求人詳細
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パート保育士
株式会社キッズ・プランニング
経験者優遇！ブランクあり歓迎！有給取得率100%！ピアノが苦手でもOK！ワークライフバランス◎
＝子どもの成長を間近で感じ、共に育む！保育士さん大募集中＝
0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を実践しています。
ワークライフバランスもとても大切にしており、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇制度や育児・介護休暇の取得率100％、業務効率化のためDX化を推進しているなどなど、働きやすい環境を整えています！
また、保育士同士の仲の良さも自慢の一つ！
思いやりあふれる仲間に囲まれ、「こんな保育士になりたい」と刺激を受けられる職場です。
経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！
私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでみませんか？
ご応募お待ちしております！
《具体的な仕事内容》
小規模認可保育園や企業主導型保育園での保育のお仕事です。
主に、0〜2歳児のお子さまの保育を行います。
子どもに寄り添う保育を一緒に考え、描いていきたいと思います！
・乳幼児の身の回りのサポート（食事・着替え・排せつなどの援助）
・年齢に応じた遊びや活動の企画・実施
・季節行事や製作活動の準備・運営
時間外でサービス的に準備することはない 方針として定めている
業務時間内できる範囲内で行なっている
多くはない方
・子どもの健康状態や発達の観察・記録
・保護者への連絡・相談対応（連絡帳や面談など）
・園内の清掃や環境整備、安全管理
・行事やイベントの企画・運営サポート
・他の職員との協力・チーム保育の実践
【DX化推進中！】
キッズ・プランニングでは、ICTを活用して業務のDX化に取り組んでいます。書類や連絡帳、園児の記録にパソコンやタブレットを使用するなどのデジタル化で効率が上がり、オンライン研修や会議で移動時間も削減できます。その分、保育士は子どもと向き合う時間が増え、笑顔あふれる職場づくりを実現しています！
月平均残業時間：10時間内
サービス残業・持ち帰り仕事なし
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
福岡県北九州市小倉北区浅野1ー1ー１ アミュプラザ小倉8階
| 仕事内容 | ＝子どもの成長を間近で感じ、共に育む！保育士さん大募集中＝ 0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を実践しています。 ワークライフバランスもとても大切にしており、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇制度や育児・介護休暇の取得率100％、業務効率化のためDX化を推進しているなどなど、働きやすい環境を整えています！ また、保育士同士の仲の良さも自慢の一つ！ 思いやりあふれる仲間に囲まれ、「こんな保育士になりたい」と刺激を受けられる職場です。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！ 私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでみませんか？ ご応募お待ちしております！ 《具体的な仕事内容》 小規模認可保育園や企業主導型保育園での保育のお仕事です。 主に、0〜2歳児のお子さまの保育を行います。 子どもに寄り添う保育を一緒に考え、描いていきたいと思います！ ・乳幼児の身の回りのサポート（食事・着替え・排せつなどの援助） ・年齢に応じた遊びや活動の企画・実施 ・季節行事や製作活動の準備・運営 時間外でサービス的に準備することはない 方針として定めている 業務時間内できる範囲内で行なっている 多くはない方 ・子どもの健康状態や発達の観察・記録 ・保護者への連絡・相談対応（連絡帳や面談など） ・園内の清掃や環境整備、安全管理 ・行事やイベントの企画・運営サポート ・他の職員との協力・チーム保育の実践 【DX化推進中！】 キッズ・プランニングでは、ICTを活用して業務のDX化に取り組んでいます。書類や連絡帳、園児の記録にパソコンやタブレットを使用するなどのデジタル化で効率が上がり、オンライン研修や会議で移動時間も削減できます。その分、保育士は子どもと向き合う時間が増え、笑顔あふれる職場づくりを実現しています！ |
|---|---|
| 園の1日の流れ（例） | 7:30〜 登園・受け入れ：子どもたちを笑顔で迎え、健康チェック 9:00〜 午前の活動：外遊び・製作・体操・季節の行事など 11:00〜 給食：食事のサポート、片付け 12:00〜 午睡：午睡の見守り、記録や環境整備 15:00〜 おやつ・午後の活動：自由遊び、絵本など 16:00〜 順次降園：保護者対応、1日の様子を共有 18:30〜 最終降園 |
