求人詳細
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建設機械・車両等の入出庫管理
株式会社ソクト
～年間休日120日 × 賞与3ヶ月以上 × 退職金4階建て～ 完全未経験大歓迎！賞与昇給あり◎研修育成体制バッチリ！学歴不問！若手スタッフ活躍中♪
あなたはどんな“思い”を持って、仕事や日々を過ごしていますか？
ソクトは、街や暮らしを支える“思い”を大切にしている会社です。
佐賀・福岡を拠点に、建設機械のレンタル・販売・修理を通じて、地域の現場を支えています。
お客様の期待に応える責任感、現場を止めない迅速な対応、確かな技術とチームワーク。
――そんな一人ひとりの思いがつながって、信頼と成長を生み出しています。
風通しの良い社風の中で、挑戦しながら自分の“思い”を磨きたい方、大歓迎です！
そして今回弊社で「フロント（建設機械・車両等の入出庫管理）」を大募集中です！
この仕事では、建設機械や器具の出荷準備では、入出庫の点検や整備・清掃のほか、在庫管理や出入庫記録の作成、現場とのやり取りなども行います。機械が安全・スムーズに使えるよう、現場と社内をつなぐ大切な仕事です。
【具体的な仕事内容】
・建設機械・器具の入出庫点検や整備・清掃
・在庫状況の確認や出入庫記録の作成
・現場とのやり取りや使用方法の説明
・顧客来店時の対応
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
車通勤OK |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外喫煙可
職種
フロント
雇用形態
正社員
給与
月給 180,000円〜350,000円
勤務時間
8:30〜17:30（休憩90分、実働7.5時間）
休憩時間：12:00〜 13:00
小休憩あり：10：00〜10：15、15：00〜15：15
月平均残業時間：25時間
休憩時間：12:00〜 13:00
小休憩あり：10：00〜10：15、15：00〜15：15
月平均残業時間：25時間
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
勤務地
〒846-0012
佐賀県多久市東多久町別府3486-2
佐賀県多久市東多久町別府3486-2
最寄り駅
東多久駅
アクセス
東多久駅より徒歩18分
| 仕事内容 | あなたはどんな“思い”を持って、仕事や日々を過ごしていますか？ ソクトは、街や暮らしを支える“思い”を大切にしている会社です。 佐賀・福岡を拠点に、建設機械のレンタル・販売・修理を通じて、地域の現場を支えています。 お客様の期待に応える責任感、現場を止めない迅速な対応、確かな技術とチームワーク。 ――そんな一人ひとりの思いがつながって、信頼と成長を生み出しています。 風通しの良い社風の中で、挑戦しながら自分の“思い”を磨きたい方、大歓迎です！ そして今回弊社で「フロント（建設機械・車両等の入出庫管理）」を大募集中です！ この仕事では、建設機械や器具の出荷準備では、入出庫の点検や整備・清掃のほか、在庫管理や出入庫記録の作成、現場とのやり取りなども行います。機械が安全・スムーズに使えるよう、現場と社内をつなぐ大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・建設機械・器具の入出庫点検や整備・清掃 ・在庫状況の確認や出入庫記録の作成 ・現場とのやり取りや使用方法の説明 ・顧客来店時の対応 |
|---|---|
| 1日の流れ（例） | 8:30 出社・朝礼 当日の出荷・返却予定を確認し、担当業務を分担します。 ↓ 9:30 出荷準備 お客様に貸し出す機械の点検・清掃を行い、出庫の準備を進めます。 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 返却対応・整備 返却された機械の動作チェックや清掃、次回貸出に向けた整備を実施します。 ↓ 16:30 片付け・翌日準備 機械の整理や在庫確認を行い、翌日の出荷準備を整えます。 ↓ 17:30 退社 |
| 入社後の流れ | Step 1：会社・業務理解（出荷・返却の流れや社内ルールを学ぶ） Step 2：機械の取り扱い研修（点検・清掃・簡単な整備方法を座学・実機で確認） Step 3：出荷・返却業務のOJT（先輩と一緒に機械の準備や受け渡し対応を実施） Step 4：独り立ち（日常点検や出荷準備を自分で管理し、業務に慣れる） ＝人を大切にする！そんなソクトだからこその研修・育成制度＝ ソクトには、時間や経費を惜しまず、あなたの成長をじっくり・しっかりサポートする制度がたくさんあります。「できることが増える！」「できることが積み重なる！」なぜかって、それは、あなたの成長がソクトの成長だからです。 ▼キャリアサポート制度 ・新入社員研修：未経験者でも15種類以上の資格取得可能 ・スキルアップ研修：国家資格の取得をはじめ様々な通信教育制度でのさらに専門的なスキルアップが可能 ・キャリアステップ研修；入社の目標を明確にするための人事評価制度あり公平公正な評価により長所短所を客観的に知ることができます！そしてその人の立場に立った目標が成長につながると考えています。 |
