戸田中央メディカルケアグループ 採用情報
ICT×成長×働きやすさ！ 利用者増による増員募集。あなたもゆかりの里で新しい一歩を踏み出そう。充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指せます。戸塚駅近で通勤もラクラク！
有料老人ホームの介護スタッフ：正社員
- 職種
- 【施設】介護スタッフ
- 給与
- 月給253,600円〜282,500円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3 3~5F
求人詳細
| 特徴・メリット |
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
制服貸与
有資格者歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
禁煙・分煙
バイク通勤OK
自転車通勤OK
駅近5分以内
長期
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 【施設】介護スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 253,600円〜282,500円 【基本給】 基本給：介護福祉士 高卒169100円〜 専門卒173000円〜 大卒188000円〜 年収高卒370万程度 専門卒380万程度 大卒400万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者15000円、第1，2子10000円、第3子以降5000円） ・資格手当 係長職20000円、課長職55000円 ・役職手当 副主任5000円、主任8000〜15000円、係長40000円、課長67000円 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。新卒の方は規定に沿って決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） 日・祝日給与UP |
| 勤務時間 | ＼時間・曜日応相談／ 【シフト制】 早番 7：00〜15：30 日勤 8：30〜17：00 遅番 11：00〜19：30 夜勤 16：30〜9：00 ・休憩時間60分＜夜勤120分＞ ・残業ほぼなし！ ※22時以降は18歳以上（法令による） ※残業なし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） ＜休日・休暇＞ ◇4週8休制 ◇年間休日数：112日(30年度) ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間入社後3ヶ月（条件に変更なし） |
| 勤務地 |
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3 3~5F |
| 最寄り駅 |
戸塚駅 |
| アクセス |
JR・横浜市営地下鉄 「戸塚駅」西口下車徒歩7分 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里で介護業務をお任せします！ 職員の風通りもよく和気あいあいとした雰囲気です。 近隣に関連病院など多数あり、横の連携がしっかりとれており安心して働けます! 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・移乗・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・医師・看護師・セラピスト・支援相談員といった他職種との連携 【施設概要】定員：52室(52名) 併設に地域交流施設、レディースクリニック、透析クリニック、病児保育を運営している複合型の介護施設になります。 |
| 勤務時間・休日・休暇 | ＼時間・曜日応相談／ 【シフト制】 早番 7：00〜15：30 日勤 8：30〜17：00 遅番 11：00〜19：30 夜勤 16：30〜9：00 ・休憩時間60分＜夜勤120分＞ ・残業ほぼなし！ ※22時以降は18歳以上（法令による） ※残業なし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） ＜休日・休暇＞ ◇4週8休制 ◇年間休日数：122日(2025年度) ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆年2回 夏・冬/勤務実績により寸志支給する場合あり 【法定福利厚生】 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による）（労災完備 ） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 ・交通費支給(全額支給) ・研修制度充実 ・資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) ・制服貸与 ・スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行等の割引あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種、他 ・託児所完備（子育てママ在籍中） 職員食堂・食事手当はありませんが・・・お弁当持参OKな風土 個人ロッカー・机あり 化粧室は男女別 駅チカ・駅ナカ 転勤なし 制服貸与 ＜手当あり＞ 時間外手当、介護資格／夜勤／処遇改善加算は給与にて支給 |
| 「入職祝い金制度」をご用意☆こちらの求人からの応募者限定☆※新卒者は対象外 | 【支給対象職種】 〇 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、の方のうち既卒者 ※新卒者は対象外 【支給要件】 ・紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。 ・入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に合算して支給します。 ・TMGでの勤務経験のある再入職者ではないこと ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・介護職（常勤）・・・300,000円 |
| 人柄重視で選考実施！ | 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ |
| 応募資格 | 職種未経験OK！ ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士のいずれかの介護資格をお持ちの方歓迎！ ＊普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【まずは見学してみませんか？】 幅広い年代の方を募集しています！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用です。 転職を具体的に考えていない方も見学だけでもいらしてください！ 女性管理職登用実績あり 育児支援制度充実 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ |
| 戸田中央メディカルケアグループについて… | 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）は ご利用者から、地域の方々から、そして職員から 「愛し愛される」ことを目指しています。 地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！2024年で創業62年目を迎える、トータルヘルスケアグループになります。 ＜成長したい方にピッタリ！＞ 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば、色々な経験を積むことも可能に！ エリアリーダー、ケアマネージャー、介護福祉士、 サービス提供責任者、管理職、施設長など 将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています！ 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ |
| 会社概要/施設概要 | 法人名 医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 施設名 介護付き有料老人ホーム 戸塚共立ゆかりの里 住所 244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3 ４F Tel:048-285-1165 |
| 横浜未来ヘルスケアシステムの介護チームの一員になってください♪ | 『One for all, All for one.』 医療法人が運営することのメリットを最大限に活かします。 通常よりも介護職員の人数を増やし、健康運動指導士による介護予防にも力を入れていきます。 医療法人横浜未来ヘルスケアシステムが戸塚の地域で培ってきた物を結集し、地域のために１つになります。 ＜幅広い年代が活躍中！＞ 20代の若手〜30代、40代の主婦（夫）さん、 50代、60代の中高年、シニアスタッフ、 新卒、第二新、卒看護学生などなど 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ |
| 新型コロナウィルス対策実施中！ | 感染症対策万全！ 社内外問わず細心の注意を払っているので、安心して快適に勤務いただけます！ ・勤務時マスク1枚支給 ・出勤時検温 ・アルコール設置 ・感染症対策マニュアルあり ＜面接時＞ 感染防止のため、双方マスク着用のうえ、一定の距離をとり、換気をしながら行いますのでご安心下さい。 体調不良の場合は再度日程調整いたします。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ Tel：045-285-1165 ※面接時は私服で構いません！ ※車やバイクでの来所可能 ※世間話などしながらリラックスした形で面接を実施しております |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接（1回のみ／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。（面接時マスク着用） ↓ 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。（勤務開始時期調整） |
更新日時：2025/04/04 11:37