UT 東芝株式会社 採用情報

【英語使用のお仕事/未経験応募可能な企業受付!中心地配属で通勤◎】

英語が活かせる企業受付:/bsBナビライフ_受付

職種
受付・サービス・販売・外食
給与
月給250,000円〜290,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒151-0061 東京都渋谷区初台

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求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備
受動喫煙対策: 屋内禁煙
職種 受付・サービス・販売・外食
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜290,000円

入社時想定年収 300万円〜350万円



月給: 250,000円~290,000円 (※経験により優遇あり)

※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

※残業手当あり、交通費別途全額支給

※昇給・昇格あり(年1回)

勤務時間 シフト制
主に8:30~18:30の間で所定労働時間8時間、休憩60~75分
※担当案件により月数回は7:45開始や20:00終了などのシフトもあり
※毎月25日前後に翌月のシフトが決定します

残業はほぼございません。
勤務時間帯 朝(7〜12) 昼(12〜17) 夕方・夜(17〜22)
試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:試用期間:3か月
勤務地 〒151-0061
東京都渋谷区初台
最寄り駅 初台駅(本社)
アクセス 初台駅より徒歩1分
※配属先は東京23区内

仕事内容 【概要】
企業系の受付を中心に1~3ヵ所を担当するお仕事です。
企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。

★★お仕事の内容★★
・企業やオフィスビルでの受付フロント業務
・来客対応、案内(英語での対応もあり)
・簡単な事務作業
・業務報告 など

※勤務地は全て東京23区内(中央区、千代田区、港区、新宿区など)で駅近く。
※業務内容は担当する案件により異なります。
※入社研修やOJT研修がありマニュアルも充実しているのでスタートしやすく、社内チームによるサポート体制もあります!
休日・休暇 ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇あり
福利厚生・待遇 ・社会保険完備
・有給休暇(入社6ヵ月経過後に付与)
・休暇制度(慶弔休暇等)
・労災保険完備
・制服貸与あり ※拠点によってはない場合もございます
・残業手当
・交通費支給
勤務地 【勤務先】
東京23区内(主に中央区、千代田区、港区、新宿区など)
※主要駅直結~10分圏内で通勤に便利な立地です。

【本社】
〒 151-0061 東京都 渋谷区初台1-51-1 初台センタービル
初台駅より徒歩1分
応募資格 業界・職種未経験可
・社会人経験3年以上
・基本的なPC/OA操作が行える方
・英語での接客対応ができる方(※)

※:英語スキルについて
英語での質問に英語でスムーズに回答できる程度
資格やスキルレベルなどを提出書類にご記載ください。
紹介先企業(ナビライフジャパン株式会社)の紹介 ■事業内容
大手企業の総務系を中心にアウトソーシングサービスを提供しています。
特に、企業受付や総務庶務、メール室のアウトソーシング業務を多く運営しております。

■アピールポイント
受付は人気の職種ですが、体力的に40歳前後でフロント職から離れる方も多く、スキルの偏りからキャリアチェンジも難しい職種です。
また、正社員雇用の会社が少ない職種でもあります。
ナビライフジャパンでは、受付職で経験を積みながらキャリアアップ&給与アップできる仕組みを作り、
フロント職を離れても長く働ける環境を整えているので、正社員で長く活躍できる人材を募集しています。
意欲と真面目さがあり、「受付の仕事に長く関わりたい」という思いがある方を歓迎いたします!

■仕事を通じて得られるスキル
・大手企業で活躍できる基礎スキルが身につきます
・幅広い受付業務のノウハウが習得できます
・自己努力により短期間でリーダー職への昇格や管理部門への転属も可能です
各拠点の受付業務のサポートやレポート作成など、受付スキルだけでなくマネジメントや運営スキルも身につくのでキャリアアップに最適!
ご応募頂く皆様へ 弊社(UT東芝株式会社)は、東芝グループを始め、
大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う
UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。
当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、
「紹介先企業(当案件内容)の直接雇用(正社員・契約社員など)」として、
ご就業頂きます。
採用フロー ➀書類選考・・・特に英語スキルについてはTOEICや英検などの資格やスキルレベルなどを提出書類にご記載ください。
②電話面談(免除の場合あり)・・・採用担当よりお電話させていただき実施
③最終面接・・・代表およびグループリーダーが対面にて実施
採用予定人数 3人
応募方法 下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。
【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/

WEBからは24h受付中!
「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
応募後のプロセス 【1】応募内容を確認し弊社(UT東芝)担当者より追ってご連絡致します。
 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に
 ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。

【2】弊社担当者との面談(電話面談・WEB面談)にて
  ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。

【3】企業様(当案件)へのご紹介
 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。

【4】企業様での選考

【5】就業決定
 ※紹介先企業(当案件内容)の直接雇用(正社員・契約社員など)として
  就業頂きます。
更新日時:2025/05/30 10:33

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