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人事・経理・総務 :/bsBアンソリュート_人事
UT 東芝株式会社
◆人事・労務・経理・総務など幅広い経験が積める◆想定年収360万円以上◆
「チームや組織の成長を、内側から支えていく」
そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。
Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。
まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。
仕組みが整いきっていない今だからこそ、
「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。
【主な業務内容】
ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。
■ 人事・採用・教育
・採用計画の立案や媒体運用のサポート
・面接調整・候補者対応、記事制作ディレクション
・研修制度やオンボーディング体制の見直し、提案
■ 経理・労務・法務
・契約書や請求書の整理、管理
・会計データのとりまとめ（月次・年次決算のサポート）
・社労士・税理士と連携しながらの運用改善
■ 総務・カルチャー運営
・備品管理、オフィス環境の整備
・社内イベントや制度の運営
・社内ルールの改善や、運用フローの見直し
【働き方・チームの雰囲気】
現在の社員数は約10名。平均年齢は20代後半と若めですが、落ち着きと前向きさを兼ね備えたチームです。
1on1や週次ミーティングを通じて気軽に意見交換できるカルチャーがあり、
「まず相談してみよう」が自然に根づいています。
業務中は集中、ランチや退勤後はゆるく交流。そんな“メリハリ”も大切にしている組織です。
服装・髪型自由、勤務スタイルも柔軟に調整可能です。
平均年齢29歳、同世代のメンバーが多く、役職や年齢に関わらず自由に意見交換できるオープンな環境です。
【募集背景】
同社は2021年創業以来、着実な利益成長と共に事業・組織の発展を遂げ、今後数年で100名規模への拡大を目指しています。現在の成長フェーズにおいて、バックオフィス体制の更なる強化が、企業全体の飛躍に不可欠です。これまでの人事経験を活かしながら領域を広げ、会社全体を盛り立てて組織作りをリードいただける新メンバーを募集します！
【このポジションの魅力】
・まずは得意な分野からスタートし、徐々に幅を広げられる
・「こうしたらもっと良くなる」という提案が受け入れられやすい
・縁の下の力持ちではなく、
「会社をつくる一員」として関われる
・制度も文化も、みんなで試行錯誤しながら一緒に形にしていける
【キャリアパス】
・半年に1回の360度評価制度を導入
・役割の広がりに応じて、昇給やステップアップの機会あり
・将来的には、マネジメントや経営企画にもチャレンジ可能
固定残業：あり
固定残業代：76,851円/月
想定残業時間：45時間/月
■想定年収：360万円〜420万円
■月給の内訳
月給：300,000円〜350,000円
※インセンティブ制度有り
基本給：223,149円〜260,340円
固定残業代：76,851円〜89,660円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【諸手当】
・交通費一律支給
・自社からの距離に応じて住宅手当支給
【その他】
・昇給機会（年4回）
・賞与（年2回）※2020年は3ヶ月分の付与実績あり
月平均残業／40時間
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月
東京都渋谷区恵比寿南
| 仕事内容 | 「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。 仕組みが整いきっていない今だからこそ、 「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。 ■ 人事・採用・教育 ・採用計画の立案や媒体運用のサポート ・面接調整・候補者対応、記事制作ディレクション ・研修制度やオンボーディング体制の見直し、提案 ■ 経理・労務・法務 ・契約書や請求書の整理、管理 ・会計データのとりまとめ（月次・年次決算のサポート） ・社労士・税理士と連携しながらの運用改善 ■ 総務・カルチャー運営 ・備品管理、オフィス環境の整備 ・社内イベントや制度の運営 ・社内ルールの改善や、運用フローの見直し 【働き方・チームの雰囲気】 現在の社員数は約10名。平均年齢は20代後半と若めですが、落ち着きと前向きさを兼ね備えたチームです。 1on1や週次ミーティングを通じて気軽に意見交換できるカルチャーがあり、 「まず相談してみよう」が自然に根づいています。 業務中は集中、ランチや退勤後はゆるく交流。そんな“メリハリ”も大切にしている組織です。 服装・髪型自由、勤務スタイルも柔軟に調整可能です。 平均年齢29歳、同世代のメンバーが多く、役職や年齢に関わらず自由に意見交換できるオープンな環境です。 【募集背景】 同社は2021年創業以来、着実な利益成長と共に事業・組織の発展を遂げ、今後数年で100名規模への拡大を目指しています。現在の成長フェーズにおいて、バックオフィス体制の更なる強化が、企業全体の飛躍に不可欠です。これまでの人事経験を活かしながら領域を広げ、会社全体を盛り立てて組織作りをリードいただける新メンバーを募集します！ 