Oh!仕事侍  採用情報

子どもたちの輝く未来を、あなたの温かい心と支援で共に創造しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。

保育士兼送迎

職種
医療・介護・福祉
給与
月給213,000円〜250,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒547-0027 大阪府大阪市平野区喜連4丁目17番3号 1A 

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求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策: 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙
職種 医療・介護・福祉
雇用形態 正社員
給与 月給 213,000円〜250,000円

勤務時間 1 9時30分〜17時30分
2 9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(2)土曜日時間 
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間2時間
試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載
勤務地 〒547-0027
大阪府大阪市平野区喜連4丁目17番3号 1A 
最寄り駅 喜連瓜破駅
アクセス 大阪メトロ 谷町線 喜連瓜破駅 徒歩4分
仕事内容 子どもたちの「成長」と「笑顔」を、あなたの温かい支援と安全な送迎で育みませんか?

当施設では、児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、お子様たちの活動支援、日々の記録、そして送迎業務を担ってくださる保育士・児童指導員兼送迎スタッフを募集しています。

お子様一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、安心して楽しく過ごせるようサポートする、非常にやりがいのあるお仕事です。運転業務も伴いますが、送迎車は普通車ですのでご安心ください。

お任せしたいお仕事内容
お子様たちが安心して、そして自分らしく成長できるよう、多角的な支援と安全な送迎を行います。

活動の企画・実施:

お子様たちの発達段階や興味に合わせた、遊びや学習、創作活動、運動などのプログラムを企画し、実施します。

集団活動における社会性の育成や、個別課題へのサポートを行います。

児童の日々の記録:

お子様たちの活動内容、成長の様子、体調の変化などを日々の記録として正確に入力・記載します。

保護者の方や他のスタッフとの情報共有に役立てます。

送迎業務(運転あり):

お子様たちの保育所やご自宅への送迎業務を担当します。

送迎車は普通車(AT限定可)です。安全運転を第一に、お子様が安心して乗り降りできるようサポートします。

送迎中も、お子様とのコミュニケーションを大切にします。
ここが働くポイント! 【子どもたちの成長を間近で実感】

日々の関わりの中で、お子様たちが新しいことに挑戦し、「できた!」と喜ぶ瞬間に立ち会える、何物にも代えがたい喜びがあります。

【社会貢献性の高い仕事】

障がいを持つお子様たちが地域社会で自分らしく生活し、成長できるよう支援する、非常に社会貢献性の高い仕事です。

【幅広いスキルが身につく】

活動支援、記録業務、送迎業務と、多様な業務に携わることで、保育士・児童指導員としての専門スキルに加え、運転スキルや安全管理能力も向上します。

【チームワークを重視】

他の指導員や専門職と協力し合い、助け合いながら、子どもたちにとって最善の支援を追求する温かい職場です。

【未経験・ブランクのある方も歓迎】

保育士または児童指導員の資格をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導します。

【運転業務も安心】

送迎車は普通車ですので、普段の運転経験があればスムーズに業務に入れます。安全運転をサポートする体制も整っています。
休日・休暇 日曜日,祝日,その他
週休二日制
日曜日と平日(シフト制) *祝日のある週は平日休みなし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
定年制 あり一律 65歳
再雇用制度 あり上限 80歳まで
昇給制度あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率
0.50%〜5.00%(前年度実績)
賞与制度あり
賞与(前年度実績)あり
賞与(前年度実績)年3回
賞与金額計 1.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)月額15,000円
試用期間 あり
期間3ヶ月
試用期間中の労働条件同条件
応募資格 必要なPCスキル
エクセル・ワード入力程度
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)必須
児童指導員任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
給与補足 基本給 160,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円〜30,000円
ベースアップ手当 3,000円〜10,000円
職務手当 30,000円〜35,000円
採用予定人数 2人
更新日時:2025/08/01 10:47

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