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サウナ付き温浴宿泊施設でのフロントマネージャー :/bsＢN1サウナ_MGR
UT 東芝株式会社
【正社員】サウナ付き温浴宿泊施設◎完全週休2日◎年休120日◎シフト制
関東最大級の複合型温浴施設
『サウナ＆ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務
ご来店いただくお客様に『感動的な体験をしていただきたい』という想いで
日々、お客様の声を敏感に拾い集めてカタチにしています。
そのために必要となる
・スタッフ教育
・口コミ対策
・イベント企画・運用 …など
幅広い業務に主体的に取り組んでいただきます。
【具体的には】
経験やスキルなどに応じた業務から
徐々にお任せしていく予定です。
■お客様の声をカタチにする
SNSや予約サイト、メール、口コミに届く
文字として"目に見える声"
お客様の様子や状況から感じられる
"目には見えない声"
多方面にアンテナを張り関係各所と話し合い
検証を繰り返しながら対策を立て、
問題の改善を行います。
お客様が"おひとり様"でストレスなく
楽しめる環境を作っていきます。
■マネジメント業務
社員・アルバイト合わせて100名ほどの組織です。
各所のリーダーと面談をし、目標設定を行います。
スタッフ全員が仕事にやりがいを見つけ、
それぞれの目標を成し遂げる力が
身につくようサポートします。
■チェッカー
清掃品質に関しては、お客様に"感動されるレベル"を目指しています。
例えば、清掃マニュアル通りに動いていてもミスが発生することがあります。
かるまるでは、このミスに対して単に指摘するのではなく、
そこから各個人の弱点を把握し
解決できるまで個別フォローを実施します。
■事業戦略
コンサルタントや経営者と打ち合わせを行い戦略を立て
あなたの判断で新しいことにチャレンジできます。
日々の報告・連絡・相談を綿密に行い、
方向性の確認や現状課題の共有ができる環境が整っています。
★ SNSの運用もお任せします ★
当店の「Instagram」や「X」等の
SNS運用のお仕事もあります！
【配属部署詳細】
■中途社員比率7割以上
■20代の多い職場ですが、幅広い年代が在籍しています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【ポジションのアピールポイント】
年間休日120日以上とお休みが充実しています。
週休2日以外に、リフレッシュ休暇も取得でき
プライベートを充実させることができます。
【入社後のキャリアパス】
成果を出せるようになったら、
多方面で活躍できる可能性があります。
かるまるの今後の展開や、
株式会社N1が運営する他の施設（ホテル経営や飲食経営）に
関わるチャンスがあります。
固定残業：あり
固定残業代：39,524円/月
想定残業時間：21時間/月
想定年収：480 万円
＜給与補足＞
月給 30万円 〜 42万円
L基本給：月給 26万476円 〜 36万4667円
L固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9524円 〜 5万5333円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
通勤・皆勤・家族手当金額：あり
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
24時間 3交代 シフト制（実働8時間）
※シフト例（応相談）
・早番 8:00〜17:00
・中番 14:00〜23:00
・遅番 23:00〜翌8:00
【営業時間】11:00〜翌10:00
※10:00〜11:00 CLOSE/清掃時間
★勤務時間帯について、相談可
以下3形態の中から希望を選択いただけます。
求人票に記載の月給例は「?日勤・夜勤ともに可能」の働き方となります。
?日勤・夜勤ともに可能
?日勤のみ希望
?夜勤のみ希望
推薦時にどの勤務帯を希望か、お知らせください。
※週休3日の働き方も可能です。
その働き方の場合は「副業可能」です。
東京都豊島区池袋
| 仕事内容 | 関東最大級の複合型温浴施設 『サウナ＆ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務 ご来店いただくお客様に『感動的な体験をしていただきたい』という想いで 日々、お客様の声を敏感に拾い集めてカタチにしています。 そのために必要となる ・スタッフ教育 ・口コミ対策 ・イベント企画・運用 …など 幅広い業務に主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 経験やスキルなどに応じた業務から 徐々にお任せしていく予定です。 ■お客様の声をカタチにする SNSや予約サイト、メール、口コミに届く 文字として"目に見える声" お客様の様子や状況から感じられる "目には見えない声" 多方面にアンテナを張り関係各所と話し合い 検証を繰り返しながら対策を立て、 問題の改善を行います。 