UT 東芝株式会社 採用情報
【正社員】賞与・昇給有／本町駅1分で通勤も楽々／残業10H程度／20代～50代活躍中
【正社員】問い合わせ対応・事務 :/bsB介護_事務
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給203,010円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
40代以上応募可
50代以上応募可
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
勤務開始時期調整
転勤なし
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
敷地内禁煙 |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 203,010円〜 想定年収：270 万円 月給 203,010円~ 基本給 174,000円 業務手当 10,000円 その他手当 19,010円 賞与：年2回(※昨年実績※2.0ヵ月分/年) 昇給：年1回 残業手当:有 通勤手当：支給 |
| 勤務時間 | 就業時間：08:45〜17:45 休憩：60分 実働時間：8時間 ※残業時間：月10時間程度 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：◆試用期間：３ヶ月 |
| 勤務地 |
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町 |
| 最寄り駅 |
本町駅 |
| アクセス |
御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅徒歩1分 |
| 仕事内容 | ※こちらの案件は就業が決まりましたら、【株式会社スーパー・コート】の 正社員としてご就業頂く案件です。 【仕事内容】 同社が運営する介護施設への入居相談や お問合せ対応をお願いします。 WEBや電話からの反響に対して、受付対応やを案内するお仕事です。 お客様と営業の橋渡しをしていただく役割を担っていただきます。 詳しい具体的な説明は、営業担当から対応する営業フローなので、 介護業界の知識がなくても問題ございません。 ------------------------------------- 《具体的には》 問合せしていただいた方に対しての ◇お問合せ電話対応 ◇施設の資料送付や見学アポとり ◇お問合せ者情報のデータ入力 ◇支払いや請求等の業者管理 ------------------------------------- 【配属部署詳細】 女性2名の事務スタッフが配属中 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル |
| 休日・休暇 | 曜日シフト制 年間 107日(内訳) ・シフト制/月8日~9日 （月2日間まで希望休の提出が可能） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年5日消化は会社管理で徹底しています 有給消化率70％以上 ・長期休みの取得も可能 |
| 福利厚生・待遇 | ・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・寮・社宅:：有 ＜手当＞ ■住宅手当(月2万円まで補助あり)※自社管理マンション入居の場合のみ ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子供:月5000円※第二子まで) ＜その他＞ グループ会社の株式会社スーパー・ホテルの無料宿泊券 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1〜2回 筆記試験: 有 (適性検査(1次)) |
| 応募資格 | 【必須条件】 高卒以上 基本的なPC操作が可能な方 |
| 同社（株式会社スーパー・コート）の魅力 | 企業名：株式会社スーパー・コート 業種：不動産 設立年月：1995年05月 資本金：5,000万円 従業員数：1,000名以上 【同社の魅力】 同社は、民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。 福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まってるため、事業成長には差別化と施設の稼働率を 上げることが重要です。 ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差 別化を行っています。 直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。 同社は病院もM&Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を 重ねています。 また、近畿2府2県でのドミナント形式(特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法)での運営を行っています。 全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うこと にこだわっています。 ◆◆主力事業◆◆ ・有料老人ホーム「スーパー・コート」の企画・設計・運営。 スーパーホテルで培ったホスピタリティを取り入れ、細やかな気配りやこだわりの介護など ご入居者がイキイキした生活をお送りいただけるように心からのサービスを提供してまいります。 ◆風土◆◆ ・社員全員がお客様に感動を与えるサービスを提供すること考えて働いています。そのためには業界の常識にとらわれることなく、 思いを形にできる環境が整っています。□不可能を可能にする。そんなチャレンジを評価する制度が整っています。 ・社員は「自律型感動人間」を目指して、成長して頂きます。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項（簡単な職歴等）をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2024/12/13 15:14