| 将来のキャリアパス | ・ 技術・整備系にステップアップ 整備スタッフ → 整備主任 → 整備責任者／機械センター長 → 特定機種の専門整備士（資格取得も可能） ・ 営業職・顧客対応職へ フロント職で得た知識を活かして営業職へキャリアチェンジする人も。 機械の特性や使用方法を理解しているため、提案営業に強い。 ▼身につくスキル ・建設機械の資格・メンテナンス知識 ・機械の安全点検スキル ・チームでの作業力・段取り力 ・フォークリフトや整備関連の資格 |
| 職場環境 | 所属部署の従業員数：26名 雇用形態比：正社員90%、パート10% 正社員年齢比：10代5％、20代35%、30代5%、40代25%、50代20%、60代10% 新卒入社・中途入社：新卒30％・中途70％ ＼前向きで活気ある職場です！／ 部署や立場に関係なく、自由に意見を交わせるオープンな雰囲気が魅力。 新しいアイデアを歓迎し、挑戦する姿勢を全力で応援する職場です。 だからこそ、自分の成長や成果を実感できる瞬間がたくさんあります。 |
| 応募資格 | ・自動車運転免許（AT限定不可） |
| 休日・休暇 | 週休二日制 年間休日120日＋年間有給取得日数平均10.6日 ※イベントで土曜出勤あり（1日） ◎有給休暇（初年度10日） ◎育児休暇（実績あり） 2023年 男性1名 2024年 女性2名 2025年 男性5名 女性2名 ◎家庭や子供の用事でお休み調整しやすい環境です◎ ・「1時間単位」の有給休暇OK！ 子供の急な発熱、学校行事、朝の通院…。 「1日休むほどではないけれど」という時に、給与を減らさず柔軟に対応できます。 ・短時間勤務制度あり ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられます。 ▼長期休暇あり GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ソクトは、社員の老後を守るために**「4つの制度」**をフル装備しています。 1. 厚生年金（国の制度） 2. 企業年金（会社がプラスで用意） 3. 確定拠出年金（会社が掛金を全額負担して運用！） 4. 退職金制度（社内独自退職金） 【求職者へのメッセージ】 「手取り月給」だけで会社を選んでいませんか？ ソクトなら、長く働くだけで**「将来の手元に残る資産」**が数百万円単位で変わります。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回（夏・冬） ・通勤手当（規定あり/上限40,000円） ・時間外手当等の支給あり ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外所定場所にて喫煙） ・定年制 あり （一律 60歳） ・再雇用制度あり （上限 65歳まで） ・退職金制度 あり （勤続 3年以上） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（費用補助等） ・佐賀県内の転勤あり ・制服貸与 ・電子レンジ、冷蔵庫、机あり ・確定拠出年金加入 |
| 活かせる資格や経験 | ・普通自動車運転免許（社用車での出荷・返却対応） ・工具や機械の取り扱い経験（整備補助、工場作業経験など） ・フォークリフト資格（あれば入出庫作業で活かせる） 《このような方も大歓迎！》 ・体を動かす作業が苦にならない人 ・丁寧に作業できる人（点検・清掃など） ・スケジュールや手順を守れる人 ・機械や工具に触れることに抵抗がない人 ・物事を段取りよく進めるのが得意な人 ・現場と社内をつなぐ役割を楽しめる人 |
| 会社概要 | 株式会社ソクト 代表取締役 橋爪 正一 昭和50年6月 〒840-0034 佐賀県佐賀市西与賀町大字厘外1338番地2 従業員数：113名（2025年現在） HP：https://www.sokt.co.jp/ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます！ 弊社に興味を持っていただけた方、まずはお話し聞いてみたいな！そのような方も大歓迎です♪ お電話で応募も受け付けております。求人についてのお問い合わせもお気軽にどうぞ♪ TEL：0952-26-0117 |
| 応募後のプロセス |
1. 応募後、2営業日以内に面談に関するお電話もしくは、メールを差し上げます。 2. 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。 ※書類審査を実施する場合もございます 3. 適性検査・面接（1回/対面）オンライン面談相談可 4. 内定合否のご連絡 5. 入社手続き等 ※在職中の場合、入社日の調整も可能です。 ※勤務開始日のご相談も可能です。" |
