UT 東芝株式会社 採用情報
《業績好調！150年以上の歴史のある鉄鋼商社です》 業界未経験者ok / 年間休日126日 / 手当充実
建築資材のルート営業 業界未経験OK :/bsＢ佐渡島_営業
- 職種
- 営業（営業・コーディネーター・コールセンター）
- 給与
- 月給267,500円〜318,990円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
昇給・賞与あり
寮・社宅あり
U・Iターン歓迎
勤務開始時期調整
長期休暇あり
禁煙・分煙
長期
住宅手当あり
社会保険完備
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
禁煙 |
|---|---|
| 職種 | 営業（営業・コーディネーター・コールセンター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 267,500円〜318,990円 固定残業：あり 固定残業代：28,000円/月 想定残業時間：18時間/月 入社時想定年収:400 万円〜550 万円 【給与補足】 月給：267,500円～318,990円 基本給：217,000円～266,490円 その他手当/月：22,500円 固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過分は別途支給します。 【賞与】 年2回 【昇給】 有り |
| 勤務時間 | 09:00〜17:50（休憩時間60分） ※残業：平均月20時間程度 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間6 ヶ月 |
| 勤務地 |
〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川 |
| 最寄り駅 |
森下駅 尼ケ坂駅 高岳駅 |
| アクセス |
森下駅徒歩10分 尼ケ坂駅徒歩14分 高岳駅徒歩15分 |
| 仕事内容 | 建築資材などを中心とした 鉄 / 非鉄の法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・深耕営業 └既存のお客様へのフォロー・サポート・提案を行います。 信頼関係を構築し、数年にわたる永いお付き合いが中心です。 ・その他付帯業務 既存のお客様への営業活動が中心となるポジションです。 入社後は20~30社のお客様をご担当いただき、 ルート営業をお任せします。 ・同社は鉄、非鉄を扱う一次商社として ゼネコンや建築資材の卸売業者などのお客様と お取引を行っています。 中にはメディアに取り上げられるような 大型施設の施工へ建築資材を販売することもあり、 その取引額は数億円以上にも。 ・このポジションは顧客との 信頼関係を築くのが何よりも重要です。 提案力などよりも、人として信頼できそうかによって 長くお取引ができるかどうかが決まります。 ―－－－－－－－－－－－－ 【扱う商品】 既存顧客に対し、建物やエクステリアに使用する建材が中心。 建材は住宅や非住宅(工場や自動車、家電製品など)の製造に使用されます。 ―－－－－－－－－－－－－ 【入社後について】 数か月はOJT研修を行い、商品知識を学ぶため 事前知識は一切必要ありません。 ・OJT ・製品研修 ・工場見学 ・階層別研修 ・資格取得支援制度あり また、長期出張はほとんどありませんので 地域に根差した働き方が可能。 中には入社２年で係長へ昇進する方や 早期に課長職へキャリアアップした社員もおり、 実力が評価されやすい体制です。 もちろん、業界経験者は即戦力として ご活躍いただけます。 【配属部署詳細】 ＜構成＞ 50代所長１名、30代係長１名、20代３名、新卒２名、事務員３名 ＜社風＞ 気さくで穏やかな仲間が集まっています。 チームワークを重視した和やかな空気が特徴。 社歴や年齢関係なく、意見を伝えあい仕事に取り組んでいます。 ぜひ新たなアプローチや手法など、 中途入社だからこそ見えるものがあると思いますので 思い切って提案してみてください。 意見やアイディアを発信しあいながら のびのびと成長できる環境だと思います。 少数精鋭ながら業務量を調整し、 無理のない働き方を実現しています。 ＜福利厚生＞ 家族手当、独身寮・社宅あり。 生活を支える福利厚生も整った環境です。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇（～20日）、夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備、社宅・寮、住宅手当、退職金制度、家族手当、 健康診断、交通費支給、持株会制度、資格取得制度 補足情報： 【全従業員に適用】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■寮・社宅 ■厚生年金基金 ■営業手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■在宅勤務制度 ■出産 / 育児支援制度 ■資格取得新制度 ■継続雇用制度（再雇用 / 勤務延長） 【一部従業員に適用】 ・時短勤務制度 ・服装自由 ・I / Uターン支援制度 |
