UT 東芝株式会社 採用情報
【未経験歓迎／20代から50代まで幅広く在籍／面接1回で内定の可能性あり】
【正社員】飛行機への荷物・貨物搬入を手掛ける地上スタッフ:/bsB羽田空港_サービス
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給203,000円〜320,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒144-0041 東京都大田区羽田空港
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
シフト制
昇給・賞与あり
第二新卒歓迎
残業月20時間以内
転勤なし
禁煙・分煙
長期
住宅手当あり
社会保険完備
大量募集
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 203,000円〜320,000円 ■入社時想定年収：320万円〜430万円 ・給与：203,000円～320,000円（年齢や経験により優遇あり） ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6月・12月） ・交通費：支給上限額34,000円/月 ・深夜割増手当 ・時間外手当 ・家族手当：配偶者10,000円/月、第1子8,000円/月 第2・3子7,000円/月 ・空港近接地居住補助（会社の指定する範囲に居住の場合）：最大38,000円/月 ※住宅補助の支給はなし ・住宅手当：9,000円/月 ※空港近接地居住補助対象者を除く |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・1ヵ月単位の変形労働時間制（24時間内のシフト制度／早番・遅番・夜勤 等） ・月間総労働時間／167ｈ以内 ※週平均40ｈ以内 ＜勤務体系例＞ 早番：07:00~16:00 遅番：14:00~23:00 夜勤：16:30~25:00 明け：01:00~09:30 ※休憩60分 ■時間外労働：月平均10時間程度 シフト制のため月間の残業はほぼありません。 ＊飛行機の運行に大きく変動がある場合を除く |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月 |
| 勤務地 |
〒144-0041 東京都大田区羽田空港 |
| 最寄り駅 |
羽田空港第3ターミナル駅 |
| アクセス |
羽田空港第3ターミナル駅より徒歩3分 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 日本を代表する空の玄関口・羽田空港でのグランドハンドリング業務をお任せします。 【グランドハンドリングとは】 飛行機が空港に到着して再び飛び立つまでに必要な地上業務のことです。 ＜手荷物ハンドリング業務＞ ベルトコンベアで運ばれてくる手荷物の個数・荷物タグのチェックをし、 行先ごとにコンテナへ積載。特殊車両で航空機近くまで搬送した後、手荷物の搭載を終えたらカーゴドアを閉鎖します。 同時に複数便を扱うため、限られた時間の中で正確な仕分・積載をすることが求められます。 空の旅の安全を守る要のお仕事です。 ＜貨物ハンドリング＞ 手荷物ハンドリング同様に、貨物の搭載・取り降ろしを行います。 貨物のサイズに応じたフォークリフトを仕様します。 【研修について】 空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。 先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。 中には最短1年で責任者の資格を取る人もいるため、安心して成長してください。 【配属予定先について】 本求人は、グランドハンドリング職の合同募集です。 羽田空港サービス（株）・羽田空港グランドサービス（株）いずれかでの雇用を想定しております。 ・羽田空港グランドサービス（株）：国内線手荷物・貨物の取り扱いが中心の仕事がメインです ・羽田空港サービス（株） ：国際線の手荷物の取り扱いが中心の仕事がメインです |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 ＊2025年度から120日予定 月9～10日程度（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、確定拠出年金制度、弔慰金制度、懐妊休業制度、財形貯蓄制度（会社補助有）、優待施設（全国1,200ヵ所）、団体保険割引、健康サポートデスク、介護おたすけサービス（電話相談）、ANA仕様制服貸与、ロッカー貸与、シャワー室完備、社員寮（規定有）、初期引越し費用最大3万円まで補助（規定地域に転居される場合のみ適用）、HASグループエアトラベル制度（旅行支援補助制度） |
| 勤務地 | 【国際線】 ※雇用元：羽田空港サービス（株） 東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ■アクセス■ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 もしくは以下となる可能性があります。 【国内線】 ※雇用元：羽田空港グランドサービス（株） 東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 《または》 東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4棟 ■アクセス■ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 同社（羽田空港サービスグループ）の概要 | ■社名：羽田空港サービスグループ ■所在地：東京都大田区平和島6-1-1 TRCアネックス4階 ■従業員数：2096名(2023年9月) ■資本金：3,000万円 ■事業内容 グランドハンドリング事業領域 ・手荷物ハンドリング業務【国内線】【国際線】 ・貨物ハンドリング業務【国内線】【国際線】 ・PBB（搭乗橋）オペレーション業務【国際線】 ・航空機機体外部洗浄業務【ANAの機体90％以上をカバー】 旅客サービス事業領域 ・グランドスタッフ業務（チェックイン、搭乗業務）【国際線】 ・旅客サポート業務（各種案内業務、ラウンジ業務）【国内線】 ・《福岡空港》グランドスタッフ業務（チェックイン、搭乗業務）【国内線】など ■概要 2006年に創業し羽田空港を中心にグランドハンドリング、旅客サービス、貨物事務、ケータリング等、 空港をご利用されるお客様に関わる様々な事業を幅広く展開しています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→面接（1〜2回）→内定 ※面接では、羽田空港グループの人事から、求人詳細のご案内をさせていただく予定です。内定時に雇用元が確定となります。 ※入社時期はご相談に応じます。 ※面接回数・内容は変更となる可能性があります。 ＜対面面接時の住所＞ 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス4階 【面接実施方法について】 初回はWeb／対面どちらでも可能ですが、対面を希望いただいた方は面接1回で終了となります。スピード感持って選考を進めたい方は対面をオススメしています。 |
| 採用予定人数 |
49人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2024/12/27 14:26