UT 東芝株式会社 採用情報
◆経理・会計に興味がある方大歓迎◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆田町駅徒歩1分◆
経理・一般事務｜産・育休取得率100% :/bsＢコスモ_経理
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給221,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒108-0014 東京都港区芝
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
交通費支給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
勤務開始時期調整
長期休暇あり
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 221,000円 入社時想定年収 360 万円〜400 万円 ※残業代は別途支給あり ■ 昇給あり ■ 賞与あり/年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30（休憩時間60分） ＜勤務時間補足＞ ■勤務形態：フレックスタイム制度 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ・残業は月10～20時間程度 （四半期決算の繁忙期（4月/7月/10月/1月）は残業は30時間程度） |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 |
〒108-0014 東京都港区芝 |
| 最寄り駅 |
田町駅 三田駅 |
| アクセス |
JR田町駅 徒歩1分 都営浅草線三田駅 徒歩1分 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 【具体的な業務内容】 ・伝票の確認、承認 ・勘定科目の照合、債権債務残高管理 ・四半期、年次決算での伝票処理 ・習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 【配属部署】 経営企画部門 経理部 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【企業のアピールポイント】 ● 風土・文化 ● "自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ" 年次、性別などは一切関係なく主体的に挑戦する意欲がある方は いくらでも機会を掴んでいける風土です "個を超えてチームで価値を創造せよ" 一人で生み出す価値 < チームで生み出せる価値 当社では周囲を巻き込んで働くことの面白さを大切にしています "顧客志向×革新" お客さま、社会の一歩先の価値を考え、勇気をもって挑戦していき 「日本一、笑顔と驚きを創造する企業」を目指しています "おせっかい文化" 成長志向の高い社員が集う会社だからこそ 部署・年次・立場に関わず、仲間の成長に期待し、向き合い、応援する それが、当社の「おせっかい文化」です ------------------------------------------------------------------------------------ \ いきいき働けるための環境が整っています! / ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ● 制度 ● ・CUP(Career Up Program):自発的な学び・成長をバックアップする支援制度 ・ 産休、育休:全社取得率100%/復帰率100%(男女問わずに育児に専念することが出来ます) ・ファミリーサポート補助:保育園・幼稚園以外の保育サービス利用費用を補助する制度 ・親孝行支援制度:介護にかかわる理由で帰省する際にかかる交通費を補助する制度 ● 休暇 ● ・STEP休暇 :3年ごとにMAX28日の連続休暇を付与する制度 ・NEXTGOOD休暇 : 定休2日+有休3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇:誕生日月に有休取得で1万円支給 ------------------------------------------------------------------------------------ ● キャリア入社者向けのサポート ● ・オンボーディング施策:入社後面談、社員懇親会 等、各種施策で職場への早期溶け込みをサポートします ・OJT制度 ・各種研修制度充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ■年間休日:123日 ■有給休暇:10～20日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額実費支給 ・家族手当 ・住宅手当（社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり） ・寮社宅（規定有） ・定年：60歳 ・副業可 ・育休取得実績あり ・教育制度／資格補助あり └宅建取得祝い金・教育機関主催の各種自己啓発・資格支援に対する補助あり （会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担） ・財形貯蓄制度 ・自社物件社内割引制度 ・ファミリーサポート補助 └ベビーシッターや休日保育の利用を対象に、子一人につき月2万円まで補助 ・親孝行支援制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 など ＜その他特徴的な制度＞ ・Next GOOD休暇 └有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当 ・メモリアル休暇 └誕生日月の休暇＋1万円の手当 など |
| 勤務地 | 〒108-8416 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル ■ 最寄駅:JR田町駅 徒歩1分/都営浅草線三田駅 徒歩1分 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・経理/会計に興味がある方 ※経理未経験の方も数字に対するアレルギーがなければ応募歓迎です! ■歓迎条件: ・簿記3級以上の有資格者 |
| 紹介先企業（株式会社コスモスイニシア）の紹介 | 企業名：株式会社コスモスイニシア 業種：不動産 設立年月：1969年06月 資本金：5,000百万円（2022年3月31日現在） 従業員数：501〜1,000名 ■事業内容： ◇レジデンシャル事業（住まいの提供） └新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなど ◇ソリューション事業（収益用不動産） └投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理など ◇宿泊事業 └アパートメントホテルの開発・運営 ★トリップアドバイザー2021受賞 └MIMARU東京 上野EAST ◇海外事業 └豪州（シドニーエリア）での分譲住宅開発 『株式会社コスモスイニシア』は 不動産を中心とした多様な事業を手掛ける会社。 10万戸を超えるマンション供給実績から、 暮らす人の今や未来にとって 真に価値ある住まいづくりを目指した マンションブランド『INITIA』の展開を軸に、 多様化するニーズに応えながら 人々により良い住まいを提供する【レジデンシャル事業】。 公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞において 業界最長の20年連続受賞の実績があります。 また豊富な不動産ノウハウ・社内ネットワークで 多くの投資家から高い評価を得て 投資用不動産の販売・管理・運営を行う 【ソリューション事業】。 コロナ禍において宿泊関連事業で影響を受けたものの この2事業を中心に安定した事業成長と収益性の向上を果たし、 会社全体としての売上高は1070億円から1100億円の間で推移。 今後アフターコロナに向けさらなる業績拡大を目指すとともに 「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」 「社会的価値の高い事業運営を通じた企業価値向上」を掲げ、 更なる成長を続けてまります。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | WEB試験:有 面接回数:3回 オンライン面接:可 ■ 選考フロー:書類選考→一次面接 → SPI/適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※ 選考状況に応じて変更となる可能性がございます |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/11/20 4:34