| 勤務地 | 【勤務地】 名古屋市東区徳川1-901 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 転勤頻度についてはいずれのポジションも【平均５年】となっております。 あくまで平均である為、早い方は３年程で転勤となる場合もあれば １０年以上同じ営業所である場合もあり、個人差があります。 ※同社の転勤はキャリアアップを目的とした転勤であり、 それぞれの営業所によって地域文化や特色が異なり商売の仕方も 異なる為、将来マネジメントをするポジションに向けて より多くの経験を積んで頂きたいという観点からの転勤となります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※以下全てを満たす方 ・法人営業のご経験がある方（業界未経験者も歓迎！） ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 紹介先企業（株式会社佐渡島）の紹介 | 企業名：株式会社佐渡島 企業名（カナ）：カブシキガイシャサドシマ 業種：化学・繊維・素材製造業・メーカー（その他）鉄鋼・機械商社 設立年月：1937年12月 資本金：400百万円 従業員数：101〜300名 【事業内容】 ◇鉄鋼及びその原料加工品の売買 ◇建設用・建築用金属製品の製造並びに販売 ◇合成樹脂・無機・並びに有機工業薬品の製造並びに販売 ◇木材及び木材製品の加工並びに販売 ◇石油類及びその副製品の売買 ◇ブタン・アンモニア・酸素・アセチレン等各種高圧ガスの売買 ◇製鋼圧延機、金属成型・プレス機械加工機、 板ガラス製造機、旋削工作機械、動力伝導装置、 産業用ロボットの売買・据付並びに修理業 ◇建築工事、土木工事、石工事、屋根工事、菅工事、 タイル・れんが・ブロック工事、とび工事・舗装工事、 板金工事､内装仕上工事、 建具工事、左官工事、 塗装工事、土工工事、防水工事、鋼構造物工事、 ガラス工事の設計・監理・請負・施工 ◇宅地・建物の売買・賃貸並びに仲介 ◇車両及び各種機械器具等のリース業 ◇損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に 基づく保険代理業並びに生命保険の特約店業 ◇下記物品に関する販売業、輸出入業、仲介業並びに代理業 ・非鉄金属、及びこれらの原料、製品、並びに鉱産物 ・金属スクラップ ・染料､顔料、洗浄剤、溶剤、潤滑油、その他化学工業薬品 ・工業用合成樹脂材料・ガラス繊維材料・セラミックス原料 ・工作機械、各種機械装置の制御機器 ・切削・研磨・切断用工具 ・各種輸送用機械器具部品 ・電気製品 ・排水処理装置 ・タイル､大理石タイル、その他床材 ・建築用資材、インテリア資材、エクステリア製品 ◇下記物品に関する製造加工業 ・鉄鋼､非鉄金属、及びこれらの製品、並びに鉱産物 ・タイル､大理石タイル、その他床材 ・建築用資材、インテリア資材、エクステリア製品 ◇倉庫業 ◇前各号に附帯する事業並びにそれに関する一切の事業 【株式会社佐渡島とは・・】 ◆商社機能とメーカー機能の2軸で展開 【株式会社佐渡島】は、明治9年創業。 当社は銅・鉄地金商として始まりましたが、現在では 鉄・非鉄メーカーから仕入れた素材を各商社・問屋などへ卸す商社機能、 素材を加工、また独自商品の開発・販売を行うメーカー機能を持ち、 あらゆる金属素材や加工品を国内外のネットワークを駆使して お客様に提供しています。 ◆豊富な商品と盤石な生産体制 100 年を超える歴史のなかで積み重ねた 豊富な商品群・多彩な加工機能が当社の強み。 鉄や非鉄金属（銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛）など、 あらゆる金属素材や加工品を取り扱い、 良質の 金属素材・製品を提供しています。 またグループ会社である佐渡島テック・東栄ルーフ工業など、 加工のための盤石な生産体制を構築し、 お客様のニーズに合わせた多彩な加工が可能。 ◆全国に広がる販売拠点ネットワーク 全国21拠点と、スピーディーな対応が可能な 販売ネットワークを構築しています。 複雑化した商圏データは、独自ITシステムによる 集約・管理を行い、スムーズな商品提供を実現しています。 ◆新規事業 顧客ニーズに応える形で開発した独自製品をはじめ、 近年では海外取引も拡大し、 ASEANを中心に貿易業務も実施。 新たな挑戦を続けています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 面接：２回程度 適性検査：あり |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/11/20 4:34