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オープニング募集！【アパレルスタッフ】LOUNIE :/bsBアイア_販売
UT 東芝株式会社
★星ヶ丘テラス店でのオープニングスタッフ★未経験歓迎★研修制度・福利厚生も充実 ★
LOUNIEは当社が運営するキャリアブランド。
上質で洗練されたスタイルをテーマに、
女性の自分らしさを提案していきます。
――――《 POINT 》――――
◆ １店舗につき従業員３〜７名
◆ ショップスタッフの90％が正社員
◆ 新しいことを後押ししてくれる風土
――――――――――――――
当社の店舗スタッフは、" プラスα "を作り出す裁量を持っているのが特徴です。
ディスプレイの方法やレイアウト作りなどを店舗ごとに決定することができ、
その他店舗管理の仕事を学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
また正社員の比率が高いので教育体制が整っていたり、
半月前にはシフトが完成する安定した働きやすさが自慢です。
既存の考え方にとらわれず、挑戦していく風土なので
新たなアイデアをみんなで実現していく習慣があります。
あなたがチャレンジしてみたいこともぜひ教えて下さい！
＜スタッフ一人ひとりがしっかり評価されるしくみあり＞
店舗での工夫や取り組みは本部にしっかり届き、
評価されるしくみがあります！
店舗で実施していた「メイクアップ講座」が評価され、
店舗横断で講座が実施されるようになったこともあります。
【募集背景】
アイア株式会社は、
アパレル事業に加えメディア事業も運営しているため、２本の軸で
安定した経営を実現。
オンラインストアも展開し、これからも多くの女性に支持されるブランドを目指して
事業の拡大を続けていきます。
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
服装自由 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
オープニングスタッフ |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
長期休暇あり |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
駅近5分以内 |
長期 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
社割あり |
変形労働時間制 |
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
禁煙
職種
受付・サービス・販売・外食
雇用形態
正社員
給与
月給 227,800円〜350,000円
固定残業：あり
固定残業代：28,800円/月
想定残業時間：20時間/月
入社時想定年収 270 万円〜540 万円
月給：227,800円〜350,000円（固定残業代28,800円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000〜可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
【 賞与 】
あり（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
【 昇給 】
あり（年1回／4月）
固定残業：あり
固定残業代：28,800円/月
想定残業時間：20時間/月
入社時想定年収 270 万円〜540 万円
月給：227,800円〜350,000円（固定残業代28,800円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000〜可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
【 賞与 】
あり（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
【 昇給 】
あり（年1回／4月）
勤務時間
勤務時間：9:30〜21:00 ※館の営業時間に準ずる
休憩時間：90分
時間外労働：月平均6時間程度
勤務時間詳細 ―――――――――――――――――――
１ヵ月単位の変形時間労働制
（月間総労働時間 175時間）
【勤務時間】
シフト制（1ヵ月変形労働制）
時間は店舗のシフトに準ずる
休憩時間：90分
時間外労働：月平均6時間程度
勤務時間詳細 ―――――――――――――――――――
１ヵ月単位の変形時間労働制
（月間総労働時間 175時間）
【勤務時間】
シフト制（1ヵ月変形労働制）
時間は店舗のシフトに準ずる
朝（7〜12）
昼（12〜17）
夕方・夜（17〜22）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
勤務地
〒464-0802
愛知県名古屋市千種区星が丘元町
愛知県名古屋市千種区星が丘元町
最寄り駅
星ヶ丘駅
アクセス
星ヶ丘駅より徒歩1分
