メディカルケア株式会社 採用情報
夜勤専従／髪色自由・ネイルもOK／おしゃれをしながらのお仕事/眠りスキャンを導入
夜勤専従／髪色自由・ネイルもOK／おしゃれをしながらのお仕事/眠りスキャンを導入
- 職種
- 介護スタッフ
- 給与
- 日給12,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒389-0824 長野県千曲市力石485-4
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
主婦（夫）活躍中
学歴不問
髪型自由
交通費支給
正社員登用あり
制服貸与
U・Iターン歓迎
ブランクOK
週2・3日からOK
禁煙・分煙
車通勤OK
長期
社会保険完備
食事補助あり
急募
ネイルOK
ピアスOK
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
日給 12,000円〜 試用期間：3か月（同条件） |
| 勤務時間 | シフト制 21時00分〜9時00分 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒389-0824 長野県千曲市力石485-4 |
| 最寄り駅 |
坂城駅 |
| アクセス |
坂城駅から車で8分 竹内製作所が近くにあります |
| 仕事内容 | 〇サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従 のお仕事をお任せします。 勤務時間 21：00～9：00 ※マニュアルを施設内に大きく掲示し 情報共有を行っています。 〇おススメポイントをご紹介 介護のお仕事をするなら地味な髪色でネイルは できないと考えていませんか？当社は利用者様 にもご理解をいただいており、髪色やネイル （作業に支障がない範囲で装飾がないもの） が自由となっております。 ※髪色やネイルなど逆に「カワイイね」と お褒めいただくことも。 〇眠りスキャンで睡眠状態を計測し 夜間など熟睡状態から覚醒状態がわかります。それ により、覚醒しているタイミングで 声をかけることができ夜勤専従スタッフの負担が 軽減できます。 ※福祉用具サービス「サクラケア」が運営している ため施設内の設備が充実しています。 〇長野市や坂城町の方も通勤圏内です。 主要駅から施設への所要時間（車移動）ご紹介 サクラポート 力石 （長野県千曲市大字力石485番4） ・長野駅 50分 ・安茂里駅 47分 ・川中島駅 44分 ・今井駅 40分 ・坂城駅 8分 ・テクノ坂城駅 10分 ・上田駅 23分 ・信濃国分寺駅 30分 ・大屋駅 33分 ・東御田中駅 45分 |
| 勤務時間 | シフト制 21時00分〜9時00分 適宜4時間の休憩があります。 |
| 出勤日数 | 週2・3日の勤務 〇有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・賞与あり ・昇給あり ・食事補助あり ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月上限50,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 施設特徴 | ＜施設について＞ 利用者平均年齢 ８９．6歳 利用者人数 ３０名 平均介護度 ２．３ 夜勤 １人体制 サクラポート力石はサービス付き 高齢者向け住宅です。 高齢者の方の第２の家として安心して 過ごしていただけるように日 々ケアを行っています。 福祉用具の会社であるサクラケアを 運営しているので、従業員の負担を 減らし利用者様が快適に暮らせる ように、特殊浴槽や車いすなど設備を 充実させています。 |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修 必須 ・年齢、学歴、経験不問 ・あれば尚可 （介護職員実務者研修修了者、 介護福祉士）※入社後に費用会社負担で 取得して頂く事も可能です。 |
| 一日のスケジュール | 21:00●出勤・記録チェック 出勤後、記録をチェック 利用者様の睡眠や体調を確認し、安全を確保します。 状況をチェック表に記録し、適切に共有できる形にします。 22:00●巡視・記録 深夜・夜間に向けた体調確認を行い、必要に応じて体位調整を行います。 ※休憩を取りながら業務していただきます。 06:00●早朝ケア 起床に合わせて排泄介助や更衣を行います。 睡眠中の様子を踏まえて、体調変化がないか確認します。 07:00●臨床介助・誘導 体調を丁寧に確認しながら必要な臨床介助を行います。 食堂へ安全に誘導し、転倒などのリスクに配慮します。 08:00●朝食介助・ケア 配膳・食事介助・口腔ケアなど朝の支援を行います。 分かりやすい声かけを意識し、利用者様が気持ちよく過ごせるよう支援します。 09:00●朝礼・片付け 申し送りで夜間の様子を伝え、必要事項を共有します。 洗濯物やポータブル返却、ゴミ処理など後片付けを丁寧に行います。 |
| 〇研修やキャリアアップについて | 月１回の社内研修 介護技術、救急対応、ケアマネジメント 虐待防止、苦情対応、認知症、食中毒 などを行っています。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。 お電話でも受け付けております。 ご質問やお問合せがあればお気軽にどうぞ。 事前の見学やスタッフとの座談会をご希望の方もご相談ください。 ＊TEL：026-273-4420 管理本部／採用担当 ＊メール：s-takahashi@sakura-care.co.jp |
| 応募後のプロセス |
応募：WEBまたは電話でご応募 ↓ 面接：1回 ※日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。 ※履歴書（写貼）を持参ください。 ↓ 内定 ・人柄重視の採用です。 ・面接日や時間帯、入社日はご相談に応じます ・在職中の方のご応募もお待ちしています。 |
更新日時：2025/12/15 17:14