メディカルケア株式会社 採用情報
ルート営業／資格経験不問／賞与3回／昇給あり／住宅手当／奨学金返済制度／地元でずっと働ける
賞与年3回！資格取得補助あり！福祉用具のルート営業（正社員）
- 職種
- 福祉用具の営業スタッフ
- 給与
- 月給215,000円〜290,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒942-0082 新潟県上越市国府1-2-38
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
制服貸与
有資格者歓迎
車通勤OK
長期
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
育児サポートあり
研修あり
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 福祉用具の営業スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円〜290,000円 昇給：年１回（４月） 賞与：年３回（７月・１２・９月） 前年度実績 ４.２ヶ月＋決算賞与 ※前年度の決算賞与（9月）は、業績好調により勤続年数に応じて全員社員に支給 ※試用期間：3か月（同条件） |
| 勤務時間 | 9時～18時 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒942-0082 新潟県上越市国府1-2-38 |
| 最寄り駅 |
直江津駅 |
| アクセス |
JR信越本線「直江津駅」より車で4分 |
| 仕事内容 | 〇業務内容 介護ショップ「サクラケア」にて、福祉用具のレンタル・販売に特化した営業スタッフとして、高齢者や介護が必要な方々の「理想の暮らし」を支援していただきます。 【主な業務内容】 福祉施設や個人宅への訪問・打ち合わせ 高齢者の方への生活ニーズのヒアリング、理想の生活環境の確認 ご利用者に最適な福祉用具の選定と提案 事務書類の作成 福祉用具の納品、操作説明、日常生活へのアドバイス 福祉用具の点検やアフターフォロー 〇この仕事の特徴 暮らしに寄り添う支援：ご利用者が「どんな生活を送りたいか」をお聞きし、その理想に近づくための用具を考え、ご提案。福祉用具に関する知識を活かし、直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 充実のサポート体制：入社後は半年間、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧にサポート。同行訪問を通して、仕事の流れや専門知識を着実に習得していける環境です。 |
| 勤務時間・休日 | ９：００～１８：００（休憩１時間） 休日：土日祝休み 祝日がある週の土曜日は出勤 ※顧客対応のため休日出勤する場合もあります ＜休暇制度＞ ・有給休暇 入社半年後10日付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 →産育休取得後も活躍しているスタッフもいます！ ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児短時間勤務制度 →小学生未満の子どもがいる方は短時間での勤務が可能です。 |
| 勤務地 | 『サクラケア上越店』 住所： 新潟県上越市国府１丁目２−３８ マイカー通勤可（駐車場無料） |
| 一日のスケジュール | ・ 9：00 朝礼、営業回りの準備 ・10：00 ご利用者様の自宅にて、福祉用具の使用状況についてヒアリング ・12：00 休憩 ・13：30 ご利用者様の自宅へ納品 ・15：30 居宅介護支援事業所へ定期訪問 ・17：00 帰社。書類作成、翌日の準備。 ・18：00 退勤！ ※日によって異なります |
| 福利厚生 | ・奨学金返済支援制度（日本学生支援機構・月最大1万円） ・営業インセンティブ ・資格取得支援 ・退職金制度 ・住宅手当 ・通勤手当/月上限50,000円 ・各種お祝い金（結婚、出産 他） ・定年後の継続雇用制度 ・育児時短勤務制度 ・看護、介護休暇制度 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 ・制服貸与 ・社員旅行、スポーツ大会、各種親睦会 ・ハンズフリー補助 ・福利厚生倶楽部加入（宿泊、レジャー施設割引 他） |
| 応募資格 | 【求める人材】 ・普通自動車免許必須 ・年齢35歳以下（長期キャリア形成のため） 【こんな思いを持った方大歓迎です】 ・未経験だけど営業をやってみたい！ ・知識はないけど介護業界に興味がある ・誰かを喜ばせることが好き ・人と話すことが好き ・地元でずっと働きたい ・無理にものを勧めるのは疲れた・・・ ・介護現場で働いていたけど別の道を探してみたい 営業経験者、医療介護の現場で働いていた方は経験を活かせます！ |
| 応募方法 |
電話またはメールにてご応募ください 事前見学やカジュアル面談も可能です。 お気軽にご相談ください。 採用担当者宛のTEL：026-273-4420 メール：m-fujimori@sakura-care.co.jp |
| 応募後のプロセス |
書類選考(メールまたは郵送で履歴書を送付してください) ↓ 適性検査 ↓ 面接1回～2回 面接は現地で行います。 ↓ 内定！ ・面接時間、入社時期のご相談も承っております。 ・人柄重視の採用です。 |
更新日時：2024/11/14 14:25