信濃毎日新聞社 採用情報
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【新工場で勤務！】新聞印刷機のオペレーション・メンテナンス業務
- 職種
- 印刷職
- 給与
- 月給232,060円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒390-1131 長野県松本市今井7160
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
有資格者歓迎
U・Iターン歓迎
ブランクOK
残業月20時間以内
長期休暇あり
禁煙・分煙
自転車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
育児サポートあり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外に喫煙スペースがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 印刷職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 232,060円〜 ※現在表記しているのは新卒1年目の方が入社された場合の給与です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＊手当支給あり ・深夜勤務手当 20:00～22:00 10%増 22:00～0:00 40%増 0:00～2:00 50%増 2:00～5:00 65%増 ・時間外手当 ・通勤手当 (7,000円～) ・住宅手当 ・役職手当 ・出張手当 ・転勤手当 ・家族手当 ・厚生手当 |
| 勤務時間 | 1日8時間のシフト制勤務（実働時間：7時間 休憩：1時間） 残業は月15時間程度（1分単位で別途全額支給） ※繁忙期は多少変動あります |
| 勤務時間帯 | 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月間 |
| 勤務地 |
〒390-1131 長野県松本市今井7160 |
| 最寄り駅 |
JR村井駅 |
| アクセス |
信州スカイパーク体育センターバス停 徒歩19分 |
| 仕事内容 | 新聞を印刷する機械、輪転機をオペレーション・メンテナンスする業務を担っていただきます。毎日する信毎朝刊は37万5千部。信毎以外にも地域の情報誌や他の新聞社の朝刊を受託印刷しています。地域の情報インフラを支える責任ある仕事です。 2024年11月から稼働した新しい工場で勤務をしていただきます。個室の休憩室も完備しています！！ ＜主なお仕事＞ ・輪転機のオペレーション ＊朝刊印刷の準備、印刷の立ち合い ・輪転機のメンテナンス ＊部品交換、修理、掃除など日中に行います |
| アピールポイント | 印刷に携わった新聞一部一部が各家庭に配られます。新聞社には読者や地域住民の方に正しく速やかに分かりやすく情報を伝える使命があります。 読者の方により伝わる読みやすい新聞を一緒に作りませんか？ 情報インフラを支える一翼として地域貢献・社会貢献ができる仕事です。 |
| お仕事のやりがい | ＜先輩社員の声＞ 輪転機は1時間で14万部というスピードで印刷しています。 最初の頃は、絶対に失敗できない―と、とても緊張していたのを今でも覚えています。何度も経験を重ねる中でメンテナンスや印刷などを以前よりも素早く、的確に行えるようになり成長を実感できました。自分が手塩にかけた新聞が自宅や店頭等に並んでいるのを見ると達成感がこみ上げます。 |
| メッセージ | 社会を良くしたい、人の役に立ちたい、信州が好き、ふるさとを元気にしたい―。 皆さんは今、そんな思いでこのページをご覧になっているのではないでしょうか。 そして、その思いのすべてが「信毎」で働くのに十分な理由です。 新聞業界、地方を取り巻く環境は大きな変化の中にあります。 人口減少、多様化するメディア、あふれる情報…。 そんな時だからこそ、地に足の着いた信頼できる情報が求められています。「信毎」が果たすべき役割は昔も今も、この先も変わりません。 信頼できる情報の発信源として、また生活に役立つ総合メディアとして、 地域に暮らす人々に確かな情報を届けます。 地域の産業を応援し、信州の魅力を発信し続けます。 そんな「信毎」の一員として、一緒に働いてみませんか。 |
| 新聞印刷の様子はこちら！ | 新聞印刷の様子はこちらをご覧ください（弊社のyoutubeにリンクします） https://youtu.be/UktXsCmy7zA?si=DcbZeUB2ziK8Qn7T |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・高校卒以上 ・何かしらの機会のオペレーション・メンテナンス業務の経験をお持ちの方(業界・年数不問) 《歓迎する経験・スキル》 ・印刷会社等でのオペレーター経験をお持ちの方(年数不問) 【こんな方はぜひ！】 ・チャレンジ精神と好奇心旺盛な方 ・幅広い知識の習得に取り組める方 ・コツコツ取り組むのが好きな方 ・誠実な対応ができる方 |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・週休2日制 ・年間休日110日（月8～10日休み） ・年次有給休暇（初年度13日間） ※入社3ヵ月後に付与。最大30日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産支援休暇 ・育児休業制度 （最大2年まで。男性女性問わず取得実績あり） ・リフレッシュ手当・休暇 （勤続3・5・10・15・20・25・30・35年で支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給・昇格 年1回（4月） ・賞与年2回 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・社内研修 （ビジネスマナー研修、新入社員向け研修、階層別研修、ハラスメント研修） ・健康診断 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・時短勤務制度 ・社内融資制度 ・ベビーシッター補助 ・共済会精度 （クラブ活動補助、出産・結婚祝い金支給、傷病見舞金、香典など） |
| 会社概要 | 会社名：信濃毎日新聞株式会社 設立：1873年 代表者：代表取締役社長 小坂壮太郎 従業員数：442名 事業内容：日刊新聞の発行、ニュース配信、各種文化事業等 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信してください。 お電話でも受け付けております。 ご質問やお問合せも大歓迎！お気軽にどうぞ。 ＊TEL：026-236-3050 総務局人事部 髙地（たかち） |
| 応募後のプロセス |
＜選考の流れ：人柄重視の採用です＞ 応募：応募フォームからご連絡ののち、願書および職務経歴書の提出 ↓ 書類選考 ↓ 面接：※書類選考を通過された方のみ実施します。複数回実施予定です。 ↓ 内定 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。 |
更新日時：2025/04/17 17:03