戸田中央メディカルケアグループ 採用情報
【回復期／地活ケア病棟のある病院での理学療法士（常勤）】／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励
【新座病院】理学療法士(常勤)
- 職種
- 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ
- 給与
- 月給243,700円〜262,100円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒352-0023 埼玉県新座市堀ノ内 3-14-30
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
有資格者歓迎
40代以上応募可
新卒
第二新卒歓迎
自転車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 243,700円〜262,100円 固定残業：なし 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 共通 ※表記給与は資格取得1年目〜5年目目安。 （調整・業務・技師・賃上対応・住宅手当含む） ・調整手当／4000円 ・業務手当／10000円 ・技師手当／7000円 ・賃上対応手当8,300円 ※4年目以降、暫定手当10,000支給 ********************************************* ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15,000円、係長職20,000円、科長代理35,000円、科長職40,000円 ・家族手当 (配偶者15,000円、第1，2子10,000円、第3子以降5,000円） ・資格手当 係長職25,000円、科長代理40,000円、科長職55,000円 ・役職手当 副主任5,000円、主任10,000〜25,000円、係長40,000円、科長代理57,000円、科長67,000円 ・時間外手当 【別途支給手当】 ・資格認定手当：下記1資格あたり2500円/月支給〜最高10000円迄 専門理学療法士・専門作業療法士・認定理学療法士 認定作業療法士・認定言語聴覚士・介護支援専門員 3学会合同呼吸療法認定士・糖尿病療養指導士 心臓リハビリテーション指導士・認知症ケア専門士 NST専門療法士・認定訪問療法士 ・実習指導手当：300円/日支給 ・通勤手当：実費支給（上限：150000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ☆賃金形態：日割り計算の欠勤控除がある月給制 ☆試用期間3か月あり、労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 【日勤】8:50〜17:20 （実働7.5時間、休憩60分） ※土日祝日勤務有 ＜休日＞ ◇シフト勤務 ◇4週8休相当 ◇年間休日数：111日(2024年度) ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり) |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒352-0023 埼玉県新座市堀ノ内 3-14-30 |
| 最寄り駅 |
ひばりが丘・朝霞台・新座駅・志木駅 |
| アクセス |
ひばりが丘・朝霞台からバス貝沼駅下車徒歩10分 |
| 仕事内容 | 【回復期／地活ケア病棟のある病院での理学療法士（常勤） （１）患者担当業務 ・40〜60分のリハビリ実施：対象疾患⇒脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群 ・カルテ記録：リハビリ実施内容、患者さまについて多職種で話しあった内容など ・担当書類作成：初回評価、中間評価、最終評価、退院時指導書、退院時情報提供書など ・他職種カンファレンス：医師、看護師、社会福祉士、介護福祉士、栄養士、薬剤師、PT・OT・STが参加 ・家屋調査：入院中に患者さまが帰るご自宅に出向き、患者さまが実際に 生活可能かどうか患者さま同伴で確認します。またケアマネージャー、 福祉機器業者、患者さまご家族と退院に向けての話し合いを行います。 （２）リハビリ職種でのチームミーティング：担当患者さまについてPTチーム内で話し合いを行い、多角的に患者さまの状況やプログラムなどを検討します。 （３）係業務：装具係、車椅子係、訓練備品係、用度品係など （４）臨床実習学生担当：主に経験年数5年以上の職員 |
| 勤務時間・休日 | 【日勤】8:50〜17:20 （実働7.5時間、休憩60分） ※土日祝日勤務有 ＜休日＞ ◇シフト勤務 ◇4週8休相当 ◇年間休日数：111日(2024年度) ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり) |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与あり：年2回7月/12月 昨年度実績3.4カ月分 昇給あり：年1回4月 交通費 ：支給あり（15万円まで※詳細は通勤手当支給規程による） ＜福利厚生＞ 診療費見舞金制度あり 退職金制度あり（常勤勤続3年以上） 制服貸与 24時間保育室完備 マイカー通勤可能（直線距離で2キロ以上の場合） （その場合、駐車場代自己負担3000円／月） 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康診断実施 メンタルサポート（カウンセリング利用可） 人間ドック割引 各種予防接種補助 スポーツクラブ法人会員 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 など 契約期間／労働条件 常勤 期間の定めなし※入職後3ケ月は試用期間 |
