャスター付きなので積み下ろしも楽々 ＊長距離の渋滞運転無し |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月 |
| 勤務地 |
〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町 |
| 最寄り駅 |
川崎駅 |
| アクセス |
JR川崎駅バス16番乗り場から小島町で下車 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 日本を代表する空の玄関口 羽田空港を舞台に、航空機へ機内食や機内サービス品の搬送業・搭降載務をお任せ致します。 ＜作業紹介＞ ＊FD車(フードローダー車：機内食・機機内サービス品を搭載し航空機まで搬送する大型車)への積み込み作業 航空機の出発時刻に合わせて工場で機内食・機内サービス品がセットされたカート等を、手元の端末の情報を元にFD車へ積み込みます。(最大で約40台)積み忘れがあると、機内でお客様に多大なご迷惑をお掛けする事もある為、慎重にチェックしながら作業を行っています。 ＊搬送作業 機内食・機内サービス品を搭載したFD車を運転し、工場から指定された航空機まで搬送します。この際、一般道(往復5km程度)も走行します。 ＊航空機へFD車を装着 FDドライバーと誘導者に分かれ、チームワークを意識して素早く航空機へFD車を装着します。最も航空機へ近づく作業の為、安全を常に意識して業務に当たっています。 ＊航空機への搭降載作業 航空機へ装着されたFD車の荷台を航空機のドアの高さまで上昇(約2～5m)させ、航空機のドアを開けて全てのカートを決められた位置に搭載していきます。 問題なく全てのカートを搭載した事を確認したら、航空機のドアを閉めてFD車を離脱させ作業完了です。 ※搭降載・FDドライバー共に基本2日連続勤務(夜勤あり) ＜搭降載担当の1回のシフト例＞ 15:00 出勤 15:00～15:15 朝礼(ブリーフィング) 15:30～15:45 移動 15:45～17:00 ANA便/降載支援 17:00～17:15 移動 17:30～18:30 休憩 18:30～18:45 移動 19:00～20:00 ANA便/搭載 20:00～20:30 移動/待機 20:30～21:30 ANA便/搭載 21:30～21:40 移動/待機 21:50～22:00 ANA便/降載 22:00～22:20 待機 22:20～23:00 ANA便/搭載 23:00～23:15 移動 23:20～23:30 終礼 23:30～1:00 仮眠(別棟のカプセルホテルタイプ) 1:00～2:30 ANA便/搭載品準備 3:00～4:00 ANA便/搭載品準備 4:30～5:30 休憩 6:00～8:00 ANA便/搭載品準備 8:00～8:30 片付け 8:45～9:00 終礼 9:00 退勤 ＜FDドライバーの1回のシフト例＞ 14:00 出勤 14:00～14:15 朝礼(ブリーフィング) 14:20～16:00 ANA便 16:10～17:50 ANA便 18:00～19:00 休憩 19:10～20:00 ANA便 20:10～22:00 ANA便 22:00～22:30 片付け 22:30～23:00 FD車両入れ替え 23:00～23:15 終礼 23:30～3:15 仮眠(別棟のカプセルホテルタイプ) 3:30～3:45 朝礼(ブリーフィング) 3:20～5:00 FD車両入れ替え 5:10～6:10 休憩 6:20～8:00 ANA便 8:10～９:30 片付け 9:45～10:00 終礼 10:00 退勤 ※電子端末の操作有り ＜研修・訓練＞ 空港業務に従事するための基礎座学を受講後、空港内での運転や航空機への機内食・機内サービス品の搭降載業務などを、1～3年(保有資格により期間は異なります)ほど経験して頂きます。その後、最短で4ヶ月間、教官資格を持つ先輩スタッフとのペアでFD車(大型)の訓練を行います。 ご入社からFD車を担当(運転)出来るようになるまでには、最短で約1年半ほどかかります。中途入社者のうち、約9割が業界未経験からスタートしておりますが、安心の訓練内容で新たなキャリアをスタートできます。 また、大型免許の取得には、普通免許を取得してから3年以上経過(免許停止期間を除く)していないと取得が出来ません。その為、航空機への搭降載業務での就業期間には個人差がございます。 ＜雇用会社＞ 羽田空港グローバルサービス(株) ケータリング部 FDオペレーション課 |
