戸田中央メディカルケアグループ 採用情報
施設見学OK！柔軟な勤務形態で駅近。週2-3日から扶養内勤務可。子育て世代も安心の環境で、施設内連携も充実！
【小規模多機能ホームcarna五反田】介護スタッフ：アルバイト・パート
- 職種
- 【施設】介護スタッフ
- 給与
- 時給1,353円〜1,466円
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 勤務地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-10-9
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
主婦（夫）活躍中
Wワーク歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
制服貸与
有資格者歓迎
ブランクOK
扶養内勤務OK
残業月20時間以内
週2・3日からOK
禁煙・分煙
バイク通勤OK
自転車通勤OK
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
即日勤務OK
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 【施設】介護スタッフ |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
時給 1,353円〜1,466円 時給 1) 初任者研修1,363円〜 時給 2) 実務者研修1,383円〜 時給 3) 介護福祉士1,403円〜 ＊賃上対応手当を含みます ＊物価手当1,000円（社会保険加入者対象） 【各種手当など】 試用期間3か月あり(労働条件変更なし)／別途支給手当 時間外手当支給／通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月)／特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当) |
| 勤務時間 | ＼時間・曜日応相談／ 早番/8:00〜16:30 日勤/9:00〜17:30 遅番/10:30〜19:00 ※実働7時間30分、休憩60分 早番・遅番どちらかでもOK！ 夜勤へご興味ある方もお問い合わせください。 22時以降は18歳以上（法令による）／残業は月平均5時間以内 ／シフト制／家庭や子供の用事でお休み調整可／産休・育休取得実績あり（育児中の社員もたくさん在籍しています！) |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：３ヶ月 |
| 勤務地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-10-9 |
| 最寄り駅 |
不動前駅、五反田駅 |
| アクセス |
「不動前」駅徒歩3分／「五反田」駅徒歩12分 |
| 仕事内容 | 【無資格、未経験の方でも働きながら資格を取得することもできます。】 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 小規模多機能ホームは、通所・訪問・宿泊の3つの介護サービスを組み合わせ、ご利用者の生活支援、身体介助を行う施設です。 顔なじみのスタッフが訪問し、送迎から宿泊まで関わるので、ご利用者・ご家族共に安心してサービスを受けて頂けます。 ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・簡単な調理（温める程度） ・生活介助(排泄、入浴、外出） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操などのレクリエーション ・リネン交換 （変更の範囲：なし） |
| 勤務時間・休日 | ＼時間・曜日応相談／ 早番/8:00〜16:30 日勤/9:00〜17:30 遅番/10:30〜19:00 ※実働7時間30分、休憩60分 早番・遅番どちらかでもOK！ 夜勤へご興味ある方もお問い合わせください。 22時以降は18歳以上（法令による）／残業は月平均5時間以内 ／シフト制／家庭や子供の用事でお休み調整可／産休・育休取得実績あり（育児中の社員もたくさん在籍しています！) |
| 待遇・福利厚生 | ◆年2回 夏・冬/勤務実績により寸志支給する場合あり 【法定福利厚生】 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による） （労災完備 ） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 ・交通費支給(全額支給) ・資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) ・制服貸与 ・スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行等の割引あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤なし 他 |
| 勤務先・契約期間 | 勤務先：医療法人社団武蔵野会carna五反田（変更の範囲：なし） 契約期間：年度更新 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、成績、態度、会社の経営状況、業務の進捗状況により判断 |
| 人柄重視で選考実施！ | 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ |
| 応募資格 | 職種未経験OK！ ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 いずれかの介護資格をお持ちの方歓迎 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ＊東京都の就労促進事業へ登録しております。無資格、未経験の方でも働きながら資格を取得することもできます。 【まずは見学してみませんか？】 幅広い年代の方を募集しています！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用です。 転職を具体的に考えていない方も見学だけでもいらしてください！ 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ |
| 勤務スケジュールの例 | 日勤(9：00〜17：30) 09:00 朝の申し送り ： 09:10 午前の業務 (他のスタッフと分担して協力しながら来所される方の対応、バイタル測定、リネン交換を進めていきます。また朝のレクリエーションを皆様に参加して頂き、身体を動かしたり口腔体操を交えたお話など楽しみながら行います。) ： 12:00 交代で休憩 (休憩は１時間ほど交代で休憩に入ります。) ： 13:00 午後の業務 (ご利用者様と身体を動かしたり、指先のトレーニングや脳トレの要素を含んだ内容でスタッフそれぞれが考えたものを行います。スタッフみんなでフォローし合い、午後のおやつ準備をするスタッフ、訪問に出るスタッフと様々です。) ： 17:30 勤務終了 |
| 戸田中央メディカルケアグループについて… | 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）は ご利用者から、地域の方々から、そして職員から 「愛し愛される」ことを目指しています。 地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ＜成長したい方にピッタリ！＞ 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば、色々な経験を積むことも可能に！ エリアリーダー、ケアマネジャー、介護福祉士、 サービス提供責任者、管理職、施設長など 将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています！ 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ |
| carna五反田の介護チームの一員になってください♪ | carna五反田は、医療法人武蔵野会が運営する医療、介護複合型施設です。 同一建物内に複数事業を行うことで職員連携が取れています。 理念に【愛し愛される】を掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営を目標に医療、介護事業を運営しております。 利用者の皆さまと向き合い、認め合い、寄り添い、そして地域とのつながりを重視し、住み慣れた地域で安心して生活いただけるように、私達と一緒に沢山の人に貢献できるお仕事しませんか？ ＜幅広い年代が活躍中！＞ 20代の若手〜30代、40代の主婦（夫）さん、 50代、60代の中高年、シニアスタッフ、 新卒、第二新、卒看護学生などなど 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ |
| 会社概要/施設概要 | 法人名 医療法人社団 武蔵野会 施設名 小規模多機能ホームcarna五反田 所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目10-9 Tel：03-5496-0671 Fax：03-5496-0677 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ Tel：03-5496-0671 ※面接時は私服で構いません！ ※車やバイクでの来所可能 ※世間話などしながらリラックスした形で面接を実施しております |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接（1回のみ／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。（面接時マスク着用） ↓ 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。（勤務開始時期調整） |
更新日時：2024/12/09 18:48