UT 東芝株式会社 採用情報
【正社員】優良医療機器メーカーのルート営業／残業20H程度／教育体制充実
医療機器・製品（医療用マスク・ガウン等）のルート営業 :/bsＢ_hp１
- 職種
- 営業（営業・コーディネーター・コールセンター）
- 給与
- 月給261,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒103-0001 東京都中央区
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
勤務開始時期調整
長期休暇あり
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
|---|---|
| 職種 | 営業（営業・コーディネーター・コールセンター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 261,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：50,000円/月 想定残業時間：30時間/月 試用・研修時 月給 236,000円 固定残業：あり 固定残業代：25,000円/月 想定残業時間：15時間/月 月給\261,000〜 基本給\167,000〜 ※固定残業代\50,000〜（30時間分相当）を含む/月 諸手当：40,000円 ※相当する残業時間を超えて労働した場合、超過分も追加で支給いたします。 ※平均残業時間：20時間／月 ※賞与あり ◎想定年収：355万円〜365万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（休憩時間60分）実働時間：8時間 ※残業：平均月20時間程度 ※時差出勤制度あり お住まいの地域、使用される交通手段によって出勤時間を考慮しております。 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与：月給 236,000円 試用・研修の詳細情報：※試用期間3か月 《試用期間中の給与》 月給\236,000〜 基本給\167,000〜 固定残業代（月15時間分相当）\25,000〜 諸手当\40,000〜を含む ※相当する残業時間を超えて労働した場合、超過分も追加で支給いたします。 |
| 勤務地 |
〒103-0001 東京都中央区 |
| 最寄り駅 |
小伝馬町駅 |
| アクセス |
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅 徒歩2分 |
| 仕事内容 | ◎不織布製品などを商材として医療機関／代理店向けの営業をお任せします。 【仕事内容】 既存の医療機関や代理店といったお客様をメインに、自社製品である不織布製品（手術の際に使用するマスク・ガウンなど)の営業をお任せします。 ◎ルート営業が7割です。 ◎不織布製品は使い捨てのため、継続的に依頼が来ます。そのため、お客様の状況を定期的に確認し、在庫がなくならないように担当エリアのお客様を丁寧にフォローし、お客様との関係性をしっかり構築していただくことが重要になります。 《職場環境》 ◆配属先の【東京支店】営業部では17名(女性6名)が在籍しています。 ◆月1回ペースで勉強会も実施しており、教育体制も整っています。 ◆異業種から転職された方も多く活躍されています。 ◆営業職は中途採用者がほとんどであり、未経験でも活躍されております。 ★残業20h程度 有給も取りやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日： 120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、年末年始7日 ◆有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与（年2回） 通勤交通費支給（月額5万円まで） 残業手当 社会保険完備 退職金制度（※退職金は3年以上の在籍で支給対象になります） 定年制あり：60歳 再雇用制度：あり上限65歳 勤務延長：あり上限65歳 |
| 応募資格 | 【必須条件】 社会人経験1年以上 （営業経験は必須ではございません。） 《こんな方も活躍できる環境です》 ・小売店での在庫管理経験のある方 ・病院などで備品管理経験のある方 ・接客業、販売職経験があり、営業に興味がある方 |
| 同社の魅力 | ■創業当初はOEM販売中心でしたが、現在は自社ブランドを展開。 ■市場ニーズの拡大に併せて着実に成長しています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考 → 1次面接 → 2次面接（最終面接） ※面接回数は状況により変更する場合がございます。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2024/12/12 16:35