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【グループホームcarna五反田】夜勤専従介護スタッフ：アルバイト・パート
一般社団法人TMG本部
夜を守ることも、その人の暮らしを守ること。 ひとりで抱え込む夜勤にはしません。医療スタッフともつながりながら、週1回から、自分の仕事や暮らしと両立できる働き方を考えます。
グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします。
carna五反田では、1フロア9名のご利用者様をチームで支えています。少人数制なので、一人ひとりの様子を見ながら、その方に合わせたケアを行うことができます。
また、医療・介護の複合型施設のため、夜勤中も医療スタッフと連携しやすい環境です。夜間に判断に迷うことがあっても、一人で抱え込まず相談できます。
夜間はご利用者様の見守りや就寝・起床介助などが中心。朝食準備は温める程度で、残業もありません。落ち着いた環境の中で、ご利用者様の生活を支える夜勤のお仕事です。
＜具体的には…＞
・入居者様の見守り
・就寝・起床介助
・排泄介助
・朝食準備（温める程度）
・スタッフ間で統一したケアを行うための介護記録
・清掃・消耗品補充 など
一人で対応するのではなく、チームでご利用者様の生活を支えることを大切にしています。
求人情報
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特徴・メリット
Wワーク歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
勤務開始時期調整 |
禁煙・分煙 |
自転車通勤OK |
長期 |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
急募 |
即日勤務OK |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
【夜勤専従】介護スタッフ
雇用形態
アルバイト・パート
給与
日給 26,440円〜28,078円
＊夜勤手当、賃上対応手当を含む
例）週1回夜勤（月4回） 初任者研修
日給26,580円×4回＝月収106,320円
例）週2回夜勤（月8回） 介護福祉士
日給27,140円×8回＝月収217,120円
＊社会保険加入の場合、下記支給
・物価手当1,000円/月
＊月6回以上勤務の場合、下記支給
・居住支援特別手当（東京都）20,000円/月
・居住支援特別手当（品川区）10,000円/月
＊夜勤手当、賃上対応手当を含む
例）週1回夜勤（月4回） 初任者研修
日給26,580円×4回＝月収106,320円
例）週2回夜勤（月8回） 介護福祉士
日給27,140円×8回＝月収217,120円
＊社会保険加入の場合、下記支給
・物価手当1,000円/月
＊月6回以上勤務の場合、下記支給
・居住支援特別手当（東京都）20,000円/月
・居住支援特別手当（品川区）10,000円/月
勤務時間
＼時間・曜日応相談／
17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分
※残業なし
※家庭や子供の用事でお休み調整可
※産休・育休取得実績あり
※※22時以降は18歳以上（法令による）
週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！
年次有給休暇 法定通り
17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分
※残業なし
※家庭や子供の用事でお休み調整可
※産休・育休取得実績あり
※※22時以降は18歳以上（法令による）
週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！
年次有給休暇 法定通り
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：３ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：３ヶ月
勤務地
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-10-9
東京都品川区西五反田3-10-9
最寄り駅
不動前駅、五反田駅
アクセス
「不動前」駅徒歩3分／「五反田」駅徒歩12分
| 仕事内容 | グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします。 carna五反田では、1フロア9名のご利用者様をチームで支えています。少人数制なので、一人ひとりの様子を見ながら、その方に合わせたケアを行うことができます。 また、医療・介護の複合型施設のため、夜勤中も医療スタッフと連携しやすい環境です。夜間に判断に迷うことがあっても、一人で抱え込まず相談できます。 夜間はご利用者様の見守りや就寝・起床介助などが中心。朝食準備は温める程度で、残業もありません。落ち着いた環境の中で、ご利用者様の生活を支える夜勤のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備（温める程度） ・スタッフ間で統一したケアを行うための介護記録 ・清掃・消耗品補充 など 一人で対応するのではなく、チームでご利用者様の生活を支えることを大切にしています。 |
|---|---|
| 「夜勤中も、チームがいる。」 | 夜勤介護の一番の不安って、「何かあったとき、自分一人で判断しなきゃいけない」ことじゃないですか？ carna五反田は、医療と介護が同じ建物の中にある複合型施設。判断に迷う場面でも、医療スタッフとの連携がすぐに取れる環境が、最初から設計に組み込まれています。 誰かに頼れる仕組みがある。それだけで、夜勤の"重さ"はずいぶん変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇福利厚生が充実】 ◆年2回 夏・冬/勤務実績により寸志支給する場合あり 【法定福利厚生】 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による） （労災完備 ） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 ・交通費支給(全額支給) ・資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) ・制服貸与 ・スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種 ・転勤なし 他 |
| 勤務先・契約期間 | 勤務先：医療法人社団東光会carna五反田（変更の範囲：なし） 契約期間：年度更新 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：期間満了時の業務量、成績、態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況により判断 |
| 応募資格 | 職種未経験の方も大丈夫です！ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方を歓迎しています。 【ちょっと見学してみませんか？】 「いきなり応募するのは少し不安」 そんな方は、まず施設を見に来てみませんか？ 私たちは、経験やスキルだけではなく、その方のお人柄を大切にした採用を行っています。 まだ転職を具体的に考えていない方も、見学だけでも大歓迎です。 【施設での経験を活かして働いている先輩もいます！】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ これまでの経験も、これから挑戦したい気持ちも、 ぜひ一度、私たちに聞かせてください。 |
| 会社概要 | 法人名 医療法人社団東光会 施設名 グループホームcarna五反田 所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目10-9 Tel：03-5496-0671 Fax：03-5496-0677 |
| carna五反田の介護チームで一緒に働きましょう | carna五反田は、医療法人東光会が運営する医療・介護複合型施設です。 同一建物内で複数事業を行うことで、職種や部署を越えて職員同士が連携しながら、利用者さまを支えられます。 私たちが大切にしている理念は、【愛し愛される】こと。 地域の方々を愛し、そして地域の方々からも愛される施設でありたい。 そんな想いを大切にしながら、日々の医療・介護に向き合っています。 利用者さま一人ひとりと向き合い、認め合い、寄り添うこと。 そして、地域とのつながりを大切にすること。 住み慣れた地域で、これからも安心して暮らしていただけるように。 私たちと一緒に、たくさんの方の暮らしを支える仕事をしてみませんか？ ＜こんな方が活躍中！＞ 20代の若手〜30代、40代の主婦（夫）さん、 50代、60代の中高年、シニアスタッフ、 新卒、第二新卒、看護学生などなど 年齢やこれまでの経験に関係なく、それぞれが自分らしく働ける場所です。 |
| だから、こんな方に出会いたいです | ・利用者様の話をまず聞いてみようと思える方 ・「早くやってもらう」より「安心してもらう」を大切にできる方 ・相手に合わせて声のかけ方を考えられる方 ・これまでの介護経験を活かしながら、利用者様との関わり方も大切にしたい方 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 文章だけでは伝わらないこともあるので、 まずは一度、気軽にお話しできたらうれしいです。 面接は私服でOK。 世間話もしながら、リラックスしてお話しましょう。 車・バイクでの来所も可能です。 「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ご応募は画面下の「応募する」ボタン、 またはお電話（03-5496-0671）からお気軽にどうぞ。 お会いできるのを楽しみにしています。 |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接（1回のみ／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。（面接時マスク着用） ↓ 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。（勤務開始時期調整） |
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