(株)プラチナエージェント 採用情報
[急募／大阪]キッチンスタッフ〜オープンキッチン／五感を刺激する演出／イタリアンベースの創作料理／調理経験者
[急募／大阪]キッチンスタッフ〜オープンキッチン／五感を刺激する演出／イタリアンベースの創作料理／調理経験者
- 職種
- サービス・接客・店舗
- 給与
- 年俸3,500,000円〜7,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒540-0002 大阪府大阪市中央区大阪城1-1 MIRAIZA OSAKA-JO内
求人詳細
| 特徴・メリット |
シフト制
昇給・賞与あり
社会保険完備
社割あり
急募
研修あり
|
|---|---|
| 職種 | サービス・接客・店舗 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年俸 3,500,000円〜7,000,000円 月給：246,720円〜487,600円 【月給の内訳】 基本給：185,918円〜367,435円 固定残業手当：月45時間分、60,802円〜120,165円。超過分は別途支給。 ※みなし残業時間：45時間分含む ■全国転勤可能な場合、 転勤承諾手当として8,000円〜15,000円支給の可能性もあり ■グレード2以上のメンバーには キッチン手当30,000〜55,000円／月に支給あり ※経験／人財要件による ■昇給年2回 (11月、5月) ■決算賞与年1回 (5月) ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万〜60万円程度） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:30〜23:30 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間8h/日※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■残業40h程※繁忙期、閑散期により異なる 残業時間：40時間ほど |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒540-0002 大阪府大阪市中央区大阪城1-1 MIRAIZA OSAKA-JO内 |
| 最寄り駅 |
大阪城公園駅 |
| アクセス |
JR「大阪城公園駅」徒歩15分 |
| 仕事内容 | ■職務内容：本ポジションは、料理を通じてお越しいただいたお客様に感動を提供していく事です。この想いに賛同いただける方、料理人としてさらなるスキルアップを目指す方をお待ちしております。 ・仕込み ・調理 ・スタッフマネジメント ・仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、 状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、 チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。 |
| 仕事の醍醐味 | ■ポジションの特徴：本ポジションはただ料理を提供するだけでなく、オープンキッチンで空間演出の一部として、パフォーマーの役割もあります。 オープンキッチンならではの五感を刺激する演出で、お客様の琴線に触れ、感動的な瞬間を生み出します。 また、料理スタイルはイタリアンベースの創作料理で、多種多彩な料理演出によりゲストを魅了します。レストラン、ウェディングの複合施設ではジョブローテーションもあり、幅広い経験を得られます。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆出産育児支援制度 ◆転勤時引越し代補助 ◆ウェディング社内紹介支援 ◆慶弔見舞金 ◆中途新入社員基礎研修 ◆PDPビジネスカレッジ ◆ウェディングプランナー基礎研修 ◆サービス基礎研修 ◆パートナー勉強会研修 ◆OJT研修 ◆誕生日ディナーチケット ※PDPレストランチケットをプレゼントします。 ◆社員割引制度（社内施設使用割引） ※PDPレストラン利用時に割引が適用されます。 ◆カフェテリアプラン ※規定条件を達成するとPポイントを付与。 豊富なメニューより好きなものを選んで利用できます。 |
| 給与補足 | 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
| 仕事内容補足 | 経験やスキルと今後のキャリアパスに合わせた研修制度が 充実しているので、数値管理や、人材育成といったマネジメント業務を学んでいくことも可能です。 ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須の経験 ・社会人経験お持ちの方 ・調理経験者 |
| こんな人が活躍できます！ | ■歓迎条件 ・洋食調理経験がある方 ■同社が求める人物像：『PDP WAY を理解し、PDP WAY を体現し、PDP の明日を創る人』 ※PDP の人財に必要な「要素とは」＝『マインド・将来性の高さ×スキルの高さ』”企業理念”に共感し、体現していけるメンバーを求めます。 業界ではそもそもこういった評価制度を持ち合わせているケースは稀ですが、同社の評価制度などにも表れている通り、当社では、社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY （企業理念）」の体現（PDPへの貢献、ISM、ARMの体現）を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。単に調理実績などの数字面だけでの判断ではなく、PDP WAY（企業理念）の体現を重要視しています。人を感動させることが「素直に気持ちよい」と思える。”企業理念”に共感し、体現していけるメンバーを求めています。 |
| 会社概要 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
| 株式会社プラチナエージェントについて | 新しい職場を見つけるお手伝いをします！ 当社の専任アドバイザーが、書類作成から入社後のフォローまでしっかりサポートします。 無料でご利用いただけるサービスです。 面談の内容から、将来のキャリアプランにマッチした仕事をご提案します。 非公開求人を含む60,000件を超える求人案件からあなたに最適の仕事を見つけます。 転職に関するこれらの細やかな疑問や希望に合わない点がございましたら、お気軽にご相談ください。 私たちは全力でサポートします！ ◆職業紹介事業社名◆ 株式会社プラチナエージェント 北海道札幌市豊平区美園4条4丁目1ｰ8 ピノ・ロワール205 電話番号：080-6412-9451 メール：contact8@platinum-agent.biz 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300745 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。 応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。 まずは応募(応募ボタンをClick) ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ |
| 応募後のプロセス |
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |
更新日時：2024/11/01 13:28