戸田中央メディカルケアグループ 採用情報
スキルアップのチャンス多数！有給休暇取得奨励、原則土日祝日休み。職場見学随時実施中、駅近で通勤便利。同一建物内での連携も抜群！
【ケアプランセンターcarna五反田】居宅ケアマネジャー：正社員
- 職種
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 月給266,700円〜288,900円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-10-9
求人詳細
| 特徴・メリット |
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
制服貸与
有資格者歓迎
40代以上応募可
50代以上応募可
ブランクOK
禁煙・分煙
自転車通勤OK
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
即日勤務OK
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 266,700円〜288,900円 【想定資格取得1年目】 基本給200,000円、住宅手当15,000円、業務手当40,000円、賃上対応手当8,700円、物価手当3,000円 【年収】想定資格取得1年目〜5年目 3,800,000円〜4,000,000円 ＜各種手当など＞ ・住宅手当：一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、２人目まで10,000円、3人目以降5,000円 ・資格手当：係長職25,000円、課長職55,000円 ・役職手当：副主任5,000円、主任8,000〜25,000円、係長40,000円、課長67,000円 ・時間外手当 ・介護支援専門員業務手当：40,000円 ・主任介護支援専門員手当：20,000円 ・物価手当は物価情勢により、変更する場合有 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） |
| 勤務時間 | ◎ 9:00〜17:30（実働 7.5H) ・休憩60分 ※土日祝日原則休み |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：３ヶ月 |
| 勤務地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-10-9 |
| 最寄り駅 |
不動前駅、五反田駅 |
| アクセス |
「不動前」駅徒歩3分／「五反田」駅徒歩12分 |
| 仕事内容 | 医療介護複合施設「carna（カルナ）五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント〜ケアプラン作成〜モニタリングなどの一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 （変更の範囲：なし） |
| 勤務時間・休日・休暇 | 月〜金曜日 9:00〜17:30（実働 7.5H) 休憩60分 ※土日祝日原則休み ＼ 休日・休暇 ／ ◎ 4週8休（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります（入職月により付与日数は変動します）。尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 ◎ 年次有給休暇：10日(6か月経過後)※有休の積極的な使用を推進しております ◎ 有給休暇／慶弔休暇／産休・育児／介護休暇(介護休業取得実績あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇福利厚生が充実】 ◆昇給あり ◆賞与あり(2023年度実績/年2回 夏・冬/計3.4月分) ◆社会保険完備（労災完備 ） ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり、月150,000円まで) ＜福利厚生＞ ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度（法人内の保育室利用可） ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料（家族も可） ◆医療費控除：月総額3,000円を超えた分については控除（グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担） ◆結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆再雇用制度あり（満65歳まで） ◆お弁当持参OKな風土 ◆個人ロッカー・机あり ◆化粧室は男女別 ◆駅チカ ◆制服貸与 |
| 勤務先・契約期間 | 勤務先：医療法人社団武蔵野会carna五反田 契約期間：期間の定めなし |
| 人柄重視で選考実施！ | 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ |
| 応募資格 | ・職種未経験OK！ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ |
| 戸田中央メディカルケアグループについて… | 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）は ご利用者から、地域の方々から、そして職員から 「愛し愛される」ことを目指しています。 地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ＜成長したい方にピッタリ！＞ 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば、色々な経験を積むことも可能に！ エリアリーダー、ケアマネジャー、介護福祉士、 サービス提供責任者、管理職、施設長など 将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています！ 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ |
| 会社概要/施設概要 | 法人名 医療法人社団 武蔵野会 施設名 ケアプランセンターcarna五反田 所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目10-9 Tel：03-5496-0671 Fax：03-5496-0677 |
| carna五反田のチームの一員になってください♪ | carna五反田は、医療法人武蔵野会が運営する医療、介護複合型施設です。 同一建物内に複数事業を行うことで職員連携が取れています。 理念に【愛し愛される】を掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営を目標に医療、介護事業を運営しております。 利用者の皆さまと向き合い、認め合い、寄り添い、そして地域とのつながりを重視し、住み慣れた地域で安心して生活いただけるように、私達と一緒に沢山の人に貢献できるお仕事しませんか？ ＜幅広い年代が活躍中！＞ 20代の若手〜30代、40代の主婦（夫）さん、 50代、60代の中高年、シニアスタッフ、 新卒、第二新、卒看護学生などなど 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ Tel：03-5496-0671 ※面接時は私服で構いません！ ※車やバイクでの来所可能 ※世間話などしながらリラックスした形で面接を実施しております |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接（1回を想定／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。（面接時マスク着用） ↓ 【STEP3】適性検査実施（WEB）面接前の可能性もあり ↓ 【STEP4】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。（勤務開始時期調整） |
更新日時：2024/10/11 15:12