求人詳細
一覧へ戻る
【人事未経験歓迎】福祉事業の中核を担う採用担当 :/bsBG&G_採用
UT 東芝株式会社
一連の採用活動を担当頂くポジション／週2~3回リモート勤務可能／車通勤Ok
※今回のポジションは採用後、株式会社ひいらぎへの出向となります
■業務内容
同施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、
職員採用をリードしていただける方を募集しています。
現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで
一貫して担当いただくポジションです。
■ 主な業務内容
1. 採用戦略の立案・求人企画
求人媒体の選定・運用
各媒体の応募状況分析と改善提案
求人原稿・募集要項の作成
2. スカウト業務
採用ターゲットの選定
スカウト文面の作成、送付
応募率向上のためのアプローチ改善
3. 応募者対応
エントリー対応、問い合わせ対応
書類確認、選考ステータス管理
候補者へのきめ細やかなフォロー
4. 面談・面接の実施
採用初期面談の実施
施設理念・業務内容の説明
志向性のヒアリング、適正判断
※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、
候補者のマッチ度を見極めていただきます。
5. 見学対応
施設見学のアテンド
利用者様の様子や現場業務の説明
現場職員とのコミュニケーションサポート
6. 面接調整
候補者・現場責任者・管理者との日程調整
面接資料の準備
当日の案内、アテンド
求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
経験者優遇 |
学歴不問 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
残業月20時間以内 |
長期休暇あり |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
車通勤OK |
長期 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
職種
事務・管理
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜330,000円
固定残業：あり
固定残業代：440,000円/月
想定残業時間：20時間/月
想定年収：350万円〜460万円（スキル・経験により決定）
月給250,000円〜330,000円
※固定残業代（44,000円〜／20時間）を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません）
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）
固定残業：あり
固定残業代：440,000円/月
想定残業時間：20時間/月
想定年収：350万円〜460万円（スキル・経験により決定）
月給250,000円〜330,000円
※固定残業代（44,000円〜／20時間）を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません）
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）
勤務時間
9:00 〜 18:00（実働8時間/休憩1時間）
※残業時間：月平均20時間程度
※残業時間：月平均20時間程度
朝（7〜12）
昼（12〜17）
夕方・夜（17〜22）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月
勤務地
〒340-0027
埼玉県草加市両新田西町
埼玉県草加市両新田西町
最寄り駅
谷塚駅
アクセス
谷塚駅から車で8分
| 仕事内容 | ※今回のポジションは採用後、株式会社ひいらぎへの出向となります ■業務内容 同施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、 職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで 一貫して担当いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 採用戦略の立案・求人企画 求人媒体の選定・運用 各媒体の応募状況分析と改善提案 求人原稿・募集要項の作成 2. スカウト業務 採用ターゲットの選定 スカウト文面の作成、送付 応募率向上のためのアプローチ改善 3. 応募者対応 エントリー対応、問い合わせ対応 書類確認、選考ステータス管理 候補者へのきめ細やかなフォロー 4. 面談・面接の実施 採用初期面談の実施 施設理念・業務内容の説明 志向性のヒアリング、適正判断 ※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、 候補者のマッチ度を見極めていただきます。 5. 見学対応 施設見学のアテンド 利用者様の様子や現場業務の説明 現場職員とのコミュニケーションサポート 6. 面接調整 候補者・現場責任者・管理者との日程調整 面接資料の準備 当日の案内、アテンド |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日休み）、祝日、長期休暇あり ・年間休日125日 ・休暇制度（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇） ・有給休暇 ・特別休暇（患病、育児、介護など） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者傷病保険） ・交通費（上限50,000円/月） ・住宅手当（条件あり） ・社用携帯貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務地 | 〒340-0027 埼玉県草加市両新田西町13番4 無料駐車場あり 最寄り駅：谷塚駅から車で8分 リモート頻度：週2~3回 ※入社後3~6か月後の業務として独り立ちができたタイミングでリモート活用可能となります |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材紹介やエージェント、採用コンサルなど人材領域での経験1年以上 ・基本的なPCスキル、ITツールの利用経験 【歓迎/尚可】 ・福祉施設での勤務経験がある方 ・採用企画・戦略立案の経験がある方 ・複数名の採用プロジェクトをリードした経験がある方 |
| 紹介先企業（株式会社G&Gホールディングス）の紹介 | 企業名：株式会社G&Gホールディングス 企業名（カナ）：カブシキガイシャジーアンドジーホールディングス 業種：人材ビジネス 設立年月：2023年03月 資本金：5,000万円 従業員数：11〜50名 ◆事業内容 労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業 ■社名の由来 Give & Give 見返りを求めず、常に相手の利益を考え行動する。 すると、いつか回りまわって自分にも返ってくる。 これがG&Gの理念に込められた想いです。 私たちはこの想いを『優しさ』と呼び この優しさを日本中に届ける為に会社を設立しました。 ■基本理念 Give & Give 常に相手の立場で考え、最高の仕事をする。 人に尽くしたとき、見返りを期待せずとも、回りまわってより良い人生として還ってくる。 ■経営理念 あなたの明日を優しさと笑顔で満たす ■ビジョン 理想の世界に向かって、"働く"の可能性を切り拓く 理想の世界とは... ・すべての人が自分に合った仕事と出会い、生きがいを持てる世界 ・すべての人が互いに認め合い、否定されない世界 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面接 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
応募フォーム
この企業の求人