【このポジションの魅力】 ・まずは得意な分野からスタートし、徐々に幅を広げられる ・「こうしたらもっと良くなる」という提案が受け入れられやすい ・縁の下の力持ちではなく、 「会社をつくる一員」として関われる ・制度も文化も、みんなで試行錯誤しながら一緒に形にしていける 【キャリアパス】 ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・役割の広がりに応じて、昇給やステップアップの機会あり ・将来的には、マネジメントや経営企画にもチャレンジ可能 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・完全週休2日：土日 ・年間休日日数：120日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・アニバーサリー休暇 ※年1回の大切な記念日。自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのために休暇制度を設けております。 家族・友人など自身の大切な方と過ごす時間としても是非活用して下さい。 |
| 福利厚生・待遇 | 【保険】各種社会保険完備 【たまには制度】 最近、 ""両親と二人きりで過ごす""という時間はありましたか？ 大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。 一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。 今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。 そんな皆さんを後押しすべく、 ""両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい""というのがこの「たまには」という制度です。 1年に最大2回まで、食事又は旅行に会社負担で行くことが出来ます。 この制度のルールはただ１つ。 『必ず2人きりで行くこと』 【ワーケーション制度】 在宅ワークが増加する中で、社員のコミュニケーションが取りづらい環境になっている今、希望する社員と「ワーケーション」を実施しております。 「いつもと違った環境で自然に触れながら仕事が出来る」と好評です。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿 5F 【アクセス】 JR山手線他 「恵比寿駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職としての実務経験（人事・広報・総務など）を2年以上お持ちの方 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方 ※経験の浅い方でも、関わってきた業務に自信があればぜひご相談ください 【尚可】 ・採用実務や社内広報、教育制度づくりのいずれかに関わった経験 ・経理・労務・法務など、管理部門業務に関心がある／今後チャレンジしてみたい方 ・仕組みづくりや業務改善のアイデアを出すのが好きな方 |
| 紹介先企業（株式会社アンソリュート）の紹介 | 企業名：株式会社アンソリュート 業種：Webマーケティング 設立年月：2021年3月31日 資本金：10,000,000円 【事業内容】 Google検索やYahoo検索、ディスプレイ広告などのデジタルマーケティング領域のスペシャリスト集団です。 また、2021年3月に設立して間もない同社は、Google検索やYahoo検索、ディスプレイ広告などの広告運用事業を基盤とし事業を拡大中です。 美容医療や脱毛サロンといった店舗集客型のデジタル広告に強みを持っており、全国に複数店舗を展開するような 大手クライアントと直取引を行い信頼関係を築いてきたことが事業拡大の大きな理由です。 ・広告代理事業 Google/Yahoo!のリスティング広告を中心とした運用型広告の運用コンサルティング 運用型広告の中でも特に高度な「スキル・経験」「ロジカル＆ディープシンキング」「数学的センス」が問われる リスティング広告領域において運用コンサルタントとして活躍してきたトッププレイヤーを中心にサービス提供。 ・WEBマーケティング支援事業 事業フェーズに合わせてマーケティング戦略〜実行までを包括支援 お客様のマーティングプロジェクトの一員として施策の策定及び実行を支援。 必要に応じてマーケティング体制構築のための採用や研修なども実施。 ・アフィリエイト・メディア事業 SNS広告を中心とした成果型広告の運用コンサルティング セールスライティングを用いた記事LP・比較サイト、クリエイティブ制作から広告運用まで一気通貫で提供可能。 通常運用に加え、記事LP・比較サイトを活用することで顧客の売上最大化を図ります。 ・プロダクト開発支援事業 事業経営者向けマーケティングツールのプロダクト開発・営業支援 各業種事業特有の集客チャネルを含めた全集客経路からの成果進捗確認や継続判断が可能なダッシュボード、 SEO対策された自社ホームページの簡単作成ツール、リスティング広告やGoogle Mapを用いた集客機能など、 デジタルマーケティングに必要な最低限の機能をワンストップで実現するマーケティングツールの開発および営業支援。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | ▼書類選考 ▼面接1〜2回（Web／対面） ▼最終選考（対面) ※必要に応じて適性検査を実施する場合あり |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
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