UT 東芝株式会社 採用情報
【未経験歓迎！記事企画・作成・編集！Webスキル身につくキャリア！】
事務職（ Webコンテンツ企画、作成、編集、管理）:/bsBジール_恵比寿
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給250,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
昇給・賞与あり
長期休暇あり
リモート面接OK
禁煙・分煙
長期
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
急募
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円 年収300万円～300万円 月給制 月額（基本給）：250,000円～250,000円 基本給\131,900～ ライフプラン手当\53,000 固定残業代\65,100～等を含む/月 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:50〜18:00（所定労働時間 7時間55分 休憩75分） |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月 |
| 勤務地 |
〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 |
| アクセス |
恵比寿駅より徒歩7分 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ◆メディアサイトの記事の企画構成、作成、編集 ・作成するためのテーマや記事構成の考案 ・企業の概要や事業から求人、社内環境まで企業に関する記事の作成 ・商品やサービスに関する記事の作成 ・Googleのアップデートに合わせたメディアの調整 ・メディアへの記事投稿 ・Webページの構成考案、作成 ◆運用管理 ・顧客管理（契約期間やどのコンテンツをいつ納品していつ公開したか） |
| 勤務時間 | 08:50〜18:00（所定労働時間 7時間55分 休憩75分） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 【手当・制度】 近距離手当（月1万5000円※規定有）、役職手当 【保険】 社会保険完備 【交通費】 通勤手当（月2万円迄） 【その他】 昇給年1回 【制度】 研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度 |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区東2-16-10 【交通】 JR各線「恵比寿」駅より徒歩7分 |
| 応募資格 | ・社会人経験（目安2年以上） ・Excel、PowerPoint、Wordの使用経験 ※スムーズな文章入力が可能なレベル |
| 同社（株式会社ジールコミュニケーションズ）の魅力 | ■社名：株式会社ジールコミュニケーションズ ■所在地：東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F ■従業員数：230名 ■資本金：8,000万円 ■平均年齢：28.0歳 ■事業内容 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 【幅広い事業とサービスが最大の強み】 ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→1次選考→最終選考 ※遠方の場合、最終選考のオンライン検討可となります。 |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2024/09/27 17:50