| 職場環境 | ▼従業員構成 従業員数：12名 雇用形態比：正社員4名、契約社員0名、アルバイト/パート8名 男女比：男性0名、女性12名 平均年齢：40歳（20代1名、30代2名、40代6名、50代1名、60代2名） 新卒入社・中途入社：新卒0%、中途100% ▼こんな園です！ キッズ・キッズ保育園小倉は、JR小倉駅ビルのアミュプラザ8階にある小規模保育園です。０歳児から２歳児定員１９名の保育園で、小人数でゆったりとした雰囲気のなか、子ども一人一人に寄り添って保育を行っています。 残業や持ち帰りの仕事もほとんどなく、ワークライフバランスをとりながらお仕事することができます。 子どもたちの成長を一緒に見守りながら毎日を楽しく過ごせる仲間をお持ちしています。 |
| 入社後の研修内容も充実しています！ | Step1｜オリエンテーション 園の方針や一日の流れを学び、業務の基礎を確認します。 Step2｜先輩のサポートからスタート クラスの補助や子どもの見守りなど、簡単な業務から慣れていきます。 Step3｜部分的に担任業務を担当 連絡帳の記入や活動準備などを任され、徐々に仕事の幅を広げます。 Step4｜クラス運営を主体的に担当 保護者対応や行事の運営なども行い、チームの一員として活躍します。 「子どもにとって一番良い環境とは何か」を問いかける保育を大切にしています。 キッズ・プランニングが取り組む保育には子どもの未来への想いがいっぱいです！他園では学べない一般常識の研修や業界全体の底上げとなるような活動を提供しています。 ※詳しくはぜひこちらをご覧ください！ →https://www.kidsplanning.com/saiyo/career.html |
| 応募資格 | 《必須資格》 ・保育士資格 ・キャリアアップ研修4項目終了証（マネジメント含む）/主任のみ 《活かせる資格や経験》 ・保育園・幼稚園・学童などでの勤務経験 ・子育てや育児サポートの経験 ・ピアノや歌、絵本の読み聞かせなど表現活動のスキル ・運動・制作・リトミックなどの特技や趣味 ・コミュニケーション力やチームで協力した経験 《このような方も大歓迎です！》 ・保育士としての夢をかなえたい方 ・働きやすい職場環境を求める方 ・保育士としてブランクがある方 ・働きにくい仕事だと諦めていた方 ・自分自身を成長させていきたい方 ・会社の方針に共感する方 ・子どもに寄り添う保育を望む方 ・子どもたちと一緒に未来を考えたい方 |
| 休日・休暇 | シフト制（変形労働制） 指定休暇：日曜日・祝日・年末年始 ＼有給休暇100％取得！／ 勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇付与（1年・5年・10年・15年〜） 子育て・介護の時間や家庭、地域、自己啓発の時間を大切にするなど、健康で豊かな生活ができるようワークライフバランスに取り組んでいます。 保育業界における働きやすさを追求していくために、さまざまな制度を制定してきました。 プライベートが充実しているから、日々の保育も楽しめます！ |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限30,000円） ・車通勤可（無料駐車場有/園によって異なる） ・職員休憩室完備（園によって異なる） ・臨床心理士（個別相談）定期フォロー制度 ・定年制度（一律60歳） ・再雇用制度（定年後の働き方応相談）あり ・制服（Ｔシャツ）、食事用エプロン貸与 ・保育士紹介制度あり（正社員：紹介者・入社者それぞれ5万円、パート：それぞれ3万円／1万円）※入社半年後から対象 【手当】 ・処遇改善等加算2（対象者のみ） ・処遇改善等加算3 ・早朝手当 ・残業手当 ・その他（扶養手当等） |
| 会社概要 | 社名：株式会社キッズ・プランニング 代表取締役：臼木 淑子 創業：2002年2月22日 業界： 教育・学習支援業（保育） HP:https://www.kidsplanning.com/ 保育施設数：10施設 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます！ キッズ・プランニングで働いてみたい！まずは話を聞いてみたいという方もぜひお気軽にご応募ください♪ また、お電話で応募も受け付けております。（TEL：092-260-9557） 求人についてのお問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
《応募後の流れ》 1. 応募後、2営業日以内に面談に関するお電話もしくは、メールを差し上げます。 2. 面接実施（1回） 対面で実施いたします。 ※オンライン面接可能(遠方の方) 3. 内定合否のご連絡 4. 入社手続き等 ※在職中の場合、入社日の調整も可能です。 ※勤務開始日のご相談も可能です。 |
