求人詳細
一覧へ戻る
戸田中央リハビリテーション病院｜【院内システム担当】｜常勤
一般社団法人TMG本部
埼玉県戸田市にある200床の回復期リハビリテーション専門病院です
当院は回復期リハビリテーション専門病院の運営を行っており、このたび院内SEを募集いたします。院内システム運用/保守業務やネットワーク管理、IT関係のヘルプデスクなどを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■電子カルテ入れ替えに伴うベンダーとの調整、各部門システムとの連携設定、データ移行の進行管理
■PC端末の管理・セットアップ対応
■メールアカウントの運用・管理
■新規システム導入時の院内窓口および導入推進
求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
経験者優遇 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
勤務開始時期調整 |
残業月20時間以内 |
長期 |
社会保険完備 |
食事補助あり |
変形労働時間制 |
健康保険 |
厚生年金保険 |
雇用保険 |
労災保険 |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
事務スタッフ・事務管理
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜350,000円
固定残業：なし
◆給与は経験により考慮いたします
＜年収想定＞
400万円〜500万円
＜各種手当＞
・付加手当：15,000円
・賃上対応手当:18,119円
・通勤交通費：上限15万円
・時間外手当
・扶養家族手当 配偶者：15,000円
子2人まで：10,000円/人
子3人以降：5,000円/人
その他 ：5,000円/人
・物価手当：3,000円
固定残業：なし
◆給与は経験により考慮いたします
＜年収想定＞
400万円〜500万円
＜各種手当＞
・付加手当：15,000円
・賃上対応手当:18,119円
・通勤交通費：上限15万円
・時間外手当
・扶養家族手当 配偶者：15,000円
子2人まで：10,000円/人
子3人以降：5,000円/人
その他 ：5,000円/人
・物価手当：3,000円
勤務時間
＜勤務時間＞
日勤 8：45〜17：15
＜休日＞
◇原則 土日祝休み
◇年間休日数：123日(2026年度)
◇6か月経過後の年次有給休暇：10日
◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり)
◇有給の積極的な使用を推進しています
日勤 8：45〜17：15
＜休日＞
◇原則 土日祝休み
◇年間休日数：123日(2026年度)
◇6か月経過後の年次有給休暇：10日
◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり)
◇有給の積極的な使用を推進しています
朝（7〜12）
昼（12〜17）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間入社後3ヶ月（勤務条件に変更なし）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間入社後3ヶ月（勤務条件に変更なし）
勤務地
〒335-0026
埼玉県戸田市新曽南4ー1ー29
埼玉県戸田市新曽南4ー1ー29
最寄り駅
戸田公園駅
アクセス
埼京線 戸田公園駅より職員専用バスにて5分
| 仕事内容 | 当院は回復期リハビリテーション専門病院の運営を行っており、このたび院内SEを募集いたします。院内システム運用/保守業務やネットワーク管理、IT関係のヘルプデスクなどを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■電子カルテ入れ替えに伴うベンダーとの調整、各部門システムとの連携設定、データ移行の進行管理 ■PC端末の管理・セットアップ対応 ■メールアカウントの運用・管理 ■新規システム導入時の院内窓口および導入推進 |
|---|---|
| 求人の特徴 | この度は求人をご覧いただき誠にありがとうございます！ 本求人は、首都圏（1都4県）に29の病院、6の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、健診センターなど合わせて100以上の事業を展開する戸田中央メディカルケアグループ（TMG）が運営母体となります。 戸田中央メディカルグループはご利用者から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の医療・介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 充実の福利厚生、院内外の研修制度、ライフスタイルに合わせてグループ内施設の異動が可能など、働く皆様を全力で応援いたします！ |
| 院内SEの魅力 | 当院では最短来年度に電子カルテの入れ替えを予定しており、このプロジェクトの中心的役割を担っていただける方を募集しています。 これまで総務や医事課が兼務していたシステム管理業務ですが、セキュリティ強化やサイバー攻撃対策の重要性が高まる中、専門知識を持つ方に専任でお任せしたいと考えています。 病院という特殊な環境ですが、だからこそ自分の仕事が直接医療現場を支えているという実感を得られます。派遣経験がある方にとっては、毎回案件が変わる環境から離れ、一つの職場で腰を据えて働ける安定した環境を提供できます。基本的に定時退社で土日祝休み、夜中の緊急対応もほとんどありません。グループ内にシステム会社もあり、技術的なサポート体制も整っています。 ■土日祝休み原則定時退社が可能で、ワークライフバランスが実現可能 ■現場の声をもとに迅速な改善ができ、成果を実感しやすい ■医療事業グループならではの福利厚生がある ■安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境 ■病院の業務効率化や患者さんの入院生活を支える社会貢献性の高い仕事 |
| 入職時期調整可能 | 入職時期は柔軟な対応が可能です |
| 病院ホームページ | https://www.toda-reha.jp/ 「想い」のつまったホームページをぜひご覧ください! 毎日リハビリを頑張る患者さん、それを支える職員の為に 働きませんか? |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■病院SEとしての勤務経験 ■基幹システムの導入経験 ■システムエンジニアとしての開発経験 |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ◆試用期間3か月あり、試用期間後雇用期間の定めなし（労働条件変更なし） ＜福利厚生＞ ◆メンタルサポート ◆育児休業・子の看護休暇 ◆保育室・保育料補助 ◆診療費見舞金 ◆健康診断実施 ◆介護休暇・介護休業 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◆TMG団体保険 ◆提携企業による各種割引サービス など |
| 病院・施設概要 | 戸田中央リハビリテーション病院 〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南4-1-29 Tel：048-431-1111 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます！ ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ Tel：048-431-1111 |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】適正検査受検（WEB） ↓ 【STEP3】面接（2回／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・職務経歴書をご持参下さい。 ↓ 【STEP4】内定 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
応募フォーム
この企業の求人
