(株)プラチナエージェント 採用情報
［人材営業から人事にチャレンジ］役員直下の人事・採用担当者を募集！（採用・研修・評価など）
［人材営業から人事にチャレンジ］役員直下の人事・採用担当者を募集！（採用・研修・評価など）
- 職種
- 事務・管理
- 給与
- 年俸5,000,000円〜8,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル9階
求人詳細
| 特徴・メリット |
交通費支給
転勤なし
社会保険完備
|
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年俸 5,000,000円〜8,000,000円 ・月給：35万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給：25万8560円〜 ・固定残業手当：月40時間分、9万1440円〜。超過分は別途支給。 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回 ▼ 昇給に関して 前々回査定：最高月給昇給額：125,000円 直近査定：最高月給昇給額：57,500円 ※月給で2万円以上昇給した人数：全体の30% ▼ 賞与に関して 創業以来、毎年支給されています（おおよそ基本給の1〜2ヶ月分） 業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年は約200%成長です（平均150%成長ペース） 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 残業：20〜30時間程度 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル9階 |
| 最寄り駅 |
大崎広小路駅 |
| アクセス |
東急電鉄「大崎広小路駅」徒歩7分 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... |
| 仕事の醍醐味 | 【キャリアステップ】 中途採用からスタートし、新卒採用やインターン採用、幹部採用まで採用領域を幅広く経験できます。 採用領域だけでなく、育成から評価、労務まで一貫して経験できる環境です。 人事チームの拡大、組織化が進むため、マネジメントポジションへの挑戦も可能です。（マネージャーやCHROなど） 【やりがい・魅力】 ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 【得られるスキル】 ・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解 ・各種選考スキル（選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力） ・入社後定着/活躍までの長期的なPDCAサイクル ・関係各所とのコミュニケーション力（経営チーム、事業部門、人材紹介会社等） 【2024年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給 年2回（4月・10月） ・賞与 年2回（7月・1月）※業績によって変動 ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・オフィス内禁煙／分煙 ・社内決起会（半期に1度開催） |
| 応募資格 | ＜(1) 、(2) のいずれか必須＞ (1) 人材紹介会社で以下の経験がある方 ・中途採用に関わる業務を3年以上経験している方 ・企業担当と候補者担当の双方を経験している方 (2) RPO企業で以下の経験がある方 ・RPO企業で採用プロセスの受託を3年以上経験している方 ・クライアントのメイン担当として、クライアントとの折衝と採用プロジェクトのマネジメントを担当した経験のある方 |
| こんな人が活躍できます！ | ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 |
| 会社概要 | 株式会社ヘイフィールド 【弊社について】 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 【ミッション】 ■機会をつくり、人生をもっとプラスに。 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。 |
| 株式会社プラチナエージェントについて | 新しい職場を見つけるお手伝いをします！ 当社の専任アドバイザーが、書類作成から入社後のフォローまでしっかりサポートします。 無料でご利用いただけるサービスです。 面談の内容から、将来のキャリアプランにマッチした仕事をご提案します。 非公開求人を含む60,000件を超える求人案件からあなたに最適の仕事を見つけます。 転職に関するこれらの細やかな疑問や希望に合わない点がございましたら、お気軽にご相談ください。 私たちは全力でサポートします！ ◆職業紹介事業社名◆ 株式会社プラチナエージェント 北海道札幌市豊平区美園4条4丁目1ｰ8 ピノ・ロワール205 電話番号：080-6412-9451 メール：contact8@platinum-agent.biz 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300745 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。 応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。 まずは応募(応募ボタンをClick) ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ |
| 応募後のプロセス |
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |
更新日時：2024/10/17 9:21