(株)プラチナエージェント 採用情報
リーダーシップオフィス（次世代の経営中核人材）｜オープンポジション
リーダーシップオフィス（次世代の経営中核人材）｜オープンポジション
- 職種
- 経営企画・経営戦略
- 給与
- 年俸4,000,000円〜7,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通5F 道玄坂通5F
求人詳細
| 特徴・メリット |
フレックスタイム制度あり
社会保険完備
資格取得支援あり
|
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年俸 4,000,000円〜7,000,000円 想定年収：391.9万〜705.4万（ご経験・スキルを考慮） 月給：32万7000円〜58万8000円 【月給の内訳】 基本給：25万円〜45万円 固定残業手当：月40時間分、7万7000円〜13万8000円。超過分は別途支給。 【試用期間】 1〜6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はございません） |
| 勤務時間 | ●勤務時間：10:00~19:00（※原則出社となります） ●フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00※10:00~19:00で勤務するメンバーが多いです） ●禁煙 残業：月平均15〜20時間程度 ※繁忙期により差異あり ※固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通5F 道玄坂通5F |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 |
| アクセス |
東急東横線/東急田園都市線「渋谷駅」徒歩2分 |
| 仕事内容 | 「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。 そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。 今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。 私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。 人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。 変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。 エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。 この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。 この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。 【業務内容（一例）】 ●各部門の現状把握と課題の抽出 ●数字分析 ●戦略立案 ●業務改善効率化の実行支援 ●ビジネスモデルの再設計 ●業務推進、事業再生 ●組織編成 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 |
| 仕事の醍醐味 | 当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けブラッシュアップしていく全社員対象とした社内研修を準備しています。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4〜6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） |
| 応募資格 | ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験2年以上（無形商材やソリューション営業経験等） ・マーケティングスキル └データ分析や市場調査の実務経験 ・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 ・コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト） ・事業会社にて経営企画業務経験（経営企画／営業企画／事業企画） |
| こんな人が活躍できます！ | 【歓迎スキル】 ・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・社会課題に対して当事者意識を持ち、本気で解決していきたい志を持つ方 ・事業創出に興味があり、事業責任者としてのポジションに挑戦したい方 ・クライアントと一体となって問題解決に取り組める方 ・社内メンバー、クライアントと円滑なコミュニケーションを築ける方 |
| 会社概要 | 株式会社エージェント 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 |
| 株式会社プラチナエージェントについて | 新しい職場を見つけるお手伝いをします！ 当社の専任アドバイザーが、書類作成から入社後のフォローまでしっかりサポートします。 無料でご利用いただけるサービスです。 面談の内容から、将来のキャリアプランにマッチした仕事をご提案します。 非公開求人を含む50,000件を超える求人案件からあなたに最適の仕事を見つけます。 転職に関するこれらの細やかな疑問や希望に合わない点がございましたら、お気軽にご相談ください。 私たちは全力でサポートします！ ◆職業紹介事業社名◆ 株式会社プラチナエージェント 札幌市豊平区美園4条4丁目1ｰ8 ピノ・ロワール205 電話番号：080-6412-9451 メール：contact8@platinum-agent.biz 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300745 |
| 採用予定人数 |
5人 |
| 応募方法 |
この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。 応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。 まずは応募(応募ボタンをClick) ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ |
| 応募後のプロセス |
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 |
更新日時：2024/09/09 15:22