戸田中央メディカルケアグループ 採用情報

年間休日122日・戸塚駅から徒歩3分。教育も福利厚生も充実、安心してキャリアを築ける病院です

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看護師 正社員/戸塚共立第1病院/横浜市戸塚区の急性期病院

職種
看護師【病院/クリニック/健診センター】
給与
月給305,100円〜
雇用形態
正社員
勤務地
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116

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求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
職種 看護師【病院/クリニック/健診センター】
雇用形態 正社員
給与 月給 305,100円〜

◆月給内訳
基本給:209,500円〜
付加手当:15,000円
賃上対応手当:9,600円
物価手当:3,000円
処遇改善手当:12,000円
夜勤手当:14,000円/回(月4回想定)

◆賞与:年2回(基本給3.4ヶ月※前年度実績)
◆昇給:年1回(4月)

※表示給与は看護師新卒者の概算です。
※給与は経験により考慮いたします。
勤務時間 ◆勤務時間
日勤/8:30〜17:00
夜勤/16:30〜9:00
・休憩60分、夜勤は休憩120分
平均所定労働時間:1月あたり151.88時間
※22時以降は18歳以上(法令による)

◆休日
年間休日数:122日(2025年度実績)
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり)
試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:試用期間入社後3ヶ月(勤務条件に変更なし)
勤務地 〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116
最寄り駅 戸塚駅
アクセス 戸塚駅から徒歩3分
仕事内容 ◆戸塚共立第1病院について
戸塚共立第1病院は、戸塚駅から徒歩圏内にある急性期病院です。
私たちの理念は、
「安心につながる心豊かな看護の提供」
患者様の不安や痛みに寄り添い、心から安心していただける看護を目指しています。
一人ひとりの想いに耳を傾け、やさしさと思いやりを大切にしたチーム医療を実践しています。

◆病院の特徴と地域での役割
戸塚共立第1病院は、地域の急性期医療を担う中核病院として、
外科をはじめとした各診療科で高い専門性を発揮しています。
外科領域では月50件を超える手術を行うなど、第一線の現場で日々多くの治療にあたっています。
また戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の一員として、
「生まれてから人生の最期まで」ーすべての世代の医療ニーズに応える
地域包括ケアシステムの構築にも力を注いでいます。
地域の医療機関や施設と密に連携し、
救急からリハビリ、在宅・介護まで切れ目のないサポートを行うことで、
「地域に愛され、地域を愛する病院」であり続けています。

◆配属先について
戸塚共立第1病院では、経験と希望に応じて働く場所を選択できます。
それぞれのステージに合った環境でキャリアを積みながら自分らしい看護を実践できます。
<主な勤務部署>
・急性期病棟(内科・整形外科・消化器外科等4病棟)
・内視鏡室
・手術室
・外来
どの部署でも、チームワークを大切にしながら、患者様に寄り添う看護を行っています。
部署間の垣根も低く、多職種とも連携しながら学び合える職場です。
教育・研修体制について 入職後は、OJTを中心に、段階的にスキルを身につけられる研修を実施しています。
経験者であってもプリセプターがつき、チェックシートを活用しながら一つひとつの業務を丁寧に習得していただきます。
ブランクのある方も、安心して現場に戻れる体制を整えています。

◆TMGキャリアラダー
看護師に必要な7つの能力を5段階に分け、自己の課題を明確にしながら成長していける教育システム「TMGキャリアラダー」を導入。
OJT・集合研修・eラーニングを組み合わせ、段階的にスキルアップできる環境を整えています。
経験を重ねるごとに、確実に成長を実感できる仕組みです。
キャリアサポートについて ◆キャリアサポート
「将来、自分がなりたい看護師」というビジョンを応援します。
専門看護師・認定看護師・認定看護師管理者教育課程・特定行為研修など、
キャリアデザインを支えるための支援制度を整えています。
看護学生実習指導者講習会なども受講でき、看護教育にも関わることが出来ます。
学びたい意欲を、病院全体で応援する風土があります。

◆当院のスペシャリストたち
現在、戸塚共立第1病院では多くの専門スタッフが活躍しています。
・診療看護師:2名
・認定看護師:7名
・特定行為研修修了者:12名
当院は特定行為研修の指定研修期間でもあり、受講費用のサポートや勤務調整など、学びやすい環境が整っています。
職場環境について ◆ユニフォームは自由に組み合わせてOK
スクラブタイプのユニフォームを病院で支給し、クリーニングも院内で実施。
2色から選べるスクラブを、上下自由にコーディネートできます。
自分らしいスタイルで、清潔感とモチベーションを両立できます。

