求人詳細
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介護老人保健施設の介護支援専門員／正社員／年間休日122日／マイカー通勤可
一般社団法人TMG本部
【勤務時間は1日7.5時間＆残業少なめ】
介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします！
少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある人も歓迎！
ケアマネジャーのおしごと
＊登録者様のご利用開始前後の
アセスメント〜ケアプラン作成〜モニタリングなど
一連の作業
＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携
＊介護業務フォロー
ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。
【特徴】多職種がそれぞれの目線で、一人一人のケアを考えたプランを
ケアマネと共有します。
その情報を元に最適なケアプランを作成していきます
求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
主婦（夫）活躍中 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
有資格者歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
残業なし |
面接時マスク着用 |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
自転車通勤OK |
長期 |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態
正社員
給与
月給 263,700円〜281,900円
＊年収概算 380万程度
※資格取得後1年目
＜各種手当など＞
・付加手当
一般〜主任15000円、係長職20000円、課長職40000円
・処遇改善手当30000円~33000円(実績変動)
・家族手当
(配偶者15000円、第１、第2子10000円、第3子以降5000円)
・資格手当
係長職25000円 課長職55000円
・役職手当
副主任5000円 主任10000〜25000円 係長37000円 課長職67000円（女性管理職登用実績あり）
・時間外手当
・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月）
・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）
＊年収概算 380万程度
※資格取得後1年目
＜各種手当など＞
・付加手当
一般〜主任15000円、係長職20000円、課長職40000円
・処遇改善手当30000円~33000円(実績変動)
・家族手当
(配偶者15000円、第１、第2子10000円、第3子以降5000円)
・資格手当
係長職25000円 課長職55000円
・役職手当
副主任5000円 主任10000〜25000円 係長37000円 課長職67000円（女性管理職登用実績あり）
・時間外手当
・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制
・試用期間3か月あり、労働条件変更なし
【別途支給手当】
・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月）
・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）
勤務時間
日勤 9：00〜17：30
※実働7時間30分、休憩60分
※残業は月平均5時間以内
※シフト制
※実働7時間30分、休憩60分
※残業は月平均5時間以内
※シフト制
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間入社後3ヶ月（勤務条件に変更なし）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間入社後3ヶ月（勤務条件に変更なし）
勤務地
〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
最寄り駅
戸塚駅
アクセス
【バス】西横浜国際総合病院前下車徒歩10分
| キャッチコピー | 年間休日122日以上/賞与3.4ヶ月/ケアマネ業務専念できる環境/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【勤務時間は1日7.5時間＆残業少なめ】 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします！ 少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある人も歓迎！ ケアマネジャーのおしごと ＊登録者様のご利用開始前後の アセスメント〜ケアプラン作成〜モニタリングなど 一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ＊介護業務フォロー ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 【特徴】多職種がそれぞれの目線で、一人一人のケアを考えたプランを ケアマネと共有します。 その情報を元に最適なケアプランを作成していきます |
| 勤務時間・休日・休暇 | 日勤 9：00〜17：30 ※実働7時間30分、休憩60分 ※残業は月平均10時間以内 ※シフト制（基本は土日祝お休み） ※時間・曜日応相談 ＜休日・休暇＞ ◇年間休日数：122日(R7年度) ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております ◇家庭や子供の用事でお休み調整も可能です（子育てパパ・ママ在籍中） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆年2回 (前年実績3.4ヶ月） ◆マイカー通勤可能 ◆労災完備 ◆個人ロッカー・机あり ◆お弁当持参OKな風土 ◆化粧室は男女別 ＜福利厚生充実＞ 【法定福利厚生】 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 |
| 「入職祝い金制度」をご用意☆こちらの求人からの応募者限定☆※新卒者は対象外 | 【支給対象職種】 〇 全職種、既卒者 ※新卒者は対象外 【支給要件】 ・中途採用入職に限り、紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。 ・入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に合算して支給します。 ・出勤実績が契約上の勤務日数の80％以上であること ・TMGでの勤務経験のある再入職者ではないこと ・勤務開始後、無断欠勤や勤務態度に問題がない（服務規律に抵触しない）こと ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・歯科衛生士・社会福祉士・介護支援専門員 （常勤）100,000円 （非常勤）・・・25,000円 （週30時間以上夜勤可能な方） |
| 人柄重視で選考実施！ | 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ |
| 応募資格 | ＜応募必須条件＞ 介護支援専門員の免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 ・障がい福祉児童施設や放課後デイサービスで働いていた方 ・特別養護老人ホームで働いていた方 ・介護福祉士養成施設で働いていた方 ※勤務開始時期調整可能です！ |
| 戸田中央メディカルケアグループについて… | 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）は ご利用者から、地域の方々から、そして職員から 「愛し愛される」ことを目指しています。 地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ＜成長したい方にピッタリ！＞ 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば、色々な経験を積むことも可能に！ エリアリーダー、ケアマネージャー、介護福祉士、 サービス提供責任者、管理職、施設長など 将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています！ 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ |
| 仕事の変更の範囲/就業場所の変更の範囲 | ◆仕事の変更の範囲 変更なし ◆就業場所の変更の範囲 TMGグループ内 |
| 横浜未来ヘルスケアシステムの介護チームの一員になってください♪ | 【コンセプト】 『One for all, All for one.』 医療法人が運営することのメリットを最大限に活かします。 通常よりも介護職員の人数を増やし、健康運動指導士による介護予防にも力を入れていきます。 医療法人横浜未来ヘルスケアシステムが戸塚の地域で培ってきた物を結集し、地域のために１つになります。 |
| 「入職祝い金制度」をご用意☆こちらの求人からの応募者限定☆※新卒者は対象外 | 【支給対象職種】 〇 全職種、既卒者 ※新卒者は対象外 【支給要件】 ・中途採用入職に限り、紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。 ・入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に合算して支給します。 ・出勤実績が契約上の勤務日数の80％以上であること ・TMGでの勤務経験のある再入職者ではないこと ・勤務開始後、無断欠勤や勤務態度に問題がない（服務規律に抵触しない）こと ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・看護師（常勤）・・・300,000円（夜勤対応できる方） ・看護師（非常勤）・・・50,000円（週30時間以上勤務、夜勤可能な方） ・看護師（非常勤）・・・20,000円（週20時間以上30時間未満の勤務、夜勤可能な方） ・介護福祉士・介護士（常勤）・・・200,000円（夜勤対応できる方） ・介護福祉士・介護士（非常勤）・・・50,000円（週30時間以上勤務、夜勤可能な方） ・介護福祉士・介護士（非常勤）・・・20,000円（週20時間以上30時間未満夜勤可能な方） ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・歯科衛生士・社会福祉士・介護支援専門員 （常勤）100,000円 （非常勤）・・・25,000円 （週30時間以上夜勤可能な方） ・その他（常勤）・・・50,000円（夜勤対応できる方） |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ Tel：045-866-2000 ※面接時は私服で構いません！ ※車やバイクでの来所可能 ※世間話などしながらリラックスした形で面接を実施しております |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付 ↓ 【STEP2】面接（1回のみ／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。 ↓ 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日〜2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
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