| 新座病院リハビリ科のご紹介！！ | 〇新座病院リハビリテーション科動画はこちら↓ youtubu ⇒ https://youtu.be/a0aoJxlOcW8 ********************************************* 〇新座病院SNSはこちら↓ Instagram ⇒ https://www.instagram.com/niiza_reha Fecebook ⇒ https://www.facebook.com/niiza.reha/ ********************************************* 〇「新座病院 リハビリテーション科理念」〜プラス１のリハビリテーション〜 患者様とその家族を中心とする、全ての関わりに「もうひとつ」を加えられる リハビリテーション科（環境、スタッフの活動とその心）を目指します 「基本方針」 1.患者様一人一人の在り方を尊重し、心の通ったリハビリテーション医療を提供します 2.入院から退院後まで質の高いリハビリテーションを実践します 3.働き甲斐のある職場作りに努めます 4.創造的な発想を持つセラピストを目指します ********************************************* 〇リハビリスタッフ PT48名／OT20名／ST12名 増税80名！ 〇在宅復帰率 85％（2022年度実績） 〇1日当たりリハビリ単位数7.5単位（2022年度実績） 〇重症患者改善率 71％（2022年度実績） ********************************************* 〇施設・設備：リハビリテーション室 341.65? ADL室 8.14? 言語聴覚室（8室） 98.74? |
| 人柄重視で選考実施！ | 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ |
| 応募資格 | 理学療法士 資格をお持ちの方 年齢制限あり（18歳〜59歳） 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限があるため |
| 病院・施設概要 | 医療法人社団武蔵野会 新座病院 〒352-0023 埼玉県新座市堀ノ内3-14-30 TEL：048-481-1611 ********************************************* 診療科目：内科・脳神経内科・消化器内科・外科・整形外科・形成外科 ・小児科・皮膚科・脳神経外科・リハビリテーション科 病床数：地域包括ケア病棟：32床 回復期リハビリ病棟：96床 ******************************************** グループ理念である「愛し愛される病院」をモットーに 「地域医療連携に努め、急性期から慢性期さらに在宅での療養生活まで 一連の医療サービスを行う」という病院理念のもとに、 当院の外来診療では「内科、消化器内科、外科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、小児科、皮膚科」を揃え、入院診療では治療のための 「一般病棟」、リハビリ専門の「回復期リハビリテーション病棟」を持ち、 地域の皆様に安心してかかって頂ける病院を目指して医療を提供しております。 また、地域密着の医療機関として「訪問リハビリテーション」の提供、併設施設として、 「訪問看護ステーションあおば」「在宅介護支援センター」を備え、 地元の皆様の生活を支えるサービス提供も行っております。 特に、当院の根幹となる、回復期リハビリテーション病棟では、 ３６５日の訓練を実施することにより、患者さまに十分な 回復期リハビリテーション診療を提供しています。 ADL（日常生活動作）を向上させ日常環境への復帰を 目指したチーム医療を「医師、看護師、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚療法士、薬剤師、管理栄養士、医療支援相談員」等が 協働して計画を立て実践することにより、 患者さまが安心して自宅に戻られるための支援を行っております。 在宅へ復帰された後も一般外来診療や介護保険による訪問リハビリテーション診療による継続的なケアを行って参ります。 |
| 戸田中央メディカルケアグループについて… | この度は求人をご覧いただき誠にありがとうございます！ 本求人は、首都圏（1都4県）に29の病院、6の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、健診センターなど合わせて100以上の事業を展開する戸田中央メディカルケアグループ（TMG）が運営母体になります。 理念に【愛し愛される】を掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営を目標に医療、介護事業を運営しております。 今後新規オープンの施設も多くあり、増員のため職員を積極募集中です！ 教育体制も充実しており、独自の能力開発ラダーを活用した人材育成・グループ間の盛んな交流・充実したOJT、その他に内部や外部の研修にも多数可能です！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接（1回／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。 ↓※WEBでの適性検査 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※新卒応募者の方は、上記とは異なる選考プロセスになる場合がございます。 |
更新日時：2024/12/09 18:48