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老舗メーカーでの総務事務｜正社員 :/bsB山金_総務
UT 東芝株式会社
★未経験OK★福井県で長く働きたい方におススメ★転勤なし★充実の研修あり
※こちらの案件は就業が決まりましたら、
【山金工業株式会社】の正社員としてご就業頂く案件です。
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◆総務部での総務事務全般携わって頂きます。
・庶務に関する業務に取り組みます。
職場環境整備、資産管理など主に会社のモノに関する分野
…施設管理、情報管理、安全衛生管理、各種団体対応 等
・その他総務業務、電話・メール・来客対応 等
※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。
【総務部総務課】
配属部署詳細
１０名（男性６名、女性４名）
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【ポジションのアピールポイント】
企業を下支えする立場として、会社をより良くすることに貢献できます。
他の社員の仕事を支えているという実感や人の役に立つ喜びを感じることができます。
業務を通して人脈が広がり、それに伴い任される仕事も増えていく点でやりがいを感じることができます。
【入社後のキャリアプラン】
庶務担当として会社全体に携わることになりますので、
社内全員と面識持つようになったり、
他部門の方からもよく頼られるポジションに着く事になります。
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求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
未経験者歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
正社員登用あり |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
勤務開始時期調整 |
長期休暇あり |
禁煙・分煙 |
車通勤OK |
長期 |
社会保険完備 |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
屋内禁煙
職種
事務・管理
雇用形態
正社員
給与
月給 205,500円〜305,970円
試用・研修時
時給 1,200円〜
想定年収 300万円〜450 万円
月額：205,500 円 〜305,970 円
基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合）
*基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。
＜その他手当＞
・通勤手当：実費支給(上限なし)
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
◆昇給：あり
1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
◆賞与：あり（年2回）
賞与月数 計 3.07ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日：固定(月末)
高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。
(賃金の条件は大卒と異なります。)
月額例:高卒7年目(25歳)209，830円程度
試用・研修時
時給 1,200円〜
想定年収 300万円〜450 万円
月額：205,500 円 〜305,970 円
基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合）
*基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。
＜その他手当＞
・通勤手当：実費支給(上限なし)
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
◆昇給：あり
1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
◆賞与：あり（年2回）
賞与月数 計 3.07ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日：固定(月末)
高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。
(賃金の条件は大卒と異なります。)
月額例:高卒7年目(25歳)209，830円程度
勤務時間
08:20〜17:20 休憩時間：60分
※残業：月平均10時間程度
※残業：月平均10時間程度
朝（7〜12）
昼（12〜17）
夕方・夜（17〜22）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる
試用・研修時の雇用形態：契約社員
試用・研修時の給与：時給 1,200円〜
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
時給1,200円
月額想定201,600円+通勤手当(規定による)
＊過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90％以上です。
面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを
実施し、会社も応募者の育成に 注力していきます。
＊正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中に
応募者の方の辞退です。
近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定して
いたものと異なっていたという事例です。
その為、面接時にはしつこいと思われるほど、質問や確認
事項がないか応募者に確認しており、可能な限り応募者の
質問に対し実態を答えて事前の判断材料にしてもらっています。
近年は面接後に辞退となるパターンが多くなったのはその為
だと思いますが、入社後のミスマッチより入社前にできる
だけ情報を出して応募者に判断してもらう事が重要と考えてます。
試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる
試用・研修時の雇用形態：契約社員
試用・研修時の給与：時給 1,200円〜
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
時給1,200円
月額想定201,600円+通勤手当(規定による)
＊過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90％以上です。
面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを
実施し、会社も応募者の育成に 注力していきます。
＊正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中に
応募者の方の辞退です。
近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定して
いたものと異なっていたという事例です。
その為、面接時にはしつこいと思われるほど、質問や確認
事項がないか応募者に確認しており、可能な限り応募者の
質問に対し実態を答えて事前の判断材料にしてもらっています。
近年は面接後に辞退となるパターンが多くなったのはその為
だと思いますが、入社後のミスマッチより入社前にできる
だけ情報を出して応募者に判断してもらう事が重要と考えてます。
勤務地
〒918-8511
福井県福井市左内町
福井県福井市左内町
最寄り駅
足羽山公園口駅
アクセス
足羽山公園口駅から徒歩6分
※マイカー通勤：可
※マイカー通勤：可
| 仕事内容 | ※こちらの案件は就業が決まりましたら、 【山金工業株式会社】の正社員としてご就業頂く案件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆総務部での総務事務全般携わって頂きます。 ・庶務に関する業務に取り組みます。 職場環境整備、資産管理など主に会社のモノに関する分野 …施設管理、情報管理、安全衛生管理、各種団体対応 等 ・その他総務業務、電話・メール・来客対応 等 ※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。 【総務部総務課】 配属部署詳細 １０名（男性６名、女性４名） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポジションのアピールポイント】 企業を下支えする立場として、会社をより良くすることに貢献できます。 他の社員の仕事を支えているという実感や人の役に立つ喜びを感じることができます。 業務を通して人脈が広がり、それに伴い任される仕事も増えていく点でやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリアプラン】 庶務担当として会社全体に携わることになりますので、 社内全員と面識持つようになったり、 他部門の方からもよく頼られるポジションに着く事になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日数：120日以上 ・有給休暇は入社時に10日付与します ・年末年始 ・夏期休暇(お盆) |
| 福利厚生・待遇 | ・加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ・財形制度あり ・退職金制度あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・確定給付年金 ・定年制 あり (一律 60歳) ・再雇用制度 あり (上限 65歳まで) ・育児休業：男女の取得実績あり |
| 勤務地 | 〒 918-8511 福井県福井市左内町4-15 ※マイカー通勤：可 無料駐車場有 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許 【歓迎/尚可】 ・パワーポイントが使えると尚良い ・未経験、第二新卒歓迎 |
| 紹介先企業（山金工業株式会社）の紹介 | 企業名：山金工業株式会社 企業名（カナ）：ヤマキンコウギョウカブシキガイシャ 業種：製造業・メーカー（その他）商社（その他） 設立年月：1958年07月 資本金：9,800万円 従業員数：101〜300名 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 選考プロセス（1.契約社員→2.正社員） 1.契約社員（試用期間） 書類選考→面接（上司面接）→契約社員雇用（試用期間開始） 2.正社員 試用期間評価→面接（役員面接）→正社員雇用 ＊試用期間評価は主に次の2点になります。 ・勤務態度（基本動作が中心）、業務内容の理解（3ヶ月間のOJTで学ぶ基本的事項） ＊試用期間中に適性検査実施（評価対象とはせず、育成・OJTに利用します） |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
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