お客様が"おひとり様"でストレスなく 楽しめる環境を作っていきます。 ■マネジメント業務 社員・アルバイト合わせて100名ほどの組織です。 各所のリーダーと面談をし、目標設定を行います。 スタッフ全員が仕事にやりがいを見つけ、 それぞれの目標を成し遂げる力が 身につくようサポートします。 ■チェッカー 清掃品質に関しては、お客様に"感動されるレベル"を目指しています。 例えば、清掃マニュアル通りに動いていてもミスが発生することがあります。 かるまるでは、このミスに対して単に指摘するのではなく、 そこから各個人の弱点を把握し 解決できるまで個別フォローを実施します。 ■事業戦略 コンサルタントや経営者と打ち合わせを行い戦略を立て あなたの判断で新しいことにチャレンジできます。 日々の報告・連絡・相談を綿密に行い、 方向性の確認や現状課題の共有ができる環境が整っています。 ★ SNSの運用もお任せします ★ 当店の「Instagram」や「X」等の SNS運用のお仕事もあります！ 【配属部署詳細】 ■中途社員比率7割以上 ■20代の多い職場ですが、幅広い年代が在籍しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポジションのアピールポイント】 年間休日120日以上とお休みが充実しています。 週休2日以外に、リフレッシュ休暇も取得でき プライベートを充実させることができます。 【入社後のキャリアパス】 成果を出せるようになったら、 多方面で活躍できる可能性があります。 かるまるの今後の展開や、 株式会社N1が運営する他の施設（ホテル経営や飲食経営）に 関わるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | シフト制 ・完全週休2日制（シフト制） 月1回のシフト作成です。 希望休がありましたら、指定の日までに申請していただきます。 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給(規定有／月3万円迄） 昇給(人事考課に基づく)・業績賞与あり(業績による) 有給休暇あり リフレッシュ休暇あり 資格支援制度 公益社団法人日本サウナ・スパ協会の資格が対象 合格証提出時、受験費用全額支給 研修制度 制服貸与 社員食堂あり(天引き形式：1食100円) ピアス可（派手なものは不可） 髪色自由 ＜その他＞ ・入浴・サウナ利用OK ※男性スタッフのみ、勤務日に限る ※女性スタッフも「レディースDay(月1回)」はサウナ利用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫、電子レンジ使用OK ・個人ロッカーあり ・お昼は自宅に一時帰宅OK ★業務時間外は、館内を自由に無料で利用可 サウナ・大浴場を楽しむことはもちろん、 ライブラリースペースでマンガや雑誌を読むこともできます。 |
| 勤務地 | アクセス：池袋駅Ｃ6出口〜徒歩1分 Sauna＆Hotel かるまる池袋店 東京都豊島区池袋２丁目７−７ ６Ｆ ★2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」にも選ばれています。 *［関東最大級のサウナ施設］* 2020・2021年と2年連続で プロサウナ―が選ぶ ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン” に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る 人気サウナ施設です！！ サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 業態問わず ・店長や副店長、SV、コンサルなどの経験がある方 ・人材教育の経験がある方 ・口コミ対策やイベントの企画といった経験がある方 【歓迎/尚可】 リーダーや店長などの マネジメント経験がある方は尚歓迎します! |
| 紹介先企業（株式会社N1）の魅力 | 企業名：株式会社N1 企業名（カナ）：エヌワン 業種：外食ホテル・旅館レジャー・アミューズメントその他の業種 設立年月：2019年10月 ◆事業内容 ホテル、旅館、簡易宿所、サウナ施設および温浴施設の運営受託、経営、企画および経営のコンサルタント業務 ■飲食店の経営、企画および経営のコンサルタント業務 「人間回帰」「自分の居場所」をコンセプトに 細部までこだわったホテル＆サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても、最適です。 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」にも選ばれています。 サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 面接（面接2回を予定） ↓ 採用 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
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