UT 東芝株式会社 採用情報
充実の教育体制があるので未経験でも安心／年収390万円～460万円／残業少なめ／年間休日125日
調達業務｜東証プライム上場バルカーグループ :/bsBバルカー_調達
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給211,000円〜265,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒441-3403 愛知県田原市浦町
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
昇給・賞与あり
40代以上応募可
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
残業月20時間以内
長期休暇あり
転勤なし
禁煙・分煙
車通勤OK
長期
住宅手当あり
社会保険完備
食事補助あり
急募
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
（喫煙場所あり） |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 211,000円〜265,000円 理論年収：370万円～460万円 想定年収：390万円～490万円（残業10hの場合） 残業代全額別途支給 家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円) 食事手当(5,000円/月)※全員支給 住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給 通勤費 (実費支給) 賞与年2回（実績5か月分） 昇給年1回（2025年度の昇給率：8.14％） 【将来的なキャリアパス】 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります。 イメージ： 班長 年収約560万円～ 管理職 年収約700万円～ |
| 勤務時間 | 08:50〜17:35（昼休憩45分、その他別途休憩あり） 所定労働時間8時間00分 ※残業あり（平均残業時間 月10時間程度） ※毎週水曜日は、ノー残業デーです！ |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒441-3403 愛知県田原市浦町 |
| 最寄り駅 |
老津駅 三河田原駅 |
| アクセス |
老津駅から車で13分 三河田原駅から車で12分 |
| 仕事内容 | ※こちらの案件は就業が決定致しましたら、 株式会社バルカーミカワフロンテックの社員としてご就業頂く案件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 担当する製品は、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。 これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。 具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。 ※将来的には田原工場で取り扱う製品全体（タンク・シート含む）の調達業務を担当していただくことを想定しています ■仕事内容 見積業務、材料および部品の発注業務 ＜具体的には＞ ・仕様に合わせた見積り ・納期に合わせた部品の発注 ・発注品の納期管理 ・仕入れ先の選定、契約業務 ・伝票処理 【配属部署】 生産部 【募集背景】 愛知県田原市で2025年4月より稼働している新工場での募集です。 生産体制強化に向けた増員を予定しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【企業のアピールポイント】 ≪充実した教育体制≫ ■階層別研修 毎年、管理部が主体となり外部の講師を招き、社員全体のスキルアップを図っています。例えば、1年目～3年目の社員を対象とした初級クラス研修ではマインドを含めた基礎スキル向上やコミュニケーション・モチベーション向上を図りました。中級クラスを対象としたミドルマネジメント研修では「部下育成、仕事の教え方、任せ方」などについて研修を実施しました。 ■小集団活動 10名程度の班を作り、半年間をかけてＱＣ活動に取り組んでいます。なかなか一人ではやりきれないことでも、チームで半年間の改善活動に取り組むことによって自己啓発、及び相互啓発を図りつつ、職場の問題解決を全員参加で継続的に推し進めることを目的に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格取得に対しては会社が全額負担しており、取得後は資格手当として給与支給を行っています。 ■通信教育補助制度 自己啓発支援として全社員に通信教育を案内しており、期限内に修了した場合には費用の全額を会社が負担します。 ≪入社後のフォロー体制もばっちり！≫ ■入社後は本社の別部署にて作業は安全について学んでいただくOJTを予定しています。 ■入社後の困りごと、人間関係や職場環境、改善して欲しいことなどをヒアリングし、アドバイスや相談に乗っています。ヒアリング結果については所属課長にもフィードバックし上がった課題や要求について改善を促しています。 ≪入社後のキャリアパス≫ ■職能等級制度を設けており、等級ごとに求められる役割や給料が明確に設定されています。定期的に上司と面談を行い、個人の成長のための目標設定やそれに対するフィードバックを行い、社員の成長を促しています。 ■未経験で入社された方でも、入社後の評価次第でリーダーや班長、将来的には管理職へキャリアアップしていただくことが可能です。 ≪充実した福利厚生≫ ■年間休日125日。有給消化率は約8割。有給休暇は入社時即付与のため、入社後にすぐ使うことができます。また、2023年9月からは時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使うことができるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。 ■2022年に健康経営優良法人を取得。社員が健やかで働きやすい職場環境づくりに努めています。社員は下記のような補助金を申請することができます。 ・人間ドッグ健診補助（会社負担額8000円） ・禁煙外来補助（会社負担上限5,000円） ・乳がん子宮頸がん検診補助（会社負担上限5,000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
| 休日・休暇 | その他休み(完全週休2日制) 年間休日：125日 休日休暇形態:：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。 有給休暇は入社即付与。 また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険：有り（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険） ・社内で企業給食￥400を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。 ・その他：財形貯蓄、制服貸与（作業服）、産休育休制度（育休後復帰率100%）、各種健診補助金制度、各種予防接種補助金制度、社内スポーツイベント、スポーツイベント参加費補助金制度、禁煙外来補助金制度等 ・定年：60歳 ・退職金制度：あり（確定拠出年金)/65歳までの再雇用あり ・教育・資格補助：コンプライアンス研修/階層別教育/5S実習/通信教育補助金制度など。 |
| 勤務地 | ・田原工場 住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・基礎的なPC操作（Excel、Word、outlook） 【歓迎条件】 ■仕入れ先開拓や仕入れ先との価格交渉経験 ■見積・発注・納期管理等の経験 |
| 紹介先企業（株式会社バルカーミカワフロンテック）の魅力 | 企業名：株式会社バルカーミカワフロンテック 業種：機械関連製造業・メーカー（その他） 設立年月：1951年06月 資本金：3,300万円 従業員数：101〜300名 同社はバルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しています。 昭和19年創業以来、プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 そのライニング加工技術を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場を新たに設立することが決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 2025年1月より社名を株式会社バルカーメタルテクノロジーから現在の「バルカーミカワフロンテック」に変更しました。 【主力製品・サービス】 シール製品、ふっ素樹脂製品等 【主要顧客】 半導体・化学・自動車・重工業メーカー等 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→1次面接（web面接）→最終面接（田原工場にて実施、遠方の場合にはWeb面接相談可） |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/06/30 14:28