pluswork/plusjob 採用情報
亀岡市 電気工事 (1)現場作業員 (2)現場監督・施工管理
亀岡市 電気工事 (1)現場作業員 (2)現場監督・施工管理
- 職種
- 現場作業員
- 給与
- 月給230,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒621-0826 京都府亀岡市篠町篠上西裏49番地1
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
有資格者歓迎
社会保険完備
資格取得支援あり
|
|---|---|
| 職種 | 現場作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜 (1)現場作業員 ・月給230,000円～ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変動なし） (2)現場監督・施工管理 ・月給300,000円～ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変動なし） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩90分／実働7.5時間） ※残業月平均20時間以下 ┗残業代全額支給 ┗時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒621-0826 京都府亀岡市篠町篠上西裏49番地1 |
| 最寄り駅 |
山陰本線 馬堀駅 |
| アクセス |
山陰本線 馬堀駅 |
| 仕事内容 | 幹線ケーブルの延長や配線・照明設置、機械の電気接続など、現場は多種多様！ 中でも、当社の主力である**幹線設備工事（高圧電力の制御・変圧設備）**は、 大手企業や工場などのインフラを支える重要な仕事です。 電気工事の中でも専門性が高く、一生モノのスキルが確実に身につきます◎ 未経験の方はもちろん、経験者の方も次のステージへステップアップできます！ |
| 未経験でも安心スタート！若手育成に力を入れています◎ | 番電設株式会社では、**「人を一から育てる」**ことを大切にしています。 業界未経験・転職希望の方も、まじめさ・元気・やる気があれば大歓迎！ 道具の使い方や現場での動き方まで、ベテラン社員が丁寧に教えるので安心です。 20代～40代まで幅広く活躍中！中途入社の方もなじみやすい、あたたかい社風が魅力です。 |
| 高収入！安定！充実の待遇で働きやすさ◎ | 番電設株式会社では、あなたの頑張りや成長を正当に評価し、給与にしっかり反映します。 現場作業員は、未経験でも月給23万円～の安定スタート。 経験者の方は、スキルや実績に応じて優遇いたします。 さらに施工管理職は、月給30万円～の高水準スタート。責任あるポジションにふさわしい待遇をご用意しています。 昇給は随時、賞与は年2回で、モチベーション高く働ける環境です。 また、資格取得を目指す方へのサポート制度も充実。スキルアップをしっかり後押しします。 残業は月平均20時間以下と少なめで、プライベートとの両立も◎ 収入・働きやすさ・成長環境の3拍子がそろった職場で、あなたのキャリアをしっかり支えます。 |
| 遠方の方も歓迎！家賃補助でスタートを応援 | 「地元を離れて働きたい」「京都に移住したい」という方も大歓迎！ 当社では、**遠方からの入社をサポートする「家賃補助制度」**をご用意しています（※条件あり・応相談）。 単身での引越しも、家族での転居もご相談ください◎ 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由。個性を大切にできる職場環境です。 あなたらしく働ける、安心・安定の職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ H1 |
| 応募資格 | ≪必須≫ (1)現場作業員 ・普通自動車免許 ・専門資格は必要なし！未経験OK◎ ・第二種電気工事士があればなお歓迎です！ (2)現場監督・施工管理 ・普通自動車免許 ・電気工事の現場管理経験がある方（年数不問） ■□求人の特長□■ ◆未経験者歓迎！ ◆経験者歓迎！ノウハウを活かせます。 ◆U・Iターン歓迎！地域貢献できます。 ◆学歴不問です！ ◆経験不問！ゼロからスタート。 |
| 現場 | 関西一円（主に京都・大阪） |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・昇給・賞与 ・資格手当 ・交通費支給（上限20,000円） ・退職金制度 ・家賃補助制度（※条件あり・応相談） ・社員旅行 ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・健康診断 □■設備充実！一部をご紹介■□ ●冷蔵庫使用＆電子レンジ使用OK！ ●お弁当持参OKです！ ●個人ロッカー／机ありで快適！ |
| 休日 | 隔週休2日制（毎週日曜+隔週1日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※現場の都合により、出勤になる場合があります。 ◆年間休日約100日 ◆お休み調整可 ◆5日以上連続休暇の取得可 |
更新日時：2025/09/03 12:16