求人詳細
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健診センター渉外・営業/正社員
一般社団法人TMG本部
健診センターの営業担当（常勤）を募集致します。
【佐々健診クリニック】営業担当（常勤）
地域の企業を中心に健康診断や人間ドックの営業活動を行っていただきます。
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【求める人物像】
・積極的に行動できる方
・受診者さまやまわりのスタッフに明るく優しく接していただける方
・チームワークをとりながら、業務遂行できる方
・パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）が出来る方
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◆当クリニックの魅力
・最新の機器を導入：受診者さまの負担軽減と安全性を高めます。
・健康増進、地域交流を目的とした複合型施設内に、健診センターとしてオープンしました。（2025年1月）
・働きやすい環境：残業少なめ、年間休日120日以上、育児・介護休暇取得実績ありなど、ワークライフバランスを重視。
・教育体制充実：経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
・交通アクセス良好：田無駅より徒歩8分と通勤に便利です。
求人情報
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特徴・メリット
経験者優遇 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
第二新卒歓迎 |
禁煙・分煙 |
バイク通勤OK |
自転車通勤OK |
長期 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
健診センター営業職
雇用形態
正社員
給与
月給 186,700円〜213,300円
固定残業：なし
◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。
※経験者については別途相談
＜各種手当など＞
・住宅手当
一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長代理35,000円、課長職40,000円
・資格手当
係長職25,000円、課長代理40,000円、課長職55,000円
・役職手当
副主任5,000円、主任10,000〜25,000円、係長40,000円、課長代理57,000円、課長67,000円
・時間外手当
・家族手当
(配偶者15,000円、第1，2子10,000円、第3子以降5,000円）
・賃金形態：日割り計算の欠勤控除がある月給制
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月）
・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）
固定残業：なし
◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。
※経験者については別途相談
＜各種手当など＞
・住宅手当
一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長代理35,000円、課長職40,000円
・資格手当
係長職25,000円、課長代理40,000円、課長職55,000円
・役職手当
副主任5,000円、主任10,000〜25,000円、係長40,000円、課長代理57,000円、課長67,000円
・時間外手当
・家族手当
(配偶者15,000円、第1，2子10,000円、第3子以降5,000円）
・賃金形態：日割り計算の欠勤控除がある月給制
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月）
・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）
勤務時間
【平日】8:30〜17:00 （実働7.5時間、休憩60分）
【土曜】8:30〜12:30 （実働4.0時間、休憩なし）
※土曜勤務有 ※週1〜2回早番（8:00出勤あり）
◇業務内容 （雇入れ直後）健診事務 （変更の範囲）事務
◇雇用形態 常勤
◇契約期間 期間の定めなし
◇就業場所 （雇入れ直後）佐々健康管理クリニック（変更の範囲）戸田中央メディカルケアグループ内施設
【土曜】8:30〜12:30 （実働4.0時間、休憩なし）
※土曜勤務有 ※週1〜2回早番（8:00出勤あり）
◇業務内容 （雇入れ直後）健診事務 （変更の範囲）事務
◇雇用形態 常勤
◇契約期間 期間の定めなし
◇就業場所 （雇入れ直後）佐々健康管理クリニック（変更の範囲）戸田中央メディカルケアグループ内施設
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
勤務地
〒188-0011
東京都西東京市田無町4丁目15番12号 ONE FOR ALL 西東京 ３階
東京都西東京市田無町4丁目15番12号 ONE FOR ALL 西東京 ３階
最寄り駅
田無駅
アクセス
田無駅北口より徒歩8分
| キャッチコピー | 他業種歓迎 健診センターの営業担当！充実の待遇であなたのキャリアをサポート！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 健診センターの営業担当（常勤）を募集致します。 【佐々健診クリニック】営業担当（常勤） 地域の企業を中心に健康診断や人間ドックの営業活動を行っていただきます。 ********************************************* 【求める人物像】 ・積極的に行動できる方 ・受診者さまやまわりのスタッフに明るく優しく接していただける方 ・チームワークをとりながら、業務遂行できる方 ・パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）が出来る方 ********************************************* ◆当クリニックの魅力 ・最新の機器を導入：受診者さまの負担軽減と安全性を高めます。 ・健康増進、地域交流を目的とした複合型施設内に、健診センターとしてオープンしました。（2025年1月） ・働きやすい環境：残業少なめ、年間休日120日以上、育児・介護休暇取得実績ありなど、ワークライフバランスを重視。 ・教育体制充実：経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ・交通アクセス良好：田無駅より徒歩8分と通勤に便利です。 |
| 他業種での営業経験を活かしてみませんか？ | ★施設のご紹介 旧西東京市民会館跡地に、今までにはなかった、地域の皆様への健康増進、地域交流を目的とした複合型施設として新オープンいたしました。 1.多世代交流・地域交流の促進 2.地域の活性化 3.健康につながる機会の提供 4.文化芸術活動を支える環境づくり これらをコンセプトに掲げ、人々が集まりやすくにぎわいの相乗効果が生まれる施設を目指して参ります。 ***************************************************************** 1階・・・健康運動スタジオTMG Fit、佐々在宅クリニック、佐々訪問看護ステーション 2階・・・佐々整形外科・透析クリニック 3階・・・佐々健康管理クリニック 4階・・・公共エリア（西東京市民文化プラザ） ***************************************************************** |
| 応募資格 | ・患者さんやまわりのスタッフに明るく優しく接していただける方 ・チームワークをとりながら、業務遂行できる方 ・パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）が出来る方 ・土曜日（AMのみ）も勤務出来る方 |
| 休日休暇 | ◇年間公休数120日以上（2025年度122日予定） ◇有給休暇 ◇産前産後休業 ◇育児介護休業 ◇特別休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇：年5日（対象者2人以上の場合は年10日） ・介護休暇：年5日（対象者2人以上の場合は年10日） ※年間休日と有給休暇とは別で取れる、給与支払い有の特別休暇です！ ※勤務条件による |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与あり：年2回7月/12月 昨年度実績3.4カ月分 昇給あり：年1回4月 交通費 ：支給あり（15万円まで※詳細は通勤手当支給規程による） ＜福利厚生＞ 診療費見舞金制度あり 退職金制度あり（常勤勤続3年以上） 制服貸与 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康診断実施 メンタルサポート（カウンセリング利用可） 人間ドック割引 各種予防接種補助 スポーツクラブ法人会員 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 など 契約期間／労働条件 常勤 期間の定めなし※入職後3ケ月は試用期間 |
| 病院・施設概要 | ◇佐々健康管理クリニック 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目15番12号 ONE FOR ALL 西東京 3階 Tel：042-461-8383（担当：桑原） ◇ホームページ https://ofa-nishitokyo.com/kenshin/ |
| 人柄重視で選考実施！ | 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 転職を具体的に考えていない方も、ご相談（見学）だけでもいらしてください！ お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ Tel：042-461-8383（担当：桑原） お会いできる日を心待ちにしております。 |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接（1回予定） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。 ↓※WEBでの適性検査 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※新卒応募者の方は、上記とは異なる選考プロセスになる場合がございます。 |
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