| 仕事内容 | LOUNIEは当社が運営するキャリアブランド。 上質で洗練されたスタイルをテーマに、 女性の自分らしさを提案していきます。 ――――《 POINT 》―――― ◆ １店舗につき従業員３〜７名 ◆ ショップスタッフの90％が正社員 ◆ 新しいことを後押ししてくれる風土 ―――――――――――――― 当社の店舗スタッフは、" プラスα "を作り出す裁量を持っているのが特徴です。 ディスプレイの方法やレイアウト作りなどを店舗ごとに決定することができ、 その他店舗管理の仕事を学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。 また正社員の比率が高いので教育体制が整っていたり、 半月前にはシフトが完成する安定した働きやすさが自慢です。 既存の考え方にとらわれず、挑戦していく風土なので 新たなアイデアをみんなで実現していく習慣があります。 あなたがチャレンジしてみたいこともぜひ教えて下さい！ ＜スタッフ一人ひとりがしっかり評価されるしくみあり＞ 店舗での工夫や取り組みは本部にしっかり届き、 評価されるしくみがあります！ 店舗で実施していた「メイクアップ講座」が評価され、 店舗横断で講座が実施されるようになったこともあります。 【募集背景】 アイア株式会社は、 アパレル事業に加えメディア事業も運営しているため、２本の軸で 安定した経営を実現。 オンラインストアも展開し、これからも多くの女性に支持されるブランドを目指して 事業の拡大を続けていきます。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日数：114日 月8日〜9日休み＋各種休暇 夏季休暇※3日間 冬季休暇※3日間 有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与 慶弔休暇 産休・育休※取得率100％ |
| 福利厚生・待遇 | ■手当 被服、住宅、資格、役職 他 ※エリアにより異なります。 通勤手当※実費支給（上限あり）定期代として月3万円まで。 別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。 ■福利厚生 社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用） 社員割引制度（50％〜70％OFF）、 制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） 関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） 各種研修制度※任意 時短勤務制度（実績多数） 社員寮あり 《 研修制度について 》――――― ・フォロー研修 入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施（座学 / 実技） ・独自研修 コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修（任意）など ・展示会研修 業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。 《 キャリア支援制度について 》――――― 当社では個人の強みを活かして異動や配属を決定する キャリア形成を行っています。 定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に 現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか 相談することができます。 そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当など あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。 |
| 勤務地 | LOUNIE星ヶ丘テラス店※3月オープン予定 〒464-0802 愛知県名古屋市千種区星が丘元町16−50 星ヶ丘テラス区画E204-2 ※転勤なし （入社後、ライフイベント等に合わせ、ご本人から希望があれば柔軟に対応しています） |
| 応募資格 | 【必須条件】 未経験大歓迎！ 接客未経験の方ももちろんOK 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます！ |
| 紹介先企業（アイア株式会社）の魅力 | 企業名：アイア株式会社 企業名（カナ）：アイアカブシキガイシャ 業種：Webファッション・アパレル小売（ファッション・アパレル） 設立年月：1971年09月 資本金：1億円 従業員数：501〜1,000名 設立から50年を超えた【アイア株式会社】は アパレル事業、メディア事業（ゲーム・出版）を主軸に 美容、ホテルと多角的に事業を展開しています。 特にアパレル事業では4つのレディースブランドを運営し、 直営店120店舗、卸先400店舗と盤石な基盤を構築。 コロナ禍においても25店舗の新規出店を果たし、 多彩なノウハウを詰め込んだ自社ECサイトもオープン。 ここまで自社ブランドが成長してきた背景には、 企画・製造・卸・販売と一貫して手掛けることで 消費者ニーズを迅速に反映できる SPA（製造小売業）戦略があります。 直営店で活躍するスタッフや 卸先企業のオーナー・バイヤーからの現場の声を 企画にフィードバックし、綿密なマーケティングのもと 差別化された商品企画を行えることが強み。 また商社機能を持ち、素材の輸入・調達や 海外工場との貿易も手掛け、 事業運営を円滑に推進できる体制が整っています。 主力製品・サービス ◆アパレル事業 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ・LOUNIE（ルーニィ） ・COCO DEAL（ココディール） ・Stola.（ストラ） ・LLILLIAN CARAT（リリアンカラット） ◆メディア事業 ◇ゲームの企画運営・パズル雑誌の出版 【ゲーム】 『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』 『I-SKY』『HEYA JIN AKANISHI』など 人気アイドルの実写版ゲームでモバイルゲーム界に 新風を巻き起こし、成長を遂げています。 アイドルタイアップのゲームアプリを続々とリリース 【雑誌】 『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor近隣店舗） |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
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