UT 東芝株式会社 採用情報
《20名の大募集》想定年収390万円／10時始業で朝はゆっくり／12月スタート！／面接１回
PayPayグルメ 新規営業｜営業未経験OK :/bsBPay_営業
- 職種
- 営業（営業・コーディネーター・コールセンター）
- 給与
- 月給260,000円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
長期休暇あり
転勤なし
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
急募
大量募集
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
喫煙のみを目的とした喫煙場所あり |
|---|---|
| 職種 | 営業（営業・コーディネーター・コールセンター） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
月給 260,000円 固定残業：あり 固定残業代：40,625円/月 想定残業時間：20時間/月 〇基本給月額260,000円～（職務手当を除く額） 〇職務手当（月20時間分の時間外手当として40,625円を支給） ※月20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 〇賞与：年1回（4月） ※業績に応じて支給 交通費：全額別途支給（上限あり） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩時間60分） ※残業：あり |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：３か月 契約期間：6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 《契約期間に関する補足事項》 通算契約期間は3年を上限とする |
| 勤務地 |
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 |
| 最寄り駅 |
永田町駅 麴町駅 赤坂見附駅 |
| アクセス |
永田町駅から徒歩１分 麴町駅から徒歩6分 |
| 仕事内容 | ★★一休が手がける新しいグルメサイト 「PayPayグルメ」 の 営業メンバーを20名大募集！12月スタート！★★ 【仕事内容】 ■新規開拓営業 新たに掲載したい飲食店を訪問し、サイトに情報を載せお客様にご予約 いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業 を行います。契約を獲得して終わりではなく、店舗の集客土台を整えて 販売開始まで並走し、ユーザーがより多くの選択肢から好みの飲食店を 選べるようにすることがミッションです。 ※国内出張の可能性があります。地方を回るため運転免許が必須です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集背景】 一休が手がける新しいグルメサイト 「PayPayグルメ」 の営業メンバーを大募集！ 12月1日に入社可能な方を歓迎します！（それ以前の入社も相談可） ＜いつもの食事をおトクにかんたんに＞ PayPayグルメは、予約すればするほどおトクに食事ができるグルメサイトです。今や生活の一部となっている「PayPay」を使う＆貯めることができます。 もっと多くのお店をもっと便利に予約できる世界を目指し、このたび 新規営業メンバー20名を一斉採用 します。全国のレストランを回り掲載店舗を増やすことで、ユーザーがお得に楽しむ選択肢を増やしていくお仕事です。同期の仲間と切磋琢磨しながら、あなたのスキルを磨くこともできます。 これまでの経験を活かし、新しい形でクライアントに寄り添っていく仕事にチェレンジしたい方、サービスの成長過程を一緒にワクワクできる方のご応募をお待ちしております！ ※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。) |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜福利厚生＞ ・退職金制度 ・産前産後・介護休業制度 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2024年12月1日までに入社可能な方 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） ※国内出張の可能性があります。地方を回るため運転免許が必須です |
| 同社（株式会社一休）の魅力 | ＜会社概要＞ 株式会社一休は、一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 ＜企業理念＞ 株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 ＜行動指針＞ 一人ひとりが、魂を磨くような仕事をしましょう。そして仕事を通して成長しましょう。 ＜経営方針＞ ■信頼の獲得 お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。 ■適正な利益の確保 変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。 ■働きやすい職場の提供 社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。 経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。 ＜カルチャー＞ [自発] フラットな社風だからこそできる提案 [責任] 若くても責任を与える立場が人を変える [変化] 現状維持＝退化 [創造] 社会に役立つ新たな価値を創る [目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→1次面接→WEBテスト→内定 |
| 採用予定人数 |
20人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2024/10/22 16:57