| 休日・休暇 | 年間休日数/110日 ※2025年度より120日(予定) 月9～10日程度（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇 シフト制のため残業はほぼ無く、月に10時間程度です。 ※航空機の運行に大きく変動がある場合や、繁忙期などの期間は除く。 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ＊社会保険完備 ＊財形制度 ＊確定拠出年金制度 ＊弔慰金制度 ＊団体保険割引制度 ＊全国約1200ヵ所の優待施設の会員利用 ＊HASグループエアトラベル制度(旅行費用補助)※規定あり ＊介護おたすけサービス（電話相談） ＊時間外手当 ＊深夜割増手当 ＊有給休暇 ＊家族手当 ＊住宅手当（規定あり） ＊賞与（年2回） ＊昇給（年1回） ＊制服貸与 ＊社員寮完備 ＊従業員食堂(機内食工場併設)※従業員特別価格 ＊コンビニエンスストア ＊各種自動販売機 ＊休憩スペース ＊カプセルホテル型の仮眠室 ＊個人ロッカー ＊個室型シャワー室 ＊喫煙エリア ＊大型免許取得制度(費用会社負担/規定 有) |
| 勤務地 | ＜勤務地住所＞ 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1 ANA川崎ケータリング棟内 ＜アクセス方法＞ ＊JR川崎駅東口バスターミナル 16番乗り場より 川崎鶴見臨港バス 系統「川03」［四谷下町］経由［浮島バスターミナル］行 「小島町」下車 ＊京急大師橋駅より社員専用バス有(所要約10～15分) |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ＊高校卒業以上 ＊普通免許所持(免許取得後の期間・スキルは問わず。AT不可 ＜こんな方におススメ＞ ＊航空業界に興味がある ＊羽田空港で働きたい ＊飛行機に関わる仕事がしたい ＊飛行機の近くで大型車を運転したい ＊普通免許しか持っていないけど、今後大型車を運転する仕事にチャレンジしたい ＊勤務表通りに働きたい(残業ほとんど無し) ＊従来のトラック運送業務とは違う働き方で大型免許を活かしたい |
| 同社（羽田空港サービスグループ）の概要 | ■社名：羽田空港サービスグループ ■所在地：東京都大田区平和島6-1-1 TRCアネックス4階 ■従業員数：2096名(2023年9月) ■資本金：3,000万円 ■事業内容 グランドハンドリング事業領域 ・手荷物ハンドリング業務【国内線】【国際線】 ・貨物ハンドリング業務【国内線】【国際線】 ・PBB（搭乗橋）オペレーション業務【国際線】 ・航空機機体外部洗浄業務【ANAの機体90％以上をカバー】 旅客サービス事業領域 ・グランドスタッフ業務（チェックイン、搭乗業務）【国際線】 ・旅客サポート業務（各種案内業務、ラウンジ業務）【国内線】 ・《福岡空港》グランドスタッフ業務（チェックイン、搭乗業務）【国内線】など ■概要 2006年に創業し羽田空港を中心にグランドハンドリング、旅客サービス、貨物事務、ケータリング等、 空港をご利用されるお客様に関わる様々な事業を幅広く展開しています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | ＜選考の流れ＞ 1次：書類選考 ▼ 2次：筆記試験(一般常識問題)・最終面接(対面) ▼ 内定(採用) ＜雇用会社＞ 羽田空港グローバルサービス(株) ケータリング部 FDオペレーション課 ※遠隔地の場合は、最終面接の前にWEB面接を行います。 ※ご不明点は面接の際に伺います。 ※入社時期は面接の際にご相談させて頂きます。 ※面接回数・選考内容は変更となる可能性があります。 |
| 採用予定人数 |
9人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2024/12/27 13:42