UT 東芝株式会社 採用情報
派遣スタッフも多数在籍している会社◎若手～エルダーまで活躍出来る会社です！
大手インフラ系企業 社内システムの保守・運用：/BSNA6016
- 職種
- ITサポート
- 給与
- 時給2,450円〜2,800円
- 雇用形態
- 派遣社員
- 勤務地
- 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
学歴不問
服装自由
交通費支給
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
勤務開始時期調整
平日のみOK
転勤なし
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
オフィス内禁煙 ビル内喫煙所有 |
|---|---|
| 職種 | ITサポート |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 |
時給 2,450円〜2,800円 【月収例】 42万円以上 時給2,450円×8時間×20日＝392,000円＋残業代10時間(2400×1,25×10) ※別途、残業代・交通費が支給となります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 時間外勤務は通常期：10～30時間/月程度。平均25時間程度 繁忙期：40時間/月程度 システム障害対応やリプレース対応時に休日出勤の可能性有 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦 |
| 最寄り駅 |
地下鉄伏見駅 |
| アクセス |
地下鉄伏見駅徒歩1分 |
| 仕事内容 | 大手インフラ系企業での社内システム運用のお仕事 若手からシニアまで活躍中の職場です。 スキルについては面接時に詳細をお聞かせください。 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・システムの個別定型/非定型作業、点検・監視作業、障害対応、課題対応、改善作業 ・システム説明作業/マニュアル作成、週次/月次報告書の作成 ・システム開発プロジェクト(構築、リプレイス、改修など)の支援 ・その他該当業務に付帯業務、他チームの支援業務 複数部署案件募集中の為、気になる方は是非ご応募ください |
| 休日・休暇 | 土日祝・GW・夏期休暇・年末年始、その他企業カレンダーによる |
| 福利厚生・待遇 | ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 講座数は100講座以上あり、スキマ時間で効率よくスキルアップが出来ます。 ※社会保険加入は実働時間により異なります。 |
| 勤務期間 | 即日〜長期 ※スタート日はご相談ください。 ※社会保険は初日から加入になります。 |
| 応募資格 | ・業務アプリケーション運用管理経験 ・報告書、説明資料、マニュアル作成などの経験がある方 |
| 仕事の魅力 | 大手交通系インフラ企業でのお仕事！ 社内システムの運用の為、やりがいバッチリ！ 年齢に関わらず活躍できる職場です☆ 経験によって時給アップ可能な環境です！ |
| 採用メッセージ | 【WEB登録OK】 スマートフォン、PCにて、 ご自宅に居ながらの【オンライン登録】も可能です。 まずはお問合せ下さい。 ＼経験活かして、自分らしく働こう！／ UTグループ株式会社は、強固な顧客・採用基盤や関連業界のノウハウを有する人材派遣の専業会社となります。 お仕事探しのお手伝いから 就業後のフォロー、キャリアアップの相談まで、 あらゆる段階で皆様が安心して勤務していただけるようお手伝い致します。 |
| 備考 | ◎通勤便利な伏見駅 ◎年齢に関わらずしっかり働ける環境 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
応募後、担当者より追ってご連絡いたします。 ［1］気になるお仕事の「応募する」ボタンをポチッ★ ↓ ［2］ご登録 来社不要！【オンライン登録面談】実施中！ 自宅にいながらWEBや電話での面談で登録OK♪ ↓ ［3］お仕事のご紹介 面談時もしくは後日、お仕事をご紹介！ ↓ ［4］お仕事決定＆就業スタート！ お仕事スタート後も、弊社でフォローするので安心です。 ※尚、応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 |
更新日時：2026/01/16 10:33