メディカルケア株式会社 採用情報

未経験でも活躍できる介護施設向け営業/賞与3回/昇給あり/住宅手当/奨学金返済制度/長野県でずっと働ける

未経験から始める 介護施設向け営業(正社員)・入社祝い金20万円

職種
営業
給与
年俸3,500,000円〜4,200,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒387-0013 長野県千曲市小島3172

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求人詳細

特徴・メリット
経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備
受動喫煙対策: 屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置
職種 営業
雇用形態 正社員
給与 年俸 3,500,000円〜4,200,000円

試用期間あり:3か月(同条件) 月給¥215,000〜¥260,000 賞与実績 年3回(7,9,12月) ※業績・評価により変動 前年度実績4.2か月
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日:土日祝休み 祝日がある週の土曜日は出勤
試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載
勤務地 〒387-0013
長野県千曲市小島3172
最寄り駅 屋代駅
アクセス しなの鉄道 屋代駅 徒歩5分
仕事内容 介護施設で働く方々の「もう少し楽にならないかな」「こんな仕組みがあれば助かるのに」──
そんな声に耳を傾け、現場の悩みや課題を一緒に解決していくのが、私たちの営業スタイルです。

営業と聞くと「売ることがゴール」と思われがちですが、私たちは**“買っていただいたその後”の満足感を大切にしています。**
「導入してよかった」「おかげで現場がラクになった」──
そんな言葉をいただけたとき、あなたの仕事が誰かの役に立ったことを実感できます。

【具体的な業務内容】
基本は既存のお客様へのルート営業が中心。
最近は、施設からのお問い合わせも増えており、少しずつ新しいお客様とのご縁も広がっています。

たとえば…
見守りシステムやナースコールなどの導入支援
 → Iot機器で業務効率UP・夜勤の負担軽減などを実現

助成金・補助金を活用した導入サポート
 → 「導入したいけど予算が...」という現場に寄り添う提案

洗剤・おむつ・紙タオルなどの定期提案&発注支援
 → ECサイト活用も含め、現場の発注担当者をサポート

車いすなどの修理・保守対応
 → トラブル時の対応や定期点検など、“頼れる存在”としての関わり

※商品知識や制度については、入社後にしっかりお教えします。
初めての方でも、現場同行やマニュアルでしっかりフォローしますのでご安心ください。
一日のスケジュール 9時 朝礼、取引先メーカーからのメール返信、商品の発注
10時 外回り開始 納品、助成金活用の提案チラシの配布、製品不具合対応
12時 昼休憩
13時 外回り再開 施設向けの浴槽や見守り機器等の製品を提案する際は、メーカーの方と一緒に訪問することもあります。
17時 帰社 修理品の発送、見積作成、翌日の納品物の積込、提案資料の作成
18時 退社
休日 ・年間休日111日
→土日祝休み 月1日程度土曜出勤あり 
・有給休暇 入社半年後10日付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休業、育児休業
・看護休暇、介護休暇、子育て応援休暇
・育児短時間勤務制度
→小学生未満のお子さんがいる方は短時間での勤務が可能です。
福利厚生 ・奨学金返済支援制度
→会社が奨学金を一部代わりに返済します!
・一人暮らし支援制度
→物件決めの際の交通費の補助、引越し補助、家賃補助(70%・上限あり)などご実家から通えない方への補助をご用意しています。
・資格取得支援
・選べる研修制度
・退職金制度
・住宅手当
・通勤手当/月上限50,000円
・各種お祝い金(結婚、出産 他)
・定年後の継続雇用制度
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
・制服貸与
・ハンズフリー補助
・宿泊、レジャー施設割引
求める人材 【必須要件】
・誰とでも臆せずコミュニケーションがとれる方
・自身の経験を生かしながら、未知の領域にも積極的に挑戦できる方

【身に着くスキル】
1. 課題解決力
ただ「売る」だけでなく、「現場の悩み」をヒアリングして最適な商品やサービスを提案するため、お客様の課題を見抜き、解決策を考える力が身につきます。
どんな業界でも通用する“提案型営業”の力に!

2. コミュニケーション力
施設長や事務長など、立場の異なる様々な方とやり取りする中で、相手に合わせた話し方や聞き方が自然と磨かれます。
ビジネスマナーや信頼関係の築き方も学べます。

3. モノとヒトを動かす「調整力」
複数の関係者の間に立って調整を行う場面も多くあります。
周囲をうまく巻き込み、物事を前に進める力は、将来的にも武器になるスキルです!
応募資格 【求める人材】
・誰とでも臆せずコミュニケーションがとれる方
・自身の経験を生かしながら、未知の領域にも積極的に挑戦できる方

採用予定人数 2人
応募方法 メールor応募フォームよりご応募ください。

事前の職場見学やオンラインでのカジュアル面談も可能です。
お気軽にご相談ください。

TEL:026-273-4420
メール:m-fujimori@sakura-care.co.jp
応募後のプロセス 書類選考(メールまたは郵送で履歴書を送付してください)

適性検査

面接1回~2回
※1次面接は対面かWEBどちらでもOKです。
最終面接は本社で行います。

内定!

・18時以降の面接実施、入社時期のご相談も承っております。
更新日時:2025/07/24 9:53

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