◆職員寮あり(1K)
病院からほど近い場所に、職員寮を3棟完備。
どの寮も築年数が浅く、外観も明るくきれいで設備も充実。
新生活を安心してスタートできます。
※入寮に関しては規定に該当する方のみのご案内となります。

◆24時間保育室「ひまわり保育室」完備
病院から徒歩2分の場所にある「ひまわり保育室」は、24時間利用が可能。
乳児食・幼児食の献立も管理され、安心してお子さまを預けられると好評です。
出産や育児を経ても、長く看護を続けたい方を応援しています。

◆健診・診療費見舞金制度
毎年、戸塚共立メディカルサテライト健診センターにて無料健康診断を実施。
人間ドッグも一部負担で受診可能です。
また、職員およびご家族がTMGの医療機関を利用した場合、
保険診療費のうち3,000円を超えた金額は後日全額給付されます。
SNS ◆更新中!宜しければご覧ください
インスタグラム
https://www.instagram.com/totsuka1_nurse/
応募資格 ◆応募資格
正看護師
臨床経験2年以上

◆新卒の方、経験2年未満の方
新人スケジュールパス(社会人としての基本姿勢・管理的側面のパスと部署ごとのスケジュールパス)、技術チェックリストを用いて、ゆっくり確実に成長できるよう支援をしております。
各部署に配属後は、プリセプター制度を活用しながら、新人看護師を中心として、スタッフみんなで関わるチーム支援を導入しています。
その他待遇、福利厚生 ◆待遇・福利厚生
賞与:年2回(※前年度実績3.4ヶ月)
昇給:年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限150,000円/月)
診療費見舞金制度
資格取得支援制度
メンタルサポート
健康診断実施
介護休暇・介護休業
育児休業・子の看護休暇
保育室利用可
リロクラブ:提携先の食事・旅行・買い物が割引価格で利用可能
TMG団体保険加入可
定年制:60歳(再雇用65歳まで)
病院・施設概要 戸塚共立第1病院
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116
TEL:045-864-2501

◆業務内容 (雇入れ直後)看護師 (変更の範囲)なし
◆雇用形態 常勤
◆契約期間 期間の定めなし
◆就業場所 (雇入れ直後)戸塚共立第1病院 (変更の範囲)TMGグループ施設
看護部長メッセージ 看護部として常に患者様の目線に立ち、皆様のニーズにお応えできるよう取り組んでおります。
看護部ではラダー教育を取り入れ、外部研修や学会、院内教育への積極的参加やキャリア支援、中途入職者教育に力を入れており、敵的な面談やカウンセリング、中途入職者研修、親睦会などを取り入れ経験に合った支援を行っています。
職場環境はワークライフバランスとして育児支援制度の活用を積極的に取り入れ、働き続けられる職場作りを目指しています。保育室と病児保育室を関連施設として完備しており、子育て中のスタッフが多いため、育児に対する理解が得られやすい職場です。
戸塚共立第1病院は急性期病院ですが、クリニックや訪問看護ステーション等の関連施設があることで急性期〜在宅まで幅広く希望に応じた環境が選択できます。駅近で、都内にもアクセスしやすくプライベートでは横浜、湘南、鎌倉でリフレッシュできます!
戸塚共立第1病院で一緒に働いてみませんか?
「とりあえず話を聞いてみたい」「ちょっと病院見学してみたい」「職場体験をして雰囲気を見てみたい」などぜひお気軽にご連絡ください。
採用予定人数 5人
応募方法 ここまでお読み頂き、ありがとうございます!
電話またはWEBからご応募ください。

病院見学やお問合せも大歓迎です。
ご連絡をお待ちしております。

◆病院連絡先
TEL:045-864-2501
※「看護師求人を見た」とお伝えください。採用担当者へお繋ぎいたします。
応募後のプロセス 【STEP1】応募フォームまたはお電話より受付

【STEP2】面接(1回/採用担当者)
※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。

【STEP3】内定

※面接から内定までは1週間程度を想定。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
更新日時:2026/02/03 15:44

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