UT 東芝株式会社 採用情報
【名古屋勤務：営業事務募集！／Excel、Word、パワーポイントを活かしてスキルアップ！】
営業事務:/bsBジール_名古屋
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 月給252,000円〜300,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
U・Iターン歓迎
長期休暇あり
リモート面接OK
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
急募
研修あり
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
禁煙 |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 252,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：65,800円/月 想定残業時間：45時間/月 入社時想定年収：302 万円〜360 万円 ◆給与◆ 月給 252,000 円 ～ 300,000 円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ＜内訳＞ ・基本給：186,200円～208,300円 (基本給①：133,200 円 ～ 155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) ・職務手当：0 円 ～13,400 円 ・見込残業代：65,800 円 ～ 78,300 円 （45時間相当分） ※残業45時間を超えた場合には、超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・役職手当 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（休憩：60分）実働時間：8時間 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月 |
| 勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦 |
| 最寄り駅 |
伏見駅 |
| アクセス |
伏見駅より徒歩1分 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ■各種書類作成・管理（契約書、申込書等） ■資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ■データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします。 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給（入社6ヶ月後より10日付与） ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金（結婚・出産など） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F ※アクセス：名古屋市営地下鉄「伏見」駅 2番出口より徒歩1分 |
| 応募資格 | ・Excel、Word、パワーポイントに基本的操作が可能な方 ・事務経験をお持ちの方（経験年数不問） |
| 同社（株式会社ジールコミュニケーションズ）の魅力 | ■社名：株式会社ジールコミュニケーションズ ■従業員数：230名 ■資本金：8,000万円 ■平均年齢：28.0歳 ■事業内容 株式会社ジールコミュニケーションズは、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 【幅広い事業とサービスが最大の強み】 ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考→1次選考→最終選考 ※遠方の場合、最終選考のオンライン検討可となります。 ※選考回数や内容には変更がある場合がございます。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/04/17 18:24