戸田中央メディカルケアグループ 採用情報
駅チカ!各種手当や資格取得支援など充実待遇!
【小規模多機能ホームcarna五反田】計画作成担当(ケアマネジャー):正社員
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 給与
- 月給230,000円〜250,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-10-9
求人詳細
特徴・メリット |
主婦(夫)活躍中
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
有資格者歓迎
40代以上応募可
50代以上応募可
60代以上応募可
ブランクOK
禁煙・分煙
自転車通勤OK
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
即日勤務OK
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職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜250,000円 【基本給】 高卒153000円〜 専門卒171300円〜 大卒175000円〜 【年収】高卒370万程度 専門卒380万程度 大卒400万程度 <各種手当など> ・住宅手当 一般〜主任15000円、係長職20000円、課長職40000円 ・処遇改善手当30000円~33000円(実績変動) ・特定処遇改善手当(半年支給年2回。対象資格にもよるが年約12万、6万、3万実績により変動) ・夜勤手当1夜勤約10500円(8000円+深夜手当) ・家族手当 (配偶者15000円、2人目まで10000円、3人目以降5000円) ・資格手当係長職20000円、課長職50000円 ・役職手当副主任5000円、主任8000〜15000円、係長40000円、課長67000円 ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月) ・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) |
試用・研修 |
試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報: |
勤務地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-10-9 |
最寄り駅 |
不動前駅、五反田駅 |
アクセス |
「不動前」駅徒歩3分/「五反田」駅徒歩12分 |
仕事内容 | 少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集!ブランクがある人も歓迎! 小規模多機能ホームのケアマネジャーのおしごと *登録者様のご利用開始前後の アセスメント〜ケアプラン作成〜モニタリングなど 一連の作業 *サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 *登録者獲得に向けた営業活動 *小規模多機能ホームの介護業務フォロー (夜勤あり) 担当する件数は最大25〜29件です。 ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 |
勤務時間・休日・休暇 | \時間・曜日応相談/ 1) 07:00~15:30 2) 09:00~17:30 3) 11:00~19:30 ※(1)〜(3)実働7.5時間・休憩60分 4) 17:15~09:15 ※(4)実働14.0時間・休憩120分 22時以降は18歳以上(法令による) ◎日勤帯のみの勤務も検討可能です! ◎残業なし、家庭や子供の用事でお休み調整可 ◎産休・育休取得実績あり (育児中の社員もたくさん在籍しています!) <休日・休暇> 4週8休(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ◇年間休日数:112日 ◇6か月経過後の年次有給休暇:10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております |
待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備(労災完備 ) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり、月100,000円まで) <福利厚生> ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可) ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料(家族も可) ◆医療費控除:月総額3,000円を超えた分については控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担) ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆再雇用制度あり(満65歳まで) ◆お弁当持参OKな風土 ◆個人ロッカー・机あり ◆化粧室は男女別 ◆駅チカ・駅ナカ ◆転勤なし |
新型コロナウィルス対策実施中! | 感染症対策万全! 社内外問わず細心の注意を払っているので、安心して快適に勤務いただけます! ・勤務時マスク1枚支給 ・出勤時検温 ・アルコール設置 ・制服は施設内で洗濯乾燥 ・感染症対策マニュアルあり <面接時> 感染防止のため、双方マスク着用のうえ、一定の距離をとり、換気をしながら行いますのでご安心下さい。 体調不良の場合は再度日程調整いたします。 |
人柄重視で選考実施! | 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います! 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです! |
応募資格 | 職種未経験OK! 介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了者のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)保有者歓迎 【施設での経験を活かして働いている先輩も!】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です! |
戸田中央メディカルケアグループについて… | 戸田中央メディカルケアグループ(Toda Medicalcare Group)は ご利用者から、地域の方々から、そして職員から 「愛し愛される」ことを目指しています。 地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております! <成長したい方にピッタリ!> 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば、色々な経験を積むことも可能に! エリアリーダー、ケアマネージャー、介護福祉士、 サービス提供責任者、管理職、施設長など 将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています! 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします! |
会社概要/施設概要 | 法人名 医療法人社団 武蔵野会 施設名 小規模多機能ホームcarna五反田 所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目10-9 Tel:03-5496-0671 Fax:03-5496-0677 |
carna五反田の介護チームの一員になってください♪ | carna五反田は、医療法人武蔵野会が運営する医療、介護複合型施設です。 同一建物内に複数事業を行うことで職員連携が取れています。 理念に【愛し愛される】を掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営を目標に医療、介護事業を運営しております。 利用者の皆さまと向き合い、認め合い、寄り添い、そして地域とのつながりを重視し、住み慣れた地域で安心して生活いただけるように、私達と一緒に沢山の人に貢献できるお仕事しませんか? <幅広い年代が活躍中!> 20代の若手〜30代、40代の主婦(夫)さん、 50代、60代の中高年、シニアスタッフ、 新卒、第二新、卒看護学生などなど 幅広い年代のスタッフが活躍しています! |
応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ! Tel:03-5496-0671 ※面接時は私服で構いません! ※車やバイクでの来所可能 ※世間話などしながらリラックスした形で面接を実施しております |
応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接(1回のみ/採用担当者) ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。(面接時マスク着用) ↓ 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。(勤務開始時期調整) |
更新日時:2024/06/26 16:52