pluswork/plusjob 採用情報
株式会社Action 埼玉県吉川市 電気工事、空調工事、電気通信工事
株式会社Action 埼玉県吉川市 電気工事、空調工事、電気通信工事
- 職種
- 電気工事
- 給与
- 月給280,000円〜600,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒342-0050 埼玉県吉川市栄町1535-18
求人詳細
特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
正社員登用あり
制服貸与
有資格者歓迎
独立支援あり
長期
社会保険完備
|
---|---|
職種 | 電気工事 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 280,000円〜600,000円 月給:280,000円~600,000円 ※日給制に変更可能です。 面接時に相談ください。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:120分 残業:あり(月平均25h) |
勤務時間帯 | 朝(7〜12) 昼(12〜17) |
試用・研修 |
試用・研修の有無:どちらもなし |
勤務地 |
〒342-0050 埼玉県吉川市栄町1535-18 |
アクセス |
武蔵野線 吉川 |
仕事内容 | 社員一人一人が働きやすく、成長できる環境を整えています◎株式会社Actionでは、 未経験者の方も歓迎します!ほとんどのメンバーが未経験からのスタートで、 今では20代・30代を中心に活躍しています。7名の職人が活躍するチームは、 明るく元気な雰囲気で、人間関係も良好です。 多くの施工実績を持ち、特にカフェや飲食店、アパレルショップなどの元請け工事を中心に、 多彩な規模と種類の現場に対応しています。技術者としての誇りを持ち、 お客様の理想を形にするやりがいある仕事を私たちと一緒に経験してみませんか? |
経験者大歓迎!! | 以前電気工事関連で働いていた方、第一種電気工事士または第二種電気工事士の資格をお持ちの方は ぜひ当社で一緒に活躍しませんか? 多くの施工実績を持ち、特にカフェや飲食店、アパレルショップなどの元請け工事を中心に、 多彩な規模と種類の現場に対応しています。技術者としての誇りを持ち、 お客様の理想を形にするやりがいある仕事を新たに私たちと一緒に経験してみませんか? |
高収入!安定! | 月給28万円以上を始めとする充実の待遇、資格取得支援制度、 さらには社内イベントや社員旅行を通じて、仕事だけでなくプライベートも 充実させることが可能です!1都3県を中心に活動し、夜勤も含め現場の ニーズに応じた働き方ができる柔軟な勤務体系を取り入れています。 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい◎ |
経験者・未経験者の方へ | 経験者の方は培った経験値を弊社で活かして頂き、さらに様々な事でスキルアップして頂けたらと思っております。 あなたの力が弊社には必要です! 未経験者の方でも、やる気のある方でしたらどなたでも大歓迎です。 私たちは、個人に合った教育スタイルで教えていくことを心がけています。 「一つひとつゆっくり確実に覚えていきたい」 「実際に見て自分でもやってみながら覚えていきたい」 みんなそれぞれ違うと思いますので、あなたの考えに合う担当があなたを指導していきます。 まずは、電気工事という仕事を好きになってもらうことが目標です。 この仕事のおもしろさや手応えを感じる場面など、しっかりお伝えしたいと思っています。 身につく技術は一生モノです!ぜひたくさんのご応募をお待ちしております。 昇給も能力、頑張り次第では行なっております。あなたのやる気や努力を無駄にすることがないよう、会社としても一生懸命スタッフを育てていきたいと考えております。 弊社は社員のプライベートを大切にしたいと考えております。 比較的自由に休みを取得できるため、仕事とプライベートを充実させてください! H1 |
応募資格 | ■ 学歴: 不問 ■ 年齢: 不問 ■ 資格: 不問 ■ 経験: 不問 ■ 普通自動車免許:不問 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ┗ 電気工事の実務経験 ★ 上記資格や経験、普通自動車免許をお持ちの方も歓迎します! |
現場 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
待遇 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 資格取得支援:受験費用を会社が全額負担します。 ■ 資格取得金 ■ 入社祝い金:入社3ヶ月終了後に3万円を支給します。 ■ 出産祝い金 ■ 結婚祝い金 ■ 制服貸与 ■ 社員旅行 ┗ 2019年タイ、2020年沖縄、2021年北海道、2022年沖縄、2023年博多・フィリピン、2024年沖縄 ┗ 行き先は基本的にスタッフで話し合って決めています! ■ 自社施工のサウナ付き高級宿泊施設利用可:年1回、社員の家族含めて利用にかかる費用を会社が負担します! ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ 定年制:なし ■ マイカー・バイク通勤:可 ■ 賞与:年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ■ 住宅手当 ■ 残業手当 |
休日 | ■ 休日:月6日休み ★ クラウド管理を行っているため、休みの申告をする必要はありません! ◎連休に連休の取得も可能です!! 直近で先輩社員が長期で旅行に行っております!! ★ 有給も自由に取得いただいてOKです! ■ GW休暇:5日前後 ■ 夏季休暇:5日前後 ┗ 有給を追加して計8日間ほど休む社員もいます! ■ 年末年始休暇:7~10日前後 ■ 有給休暇 ┗ 有給を使用しやすい環境です。仕事を頑張って早く終わらせて自由に休む社員も多いです! |
更新日時:2025/03/04 18:22