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[店舗系総合職・未経験OK]東証プライム上場★業界トップクラスの成長企業「中華食堂日高屋」の運営

[店舗系総合職・未経験OK]東証プライム上場★業界トップクラスの成長企業「中華食堂日高屋」の運営

職種
サービス・接客・店舗
給与
年俸3,500,000円〜7,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒321-0000 栃木県  ※栃木県内

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求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 残業月20時間以内 転勤なし 社会保険完備 食事補助あり
職種 サービス・接客・店舗
雇用形態 正社員
給与 年俸 3,500,000円〜7,000,000円

■初年度の想定年収:370万円〜600万円
■月給:25万5000円〜48万円
 
【月給内訳】
・基本給:22万2100円〜
・固定残業手当:月20時間分、3万2900円〜超過分は別途支給。

※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。
※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与(16年連続支給中)を加えた金額です。
勤務時間 シフト制
【例】9:00〜18:00 、11:00〜20:00、17:00〜2:00
・時間内で実働8時間、休憩1時間。
・深夜勤務の有無、営業時間は店舗により異なります(一部24時間営業の店舗があります)

残業:平均11.3h
試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載
勤務地 〒321-0000
栃木県  ※栃木県内
アクセス
仕事内容 【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃

その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育

さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理

店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています!
仕事の醍醐味 【安心して働ける環境】
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々!
複雑なスープの仕込みなんてありません!最新の機器とシステムで仕事も悠々!
●東証プライム上場企業◎
●月8〜11回の休暇、有給+連休、夏休みだって取れます!
●大卒者(22歳以上)の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内!
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心!
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる!


<処遇・福利厚生も充実!>
■昇給のチャンスは年12回!毎月試験を受けるチャンスがあり合格後に随時昇給します。だから、やりがいがある!
■賞与は年2回+業績により決算賞与(コロナ禍でも支給、16期連続支給中)
■持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
各種社保完備/クラブ、サークル活動支援/賄い制度(900円以内のメニューを220円で提供)など・・・。
福利厚生 【昇給、賞与】
・昇給:随時
※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップ メント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給。
・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与(業績により支給/16年連続支給中)

【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業手当の超過分)
・深夜勤務手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・食事補助(お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで)
・確定拠出年金制度
・社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)
・サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど)
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体長期所得補償保険
・定年制度(65歳の誕生日の属する月の末日)
└定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。
給与補足 【モデル年収例】
■年収520万円/27歳 店長職/※月給32万円+諸手当+賞与
■年収610万円/33歳 店長職/※月給37万円+諸手当+賞与

【試用期間】
試用期間3ヶ月(待遇・条件の変動はありません)
仕事内容補足 【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年〜2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店長です。

【おもな客層】
女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。

【おもな業態】
中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。

【将来のキャリア】
社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店長への道だけではなく、「地区長」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
応募資格 ・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。飲食店経験者は歓迎!
こんな人が活躍できます! 【歓迎要件】
雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします!

【向いている人柄】
・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方
・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方
会社概要 株式会社ハイデイ日高

450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 昭和48年に現会長の神田正によって中華料理『来来軒』 として発足し、 現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都三県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。
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私たちは全力でサポートします!
◆職業紹介事業社名◆
株式会社プラチナエージェント
北海道札幌市豊平区美園4条4丁目1ー8 ピノ・ロワール205
電話番号:080-6412-9451
メール:contact8@platinum-agent.biz
有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300745
採用予定人数 30人
応募方法 この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。
応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。

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内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。

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応募後のプロセス 書類選考

最終面接
更新日時:2024/11/21 11:10

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