UT 東芝株式会社 採用情報
★採用経験者歓迎★有給取得率74％★成長企業セレクション2025等に認定されています
中途採用担当 :/bsBフロンティア_採用
- 職種
- 営業（営業・コーディネーター・コールセンター）
- 給与
- 月給255,000円〜375,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
昇給・賞与あり
40代以上応募可
U・Iターン歓迎
ブランクOK
長期休暇あり
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
|---|---|
| 職種 | 営業（営業・コーディネーター・コールセンター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 255,000円〜375,000円 固定残業：あり 固定残業代：66,400円/月 想定残業時間：45時間/月 入社時想定年収 330 万円〜500 万円 ＜給与補足＞ 基本給：188,600円〜277,400円 固定残業代：66,400円〜97,600円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 【賞与】 年2回（5月・11月） 【昇給】 年2回（4月・10月）※半期で査定 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ※休憩：75分 ※残業：月平均30時間程度 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿 |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 |
| アクセス |
恵比寿駅から徒歩5分 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 まずは採用担当者として、中途採用業務を行っていただきます。 担当職種は、営業職をメインに、マーケティング職・エンジニア職・ バックオフィス職など多岐にわたります！ ・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） その後、ご経験に応じてその他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただくことも可能です。 【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 この度、事業拡大に伴う採用体制強化のため、採用担当者を募集いたします！ 新卒・中途採用、研修、組織開発、評価などが主な業務範囲です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名以上のメンバー育成にも携われれる環境です！ 事業拡大を進めるに際して採用は最重要テーマであり、目まぐるしく変化する市場に応じた採用戦略の立案・実行が必要です。これまでのご経験を活かして、人事領域で更なるステップアップを目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【企業のアピールポイント】 同社フロンティアは創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2025に認定されております。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 【入社後のキャリアプラン】 現状の組織は、部長とメンバーが5名＋アシスタント1名です。 まずは採用業務から遂行していただきます。その後は、強みを活かして特定の人事領域のスペシャリストとしてご活躍していただくことも可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日（土日祝日休み） 【有給休暇】 10日（初年度） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休業 ・育児、介護休業 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 |
| 福利厚生・待遇 | 【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生】 奨学金補助制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ネイル手当 研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） 資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） 自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） 友達紹介制度 表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） 賃貸仲介手数料割引制度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階 ※恵比寿駅から徒歩5分 ※転勤なし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用業務経験が1年以上、または人材業界での法人営業経験が1年以上 └面接のみ、日程調整のみ、のご経験でも問題ございません ・採用管理システムの利用経験 └経験サービス名は不問ですが、自社のエクセル管理等は該当しません 【歓迎/尚可】 ・新卒、中途両方の採用業務経験 ・人員計画から採用手法決定など採用全般の経験 ・月間10人以上の採用業務経験 |
| 紹介先企業（フロンティア株式会社）の魅力 | 企業名：フロンティア株式会社 業種：ITWeb通信 設立年月：2009年11月 従業員数：101〜300名 ◆事業内容 ・営業支援サービス ・マーケティングサービス ・営業コンサルティングサービス ・異業種交流会 企画、運営 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→面接2回（適性検査あり） ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/05/23 15:40